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1，中国出口信用保险工资待遇怎么样

中信保释不错的单位，属于商务部下属单位，在出口险方面属于垄断地位，我想说到这里你就知道待遇了吧。但是进去也是要干活的

中国出口信用保险工资待遇怎么样

2，中国出口信用保险公司 待遇

用专业的话说，叫风险顾问。首先是和企业谈，一般谈短期出口信用险。企业投保后，帮助企业了解国外买家的风险动态，有时还要在企业报损后，做出减损措施，挺专业的，压力也是比较大的。青岛的不是很清楚，浙江的，在待遇上还是很不错的，头1-2年是学习阶段，待遇很好，基本工资很低，总的还行。后面成为成熟的客户经理后，讲业绩，最差差不了哪去，最好，可以很好。理论上来讲，在浙江，信保客户经理可能会比银行好些。 ----个人观点

中国出口信用保险公司 待遇

3，出口信用保险公综合内勤司待遇怎么样

客户经理首先是面向一线客户的，比较辛苦，需要经常在外跑。当然也有很多送上门的。忙是必须的。但是岗位入门门槛较高，属于复合型人才。业务内勤需要你耐得住长时间呆在岗位，做好业务支撑工作，能够有很好的数据统计和分析能力，有较强的沟通能力。待遇来讲，并非客户经理和业务内勤就能够明白清楚的分类。一般中国信保是按照司员等级辅助岗位类别来给你派发薪水的。在同样的司员等级下，客户经理岗位的补贴会优厚一些。
中信保释不错的单位，属于商务部下属单位，在出口险方面属于垄断地位，我想说到这里你就知道待遇了吧。但是进去也是要干活的

出口信用保险公综合内勤司待遇怎么样

4，去信诚保险公司收入怎样

你是哪的呀收入高低看自己不过期初公司会有些补助的选择保险最好是考虑长远的发展为好信诚的条款相当具有优势的具体可找当地代理人了解下我也可以帮你介绍
理财顾问是无责任底薪 佣金组成的收入，如果想收入高最终还得靠佣金！作为保险行业营销相关岗位都必须具备保险从业证书！ 就在银行卖保险的 去信诚做代理
是熟人介绍的吗？如果介绍你去的这个是公司内勤或者是管理干部（不是代理人或者是营业部经理），第一次给你面试的是人力资源部管理人员，那你去应聘的就是有编制内勤，属于内部有熟人内招进去的，待遇方面还是不错的：首先是底薪，这个不同地区略有不同，以北京地区为例人力资源方面的内勤转正后3000左右，有五险一金，双休，节假日休息，每月根据所在分布营业额以及个人有或多或少奖金，年底可能会有分红；讲师类的高一些，因为除了以上的还有课时费，大概就是这样 如果是打电话让你去，且这个人你不认识，那就悬了，可能是代理人招聘，鉴别方法就是 1、给你打电话的让你找营业部**经理主任面试 2、面试一般是在营业部，代理人或者营业部经理面试，而不是在内勤办公室由人力资源部的管理人员面试 3、面试后会告知你需要靠代理人资格证，要交钱培训，还要试用期跑业务 4、试用期无薪，签代理人合同，不签劳动合同 5、许诺试用后转正进内勤之类的 如果面试这样就别再去了，找的铁定是代理人了，那就是没有底薪，没有任何社会保险，没业绩一分钱也没有还得搭钱，转进内勤那短期内就是不可能的了，因为基本上营业部经历都是代理人合同不是保险公司正式员工，他有资格给你转进去当正式员工吗？！ 当然如果熟人当干部那进去当有编制内勤还是很好的，工作虽然有时候多一些，但是收入还有工作时间一般都比较稳定，待遇也很好的 就说这么多，希望对您有所帮助

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