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1,公司为员工办信用卡来融资

怎么可能和员工无关呢?信用卡写的是你的名字,法律上只能认为是你欠的款,银行只会和欠他钱的你要钱,而不会和与你签合同的第三人要钱的。而且如果产生坏账,你的个人信用收损失,你将来出国、办理信用卡、贷款找工作,都会因为你的个人信用不好,而受影响。
当然违法了,你们直接向12333劳动监察大队投诉吧。

公司为员工办信用卡来融资

2,公司有没有权利给员工办理信用卡

公司无权给员工办理信用卡,员工同意的情况下可以办信用卡需要的条件1,到当地银行网点的信用卡中心工作人员处办理,部分银行支持网银申请;2,年满十八周岁具有完全民事行为能力;3,有稳定收入和按时还款的能力;4,提交身份证,工作证明,收入证明或自己名下的房产车辆等资产证明;5,社保卡;6,其他银行信用卡等等。7,填写申请表8,提交填写的申请表,银行根据你的条件给出答复,也可以在该银行官网上输入身份证号查询申请进度。每家银行办理信用卡的标准要求不同,以上资料不一定全要,具体看银行要求,但工作和收入证明非常重要。
信用卡所以个人所有,企业给员工办卡属于团办,银行只是借助企业能够集中提供办卡员工的收入和工作证明!企业是没有权利停用员工的信用卡的

公司有没有权利给员工办理信用卡

3,为什么业务员办信用卡那么受歧视呢

娱乐行业,房产行业的销售人员,餐饮行业的中层以下人员。。。。银行默认是工作不稳定,一般贷款和信用卡都比较难办。。。。但是贷款的话还是有一个好处就是能看真实收入----银行对账单。。。 信用卡的话是没有的。。。所以难办
信用卡也叫透支卡,透支金额有个大约56天左右的免息期(银行不同,天数会有不同)。信用卡等于随时拥有信用卡额度的免息贷款,这个挺划算的。但也因为信用卡办理时不需要抵押,所以银行在批卡的时候会审查申请人的财力,如果达不到要求卡是批不下来的找业务员因为业务员一般都上门服务,会方便不少希望对你有用
业务员属于限制岗位,如果你以前办理过信用卡额度比较高就会好一些,如果你名下有车或房都会好一些,没有不良记录也就是没有记录,银行无证可查,当时你写职位的时候写职员就会好一些
说歧视也不对吧 为什么业务员办不下来信用卡 主要原因在于银行的风险把控 业务人员一般流动性较大 收入不稳定 助理偏向于文职比较稳定而且TA应该是女性对吧 同样的条件银行信用卡更青睐女性他们认为风险低 不过据我所知 交通银行的信用卡要求相对较低 有一种Y-POWER信用卡 大学毕业基本都可以办下来 对信用卡普通卡要比金卡好办 现在可能各行要求比以往严格影响到审批
社保以外,还需要审查申请人的行业,职位,医生这种就属于低风险行业职位的,可能也未有购房购车贷款;像教师,公务员,所以央行那里没有关于你的任何信用资料,因为这些,像个体老板,业务员可能就属于高风险职位的。 加之你之前未申请过信用卡申请信用卡除了审查基本条件,例如身份证,收入证明

为什么业务员办信用卡那么受歧视呢


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