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1，劳务派遣公司的可信度如何

劳务派遣公司应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元且有派遣职能，可以去工商局查档了解派遣公司是否符合法定条件注册及有相关派遣职能，没有的话就是违法经营。
都是这些企事业单位与派遣公司事先谈好的，自己招聘上来工人，签订第三方劳动合同，当然是真的，不过在入职前一定要先确认好自己的待遇是否真正符合劳动合同法。

劳务派遣公司的可信度如何

2，有谁知道劳务派遣公司怎么样

建议楼主去问一下周围做人力资源的朋友，劳务派遣公司一般都是有些背景的专业化人事公司，很具有当前的社会特色。 另外，许多规则需要自己去经历的。不同的人经历的只是不同的方面。很多经验是无法借鉴的。
北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）很多大的外企都在这。
您是被派遣还是准备用他们派遣的员工啊 这个可以上网看看他们已经合作的用人单位

有谁知道劳务派遣公司怎么样

3，劳务公司的发展前景如何

要看自己是否能够有诚信的开展业务，如果可以的话劳务应该还是有很大前景的
付费内容限时免费查看回答根据您的描述，劳务公司的发展前景相对来说还是挺不错的，首先市场规模不断的扩大。劳务派遣政策正在逐步的完善。具有一定的商机，如果感兴趣的话，后期可以多多了解一下。祝您生活愉快提问我想开一个劳务公司，干农活的，看看能不能帮我想想办法，看看怎么运作回答：再根据用工单位的用工岗位和具体情况，拟定劳务派遣合同后与用工单位签署协议达成合作主营业务：劳务派遣、代理招聘。运作：劳务派遣-----业务员同客户谈业务签约，签约成功后，跟派遣员工签订劳动合同，代理招聘-----业务员同客户签约代理招聘协议，由公司招聘部门招聘员工推荐到客户面试，成功进入客户公司后，收取管理费。劳务派遣公司运行特别需要一个良好团队的配合更多1条
现在正规的劳务派遣公司不多，但是各地民工荒很严重，可以尝试一下，但是要有诚信，否则，有些公司你能做第一次，但是后续就不好说了

劳务公司的发展前景如何

4，劳务派遣公司怎么样

劳务派遣是只是劳务输入，他替代单位来招工的一种形式，就是说他与你签劳务合同，用人单位不和你签合同，用人单位可以随时不要你，你就好不要去劳务派遣是蒙人的单位。
目前大部分单位招聘的中均使用劳务输入的用工形式，就是你和使用你的单位没有直接劳动合同关系，你和劳务公司签订劳动合同，劳务公司派遣你到使用你的单位工作，这种方式具有中国特色，但短期可能不会有根本性改变，对使用单位来说，降低了用人成本。对就业者来说，首先要看使用你的单位情况，其次和你签订合同劳务公司的资质和信誉，三是你的待遇情况（薪酬和缴纳保险等情况）必须问清楚。等等。
劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 具体你可以去搜索一些人力资源公司，比如四川道远人力资源管理有限公司，会给你做一个详细解答。
劳务派遣公司要看他招的是什么工，如果是公司内部的员工的话就还可以，如果是要派到其他单位去的话就危险了，因为很多都是派去做业务的

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