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1，入职体检的费用可以报销吗

根据情况，有的规定是转正后报销的，不过你可以先问问新单位那里是否能报销，一个公司一个规定嘛 ，具体要看单位什么规定。

入职体检的费用可以报销吗

2，体检费用有的报销吗

体检暂时没有纳入社保范围，但是有症状，建议专科就诊估计可以用到社保了。
还是省直好，不用自己出钱，其实我党又不差这点钱是吧
没有

体检费用有的报销吗

3，体检能报销吗

有的可以报销，有的不可以报销，具体要看情况而定，
那要看你的单位什么制度
你好，单位有这方面的待遇就能。请采纳一下，谢谢
看你工作的单位了

体检能报销吗

4，体检的费用可以用医保进行报销吗

一般购买普通医疗保险就可以享受报销，但根据保险公司的不同而有所出入。比如新华人寿的普通医疗就可以报销体检费用，材料费用，输液费用等各杂项费用。同时，医疗保险一般以附加的居多，对于体检报销事项，则根据保险公司情况而定。而保险公司所谓的“VIP”，也就是交费很多很高的吧。只要购买了医疗保险，就不存在什么VIP，这是第一次听说。
不可以的，体检不纳入医保。如果想用医保可以去医院挂个方便门诊，然后把要检查的项目告诉医生，开单子，付钱，排队检查。就是比较麻烦，其实也一样的。

5，社保卡体检能报销吗

体检是不在医保范围内的。按照国家规定的《基本医疗保险诊疗项目范围》确定，医保不予支付费的非疾病治疗项目类包括：1、各种美容（生活美容、医学美容）健美项目以及乱非功能性整容，矫形手术等；2、各种减肥、增胖、增高项目；3、各种健康体检；4、各种预防、保健性的诊疗项目；5、牙科整畸、牙科烤瓷；6、各种医疗咨询（不含精神科咨询）、医疗鉴定。医保免责范围：1、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用；3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用；4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等；5、报销范围内，限额以外部分。扩展资料：体检入医保，制度设计当审慎人社部2015年统计公报显示，城镇职工医保统筹基金结存6000多亿元，个人账户积累4429亿元，有大量资金沉淀。事实上，很多地方也已探索将个人账户结余用于购买体检服务。但由于3种基本医保饥饱不均，可能会造成一个家庭内参加居民医保、新农合的成员钱不够用，而参加职工医保的成员钱花不出去的怪现象，这种情况亟待改变。因此，不妨将个人账户改造成家庭健康账户，专门用于补偿家庭成员购买健康体检、疫苗、健身等的支出，全家共济使用，量入为出。如此既不违背基本医保的定位，又能盘活巨额个人账户结余资金。参考资料来源：搜狗百科-社会保险
社保卡就医如果是直接刷卡消费，就不用再报销了。如果是住院报销，先用社保卡登记住院，再由医院的住院代表递上社保局审批，审批通过后就可以直接用社保卡结数出院。社保卡就医消费报销比列：第一、使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%；第二、慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付90%；第三、门诊特殊检查治疗费用由基本医疗保险统筹基金支付80%，个人自付20%；第四、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。
可以用医保卡。因为医保卡主要就是促进职工，或者是普通居民进行正常的医疗消费和保障。医保卡可以用于平时到定点医药店购药,也可以用于门诊,支付住院个人承担的部分.参加医疗保险的职工看病，是应当到当地医疗保险定点医院就诊的，不是在任何一家医院都可以看病的。
所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。而和什么疾病没有关系。但是做体检是不可以的，你去南京明基医院健康管理中心做体检吧。?：0?25?6666?12?18拨打数字就好啦。
社保卡体检不能报销。　　社保卡报销范围及比例：　　门诊报销：　　门急诊符合社保规定医疗费用每年(1.1-12.31)1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销，社区按照70%比例报销。　　住院报销：　　住院，首次住院1300元以上，此后再次住院650元以上。30000元以下医疗费用按照85%比例报销，30000-40000按照90%比例报销，40000以上按照95%比例报销，最高支付70000元。如果一个年度内最高支付超过70000元，将按照70%比例报销，社保在一个年度内最高支付170000元(不含门急诊)。　　中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。　　面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。　　社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社保卡体检不能报销。社保卡报销范围及比例：1. 门诊报销：门急诊符合社保规定医疗费用每年(1.1-12.31)1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销，社区按照70%比例报销。2. 住院报销：住院，首次住院1300元以上，此后再次住院650元以上。30000元以下医疗费用按照85%比例报销，30000-40000按照90%比例报销，40000以上按照95%比例报销，最高支付70000元。如果一个年度内最高支付超过70000元，将按照70%比例报销，社保在一个年度内最高支付170000元(不含门急诊)。

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