本文目录一览

1，入五险有什么好处

五险是一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等现象的一种防范措施，他可以给你的的养老、医疗、失业、工伤和生育提供最低的保障。但本人认为由于我们是一个人口多的大国，五险只能为我们提供一个最低保障，随着我们生活水平的提高，我们应该再买一些商业保险作补充。
五险一金相当于国家和公司对公民/员工的福利待遇：一方面可以降低医疗风险对个人或家庭的创伤，解决部分养老难的问题；另一方面，也是国家和社会稳定的一项基础措施。◆养老保险：养老规划的基本方式，退休后可获得基本生活保障。◆医疗保险、工伤保险和生育保险：降低个人医疗花费，尤其是在大额医疗费用支出上。◆失业保险：有利于缓解就业压力，促进社会稳定。但社保的五险只是基础的“保”，不是“包”；所以，如果有能力，有必要补充一定的商业保险。

入五险有什么好处

2，购买五险有哪些好处

购买五险有哪些好处？参加社会保险好处多，而且也是每个企业必须为职工办理的保险。社会保险能保证参保人员在养老时有养老金，病时医疗费可报销，生育时有补助，发生工伤时保障，失业时有救助。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳五险一金是用人单位的法定义务，会方便你医疗、买房、失业补助、生育补助、工伤赔偿等方面。
您好！社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一般情况下，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。社保是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，它既是劳动者享有的维持基本生活的权利，也是政府应承担的义务，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。 慧择网需要提醒您注意的是，对于个人而言，光有社保是不足的，我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充，给自身构建全面的保障体系。

购买五险有哪些好处

3，缴纳五险一金有什么好处

缴纳五险一金的十大好处：1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。 6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。 8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。 9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。 10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
缴纳五险一金的好处，养老是你老来的生活保障，医疗是你的救命钱，时也是你失去工作时的生活费，工伤是你在工作时受伤的保证，生育是你生孩子时的保障，公积金你在买房时可以申请公积金贷款，利息比商业贷款要便宜很多，我的回答你还满意吗，

缴纳五险一金有什么好处

4，五险一金的好处有哪些

对于企业缴纳五险一金1、法律法规强制执行《社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的，由社会保险费征收机构责令限时缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、规避企业用工风险当员工退休、生育，或者遇到生病、失业，因工负伤等困境时，根据法律法规，员工的养老金，医药费，失业金，工伤补助，生育津贴等一系列费用，企业需要承担很大一部分。但如果企业给员工缴纳了社保，则这些费用将由社保基金承担。企业参加社保的成本与面临上述情况所承担的费用相比其实非常有限。3、招聘人才必备条件五险一金是招揽人才最基础的条件。现今全国一、二线城市绝大多数企业员工对于五险一金的重视程度非常高，社保已经成为企业招揽人才最基础的条件之一。人才对于那些不缴纳社保的企业，通常都不予考虑。对于个人缴纳五险一金可以及时参保当地落户 购车购房 子女上学 当地就医 生育津贴等相关福利待遇享受交社保 五险一金代理就找东北一鸣
住房公积金是个好东西啊 这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。 公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付 如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧[进阶篇]各项补充说明 [5kb] 来说说和南京不同的地方吧，魔都是不允许不缴医疗保险的，也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的，倒是公积金可缴可不缴，因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例又公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）另外要说的是社保和个调税的关系在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中比如上面说的公积金7%、补充公积金8%，加起来就是15%，那么个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中，同时，企业的那3%，虽然不是从个人工资里扣除的，但还是要算在应纳税基数中，也就是说，个人要为这笔费用的个调税埋单。

