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1，公司给员工开工资怎样用建行通过网上银行

与建行对公业务人员联系，将工资制作成excel表格数据，银行可代发工资。
你的去银行办个这样的业务、

公司给员工开工资怎样用建行通过网上银行

2，如何通过银行发放工资

你可以去银行去咨询一般是需要签署代发协义！需要单位员工姓名，身分证号，和第一个月的代发金额！去业务部门找。银行成天想着代发，遇见你主动上门找他们一定会很高兴，顺便问下你是哪的？？
拿着人名章还有财务章，公章，营业执照，法人身份证或是其他的材料，有的都带去，以免白跑，直接去您的基本开户银行去找客户经理，一般户银行不能发工资，去签署代发协义，当然还有员工的身份证原件，银行要核查身份证的，办完后，银行的人会教你如果做工资表，您去和银行说办理代发工资，他们都会热情的接待您的，
1. 首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金,银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为开户资料的真实性负责。2. 企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件;3. 企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发。企业如果没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。

如何通过银行发放工资

3，信用卡可以作为公司发给员工的工资吗

公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的，原因主要有以下几点：1、信用卡是透支卡，取现金是要拿手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用信用卡作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要；2、信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的。3、作为工资卡使用，不建议办理信用卡，还是办一张借记卡方便得多，借记卡存款有利息，本地取款没有手续费，更适合持卡经常使用。
一般不可以，取款会冒出很多费用，除非特定公务卡由当地分行发行，约定手续费和年费。
网转的工资是可以作为办信用卡的凭证的。　　办理信用卡需要的方法和步骤是：　　1、首先办理信用卡需要携带办卡人个人的身份证件，去当地银行的柜台办理相关的银行业务，填写相关的办理信用卡的申请；　　2、办理信用卡的年龄必须为18-65周岁以内的，年龄过小或者过大都是不行的；　　3、办理信用卡的同时，还需要劳动者有稳定的职业与相关的收入，以便劳动者有能力能够还清劳动者的金额的能力；　　4、同时还需要劳动者有良好的信用已经暗示能够还款的能力，信用是很重要的，一般来说良好的信用才能够提高你的信用值，如果信用卡不按时还款的话，会导致劳动者的信用度大幅度下降的；　　5、办理信用卡需要提供劳动者的居民身份证的正反面的复印件，或者其它的有效证件做好登记的工作。
如果通过我行办理代发工资账户，是需要办理借记卡的。另外不建议用信用卡作为工资卡，信用卡取款要费用，存款无利息，部分消费不能用信用卡。（应答时间：2019年1月18日，最新业务变动请以招行官网公布为准。）

信用卡可以作为公司发给员工的工资吗

4，公司里的工资是怎么打到银行卡里面的

财务人员制表，这张表的格式是银行和企业共同拥有的一个操作软件支持 的。表上注明公司员工姓名、卡号、所发放的工资金额。制表完成后拷贝到优盘。打印一份纸制的工资发放单。开一张实际发放工资总额的转账支票。把优盘和纸制发放单及支票递交到开户银行。银行会导入企业工资发放单上内容，你的卡上就有钱了。扩展资料：代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。企业可以在银行网点柜台现场办理代发工资业务，企业如有意向，可本着互惠互利的原则，先与商业银行签订代发工资协议。如企业使用网上银行企业财务室功能，则可以获得更优质、高效的服务。其具有如下四大特点：(一)操作灵活、方便快捷网上银行企业财务室操作简单、方便，超越时间、空间障碍，企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。(二)批量处理、入账及时企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资，银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。(三)信息保密、降低风险相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。除企业财务经办人员以外，对企业员工的工资，任何人都无法知道发放的金额(包括银行工作人员)。单位的员工可以通过个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，轻松查询到本人的工资，避免了纸质工资单的传递，从而降低了财务人员的工作强度，减少了财务成本。(四)交易安全、全国统一企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。网上银行发放工资和奖金的范围广，只要企业员工在全国各地的指定银行开立银行账户，企业都可及时地将工资、奖金发放到员工手中。参考资料：搜狗百科-代发工资业务
公司由银行代发工资的，处理流程是这样的：1、由公司将全部工资款统一转入银行工资发放专户。2、公司将员工工资数额明细表转交银行代发工资部门或者窗口。3、由银行将单位工资专户内的存款转入相应员工个人银行账户。
员工新入职的时候，单位会统一为员工办理银行卡，然后每个月会计部门会将现金存入银行制定的账户里面，然后银行就自动转账至相应的员工工资卡里面了。
呵呵 这个是公司跟银行有代发工资协议。。。公司向银行提交工资清单 包括名字 金额 银行卡号都是统一设定好的。。然后 银行批处理。。。呵呵 入到个人卡上
你好，是打到公司指定银行卡，因为统一，不会那么麻烦，如果打到个人银行卡的话，毕竟每个人选择的银行不同，到时候发工资了就很麻烦的，所以就打到公司指定银行卡

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