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1，如何惩罚那些不守信的企业

如何惩罚那些不守信的企业 答案就是： 现代商场中，逐利是商家和企业的本性，但是起码的职业道题也是有的。 象你说的某个厂家，他的做法是现实的，但是却又是目光短浅的。 不需要你去惩罚他，他自己也会倒闭。 为什么呢？ 公道自在人心~！ 虽然你现在拿他没有什么办法，但是一个企业为利一而在，再而三的不履行事实合同，那么还有谁会要他的货？如果我给钱了，他不给我东西，我怎么办？
过去已过去：现在开始就要有明确的合同条款，这对双方维护自己一方都是有利的。对于不良厂商可以进行协商使其规范自己信守承诺，商场上还是应该以诚信为本。
一个不守信的企业会慢慢的被社会淘汰的，就象这样企业以后不要和他打交道就是了，

如何惩罚那些不守信的企业

2，对不讲信用的单位怎么办

报警和起诉对方可以解决问题哈。希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。
生活中，大家每天都与别人相处，接触不同的人、不同的事。有些人春风得意，有些人却交际失言…出现这种情况，此时此刻你就该意识到“自己是否是位受欢迎的人”。我觉得，关键就是——了解人性的弱点： 1、你是否对别人真诚地感兴趣，你要是真的对别人感兴趣，两个月内你就能比一个光要别人对他感兴趣的人两年内所交的朋友还多。 2、你是否能够记住别人的名字，记住别人的名字，而且能够很经易地叫出来，事实上就等于给别人一个巧妙而有效的赞美。 3、你是否能够做一个好的听者，一个跟你谈话的人，对他自己的需求，自己的问题，要比对你的需求和问题感兴趣于百倍。 4、你是否让别人保住面子，事实上，你伤害过谁，也许早已忘了，可是被你伤害的那个人永远不会忘记你，他也决不会记住你的优点。 5、你是否时常微笑，笑是最美的语言。语言是用来沟通的，而沟通是多方面的，只要你永远微笑，那么迎接你的永远也是微笑。 总之，在生活中以诚待人，多站在对方的立场替对方想事情，慢慢地，你也会成为一位很受欢迎的人

对不讲信用的单位怎么办

3，如何处理这种不诚信的无赖公司

其实这件事情如何处理还不是最主要的，最重要的是以后如何去防止同样的问题，特别是这种路程远的客户更加要小心。第一 预付款20%肯定不够，一般为30%-50%，这样基本上能保证材料费用，这样风险会降低一些 第二 合同要注明清楚，交货前要付多少货款。有些客会以质量问题来说事的，你的模具有没有问题客都不知道，他肯定也会担心风险问题的，所以一般来说客没有收到模具不敢全额付费的，所以一定要试模OK，模具没有问题。针对你目前的情况：首先要弄清楚客人为什么不付款，其次你做的模具有问题，一般情况下客付了预款，是需要这款模具的，如果你不给模具，他也要亏20%的货款，除非是客人这个项目取消了，模具不要了。所以我觉得你可以与客沟通，了解其意图才好说。打官司费心费力还不一定会赢。
遇上不好的客户，晕了，
按合同去办事呗，合同说有得退的话，那大家就好好沟通沟通吧！
关键就在人 先找律师 然后再找个代表过去交谈 试探对方态度 如果还是坚决无赖 可以打官司 最后找相关部门寻求支援
这个你们收的款比例太少拉，你们也可以起诉他，
这种事情处理起来很麻烦的

如何处理这种不诚信的无赖公司

4，单位不讲信用怎么办

你好，很高兴为你解答。楼主的意思是，自己在单位实习一年，单位不仅没有将自己转正，也没有给自己交三金，还没有涨工资，更没有增加福利，是吗？遇到这样的情况，很让人纠结，毕竟现在的毕业大学生找到一份工作是相当的困难，而且现在还是身单力薄寡不敌众。在社会上，我们自己要给自己立下一个规则，不要轻易相信任何人，单位的口头承诺就是扯淡，我们只相信白纸黑字跟红色印章。我不知道你的单位是否给你立下字据，但是这样的情况足以证明这家公司没有信誉可言，因为真正的信誉不是口头说出来的。建议你：一：检查一下自己。或许单位这样的做法有自己的理由，反思一下自己是不是给公司带来了一定的效益。单位的潜规则就是你给单位带来多少效益，单位就给多少回酬。二：亲自去跟单位老大谈判一下，看看老大的意思如何。当然了，你得拿着《劳动法》作为自己的武器，这样才会有威慑力，严肃表明自己的立场跟要求。如果以上做法失败，三十六计走位上策吧。祝你好运
肯定不合理啊，很明显的欺骗行为。但是你们没有签订劳动合同，并且你工作的时间还太短，如果你找不出充足有效的证据或者证人，来证明你们之间的雇佣关系，以及入职前后工资不同这两件事的话，你是很难申请劳动仲裁的。因为现在的状况很大程度上是因为你个人的疏忽或者法律意识不够强，那么劳动部门是很难给你支持和帮助的。 建议你尽快离开吧，这样的用人单位不值得你为他服务。下一次一定要注意签订劳动合同了哦。

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