北京民生银行信用卡业务员,怎么联系民生银行信用卡业务员

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我直接告诉你，你进去之后，你要去卖信用卡很辛苦。你是在武汉申请的吗？我觉得这个岗位还是不错的，因为北京属于正式文员，不属于劳务派遣，所谓的待遇还是挺有保障的。我觉得现在找工作不容易，如果你能应聘这个职位就不错了，但是你是应届毕业生，也就是说你还没毕业？如果能先拿到offer，就先签了，再看有没有更好的工作。有兴趣可以在线找我聊聊。

首先恭喜你入学。成功并不意味着简单的工作，而是说明你很优秀，容易被接受。电话销售专员应该是坐在办公室里，带着耳机和麦克风的人。他很会锻炼自己的口才和心理，这个行业很缺人，特别是优秀的人才。如果你锻炼得好，在任何大企业的呼叫中心都会受到欢迎。民生银行还不错。我来自民生银行。虽然我不是客服人员，但我仍然和我们的电话销售专员有很多联系。

民生，而且做好了可以转为正式信用卡客户经理。别听他们的。我是大连的-2信用卡中心的。去年工资还可以，今年工资大减，扣了底薪。我想要回我的奖金。一个干了六年的老员工也不干了。我上个月成为了高级客户经理。这个月的工资没有增加400元，反而减少了3000多元。

去不了就被廉价利用，两个月后被垃圾银行辞退。不要走。客服，我觉得应该是外包中心。民生银行在国有银行中，工资是名列前茅的，但是底薪很低。综合部经理助理底薪只有八千多，但是福利待遇特别好。目前2009 民生银行全职员工分为A、C四个等级，其中A级为总裁或营销人员岗位，B级为可管理A级营销人员的管理岗位，C级为一般全职员工岗位。

也就是同级别ABC一年的综合治疗比。2009 民生银行正式员工有13个工资级别，每个级别有7个档位。一般1213级别只是普通员工。89级员工相当于某些部门的组长。7级相当于部门经理助理。六级相当于一个分公司的副经理或者副总裁。第五级是部门总经理或分行行长。在不考虑业绩和营销情况下，同级别对比:A:B:c 1.3:1.0:0.8民生银行1213级工资差别不大，一年12万左右。

6、 北京中国 民生银行 信用卡中心客服代表待遇怎样

我之前面试过这个职位，所以和其他信用卡 centers进行了对比。我在这里把利弊都告诉你，你可以做个参考。民生银行 信用卡中心的客服应该是所有银行客服中心中唯一一个直接和员工签约的(非派遣制)，所以如果能成为正式员工，待遇应该是所有客服人员中比较好的(工资低，但是各种名目的福利很多)。但是工作地点在丰台总部基地附近，实习期是3个月还是6个月我忘了。实习期工资应该是750，而且说了饭卡工卡押金要在招聘会上交。

而且我在网上查了一下，口碑不太好，主要是实习期间被送回来的人很多。如果不能转正，就享受不到最好的待遇。民生银行是股份制银行。自然比国有银行要求更严，任务更重。而且更厉害。一旦工作出现问题，马上就要面临下岗的压力。压力很大。这是基本情况，待遇高，压力大。如果你以为实习期间能一直保持优秀状态，那你连鸡蛋里挑骨头都找不到。

比较容易批量。首先，民生银行 信用卡万事达资格1，申请人必须年满18岁；附属卡申请人必须年满13岁。2.主卡申请人必须有合法职业和稳定的收入来源；或者，虽然没有固定职业，但有稳定的收入来源，否则请提供必要的担保(如保证、抵押或担保人)并填写正确的“民生信用卡(个人卡)担保合同”，需要提交证明文件，1.主卡、副卡申请人有效身份证件:身份证(身份证，请提供新的正反面。