5，交五险有何好处

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：1、养老保险单位承担20%，个人承担8%。2、医疗保险单位承担6%，个人2%。3、失业保险单位承担2%，个人1%。4、生育保险1%全由单位承担。5、工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。扩展资料社会保险的主要内容有以下：1、养老保险劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。2、医疗保险根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。3、工伤保险劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。4、失业保险因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。5、生育保险根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。参考资料来源：搜狗百科--社会保险参考资料来源：搜狗百科--五险
不觉得有什么好处！无非是国家看见保险业有利润，出来插一脚。就和现在的网联一样，国家见支付宝赚钱眼红，又搞个什么网联。我认为五险一金就是国家挖的坑，就等着我们去跳。再说我就是那种另可杀敌三千，也不在乎自损一万的人，反正不会让人阴谋得逞，不喜欢被人牵着鼻子走。1.你们想过没有，要不是五险一金，我们工资会只有这么点吗。老板的脑袋又不是被卷帘门夹了，会好心自己掏钱给你买保险，还不是羊毛出在羊身上。2.国家再把你们交上去的钱拿去投资赚钱，不要天真的认为国家都是为了你们好，国家是不会做亏本生意的，这就是变相的剥削。另外保险公司的人也要吃饭，你们不给他买单谁买，你还想让国家买？3.虽然养老金还有点用，但在物价飞涨的今天，那点养老金能有多大用处。还有现在人的普遍寿命是70岁，目前男的是60岁开始领养老金，延迟退休方案下发后可能会变成65岁，你能保证自己能活着领完所有养老金吗。4.医疗保险不是所有的药品都能报销的，还有全年在门诊看病的钱满1800元、住院费用满1300元才达到报销起点。也就是说如果你一年在门诊看病的钱才1800元，是一分钱都报不了的。小病根本用不上医疗保险，大病也治不好，与其花钱到医院受罪，还不如出去多走走，看看最后的世界。5.工伤险只有48小时内死亡才算，你死晚了点都没用。6.公积金除非你要买房，否则一点也不划算。把钱放到里面还不如存银行的利息。虽然可以取出来，但国家的条条款款那么多，流程麻烦得要死，弄得你都不想要那笔钱。7.失业险也一样很麻烦。必须是被企业开除的才能领到，还要办失业证，提供一系列的证明材料，腿都给你跑断，如果是自己辞职的一分钱都没有。
五险一金的好处 住房公积金：除了买房将来还可支付物业费 对于很多人来说，住房公积金是最快让自己受益的保障，而且每个月单位和个人交的住房公积金都归个人所有，将来买房子时就能用到。上海也曾经出台过提取公积金支付房租的政策，但因会牺牲贷款额度、难以提供房租发票等问题应者寥寥。日前上海市公积金中心的一份报告中还提到，今年将扩大公积金提取使用政策，允许提取公积金支付物业费，不过目前尚无具体实施手段。在公积金装修贷款被叫停后，住房公积金基本买房才能用，否则要等到退休时才能一次性取出。 理财专家支招购房者，首先，尽可能使用公积金贷款，少用或不用商业贷款；其次，支取公积金进行部分还贷，减少还贷本金基数；最后，公积金按月划转，减小每月现金还款金额。 养老保险：未缴满15年的可一次性补足 退休后领取的养老金由两部分构成，一是当时社会平均工资的一定比例，二是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。 养老保险由公司缴纳的部分，会直接划入统筹基金，和个人账户没有关系，这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用。 值得注意的是，《社会保险法》实施后放宽了基本养老保险待遇的领取条件。过去一直要求参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时必须累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。 否则，只能一次性领取其个人账户累积的资金。现在《社会保险法》规定，缴费不足15年的人员可以一次性缴费至15年，按月领取基本养老金。 医疗保险：整容、减肥医保不埋单 医疗保险上，公司缴存的12%也会直接划入统筹基金，和个人账户没有关系。而且，不是所有的医疗行为都能获得保险，比如：整容、减肥、增高、近视眼矫正、在境外发生的医疗费用等。 此外，应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，例如出了交通事故或被歹徒伤害。但如果第三人不支付或者无法确定第三人时，由基本医疗保险基金先行支付后，向第三人追偿。 医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。 失业保险：申领失业金街道还会推荐就业 每个上班族都在交失业保险，但这一保险与大多数白领并无太大关系，被一些人力资源人士称为“捐助式保险”。 领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。除此，需要的手续是：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，申领失业保险金手续。 据介绍，只要领取过失业保险，个人劳动手册上都将留下记录，街道还会推荐工作岗位，并且必须前去面试。这些岗位多是基层岗位，与一般白领们的工作性质不同，多数人不愿为了每月区区几百元的失业金自找麻烦并留下尴尬记录，即使满足条件也会主动放弃。并且，只有本地户籍者可以享受这一福利。 工伤保险：48小时大限为人诟病 如果在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，最好在三个工作日内申请工伤认定并提供下列材料。 不过，工伤保险中有一个值得关注的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤，如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定为工伤。另外，一些常见职业病能否纳入工伤被认定为工伤，也是近年来一直还在讨论的话题。 生育保险：津贴标准按单位平均工资 生育保险是少有的“女性专享”政策，全部由单位缴纳并纳入统筹。可以报销与生育有关费用，报销范围包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 《社会保险法》将从业生育妇女的月生育生活津贴标准，从原来的本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，调整为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。一般来说，生育妇女相对比较年轻，进单位的时间不会太长，以所在用人单位平均工资作为计发基数将使大部分生育妇女受益。
从业企业或个人来说，都是一个风险的规避，这毕竟还是有一定的赔付概率，这是主要的好处；其他的也是体现社会供养的法定责任。
五险一金《社会保险法》实施后很多人开始关注五险一金了，那么，缴纳五险一金到底有什么用呢？听社保专家为您解读缴纳五险一金的十大好处：1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。 3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。 6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。 8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，保障了职工的基本医疗需求，增强了抗风险能力：　　生育保险是我国五大社会保险制度之一，是社会保险的主要项目之一。是社会保障制度的重要组成部分。　　(3)失业保险的好处：　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，进而保障失业人员失业期间的基本生活)交养老保险的好处，是国家和社会根据一定的法律和法规，全称社会基本养老保险。社会保障重要作用在于“兼顾公平”，为其提供稳定可靠的生活来源，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，职工个人不需缴费，实行第二次分配，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。　　(4)生育保险的好处，促进其再就业的制度，由社会集中建立基金。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。　　(2)参加医保的好处。城镇企业事业单位失业人员依照国务院颁布的《失业保险条例》：　　参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，享受失业保险待遇，暂时或永久丧失劳动能力时，具备共济性。它是社会保障体系的重要组成部分，使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果、死亡。　　(5)办理工伤保险的好处：　　工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残。工伤保险费全部由用人单位缴纳：　　养老保险

文章TAG：买五险有什么好处五险  有什么  什么  
下一篇