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1，董事长助理职位如何定位

总经理哪个职位高. 董事长助理职位相当于部门经理或副总经理。 但鉴于董事长助理的特殊位置，其说话的分量，有时与总经理相当。
秘书：秘书是在总裁指导下做一些琐碎工作，工作的意义在于的时间安排与文件管理。助理:助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。

董事长助理职位如何定位

2，董事长助理和董事长秘书有什么区别求大神帮助

助理比秘书的档次高~~!! 助理真正的在工作是出谋划策 地位也比秘书高 助理可以给董事长提工作上的建议等等,还有一些私人的问题记得采纳啊
董事长助理权利要比秘书大一点
助理比秘书有更多工作 除了秘书要做的以外 还要在工作上真正的出谋划策 地位也比秘书高 助理可以给董事长提工作上的建议等等
助理比秘书的档次高~~!! 助理真正的在工作是出谋划策 地位也比秘书高 助理可以给董事长提工作上的建议等等,还有一些私人的问题

董事长助理和董事长秘书有什么区别求大神帮助

3，董事长助理的岗位职责是什么

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。 各单位的岗位分工不同，所以总助的工作内容也不同，但是大致上就是这些内容吧，你可以自己根据本单位的实际情况做些修改。

董事长助理的岗位职责是什么

4，请问董事长助理的工作职责有哪些面试这个职位都会问写什么问

时间安排,文件处理,倒茶,主管指派
反正是一些基本的行政礼仪,还要学会忍让.....
岗位名称：董事长秘书 直接上级：文秘科 间接上级：董事长 岗位性质：负责董事会有关文书材料等文秘工作 管理权限：受董事长委托，行使对董事会日常工作协调和会议召集管理权限 管理责任：对所承担的工作全面负责 主要职责： ·负责召集董事会议； ·负责董事会议的记录； ·负责公司印章、法人章的管理； ·负责董事会会议筹备、通知； ·负责会议材料的整理、存档工作； ·负责会议资料的发放、收集； ·负责董事长来往信件的处理工作； ·做好保密工作，并严格遵守公司保密规定； ·文秘科科长因公外出或不上班时，代职行使科长的职责，管理本科工作 兼职工作： ·负责公司的传真接收和发放； ·负责公司文件的打字和复印； 岗位要求： ·具有大专以上的文化程度； ·具有较强的文字组织和管理协调能力； ·原则性强，并具有较强的责任感和事业心； ·具有较强保密思想观念和意识。 参加会议： ·参加董事会和公司召开的有关会议； ·参加董事会、公司各类工作协调会和评比会。
长相出众~气质非凡. 就可以了,美女就行.
具体是：1. 接听电话；接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室 档案收集、整理工作。 3. 负责各种文件草拟与撰写，传真件的收发工作。4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管 理。 6. 会议的组织与准备工作，做好会议纪要。7. 统计每月考勤并留底。8. 管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。9. 负责办公室的清洁卫生。10. 做好日常工作日志。11. 接受其他临时工作。
说的没错了，如果董事长爱喝茶的，你还要天天帮他洗茶杯呢，我就是名助理啊，我过几天就要辞职了，爱面子，爱自尊，懒的人最好别做助理，这工作还会经常被骂，总经理，董事长的事都很深奥，有时听不懂就惨了！！！！

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