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1，公司不守信用怎么办

走法律程序是正道 但同时也慢协商吧 如果不行 以后估计也不会再是同一家公司了 就去地税什么的举报我觉得会想的人都会同意协商的
天子犯法与庶民同罪，你们家里惩罚不守信的人是怎么惩罚的，我在家里制定了几条规定，对于一些犯错的有相应的惩罚。大错大罚，小错小罚。

公司不守信用怎么办

2，如果某些人或公司不讲信用给自己带来影响该怎么办

就不要给他饭吃...哈哈
合作
看你与他们的关系咯~!如果不是有意的，是可以原谅的~!但是如果是恶意的,那就坚决的和他们断了关系,当然要通过法律手段来维护自己的合法权益~!
就停止与其个人的交往和公司的合作

如果某些人或公司不讲信用给自己带来影响该怎么办

3，遇到不讲信用拖欠货款的公司要怎么办

3万金额低了点,收是有办法收的,要做到既收会货款又不影响客户关系,是挺难的,我可以做这事,就不知道怎么联系你!
这种问题的确很头疼，我也有和你一样的客户，去年的货款一分钱也没付过，可以说合作了一年多了，就没给过一份钱，无赖，没信用，我在想有什么投诉企业信用度的平台没有，真想给点颜色，哎，都说客户是上帝，遇到这种无赖上帝，现在只能要回货款，伤和气是必须的了，这种无赖不合作也罢，太闹心啦，实在不行就。。。

遇到不讲信用拖欠货款的公司要怎么办

4，单位不讲信用怎么办

你好，很高兴为你解答。楼主的意思是，自己在单位实习一年，单位不仅没有将自己转正，也没有给自己交三金，还没有涨工资，更没有增加福利，是吗？遇到这样的情况，很让人纠结，毕竟现在的毕业大学生找到一份工作是相当的困难，而且现在还是身单力薄寡不敌众。在社会上，我们自己要给自己立下一个规则，不要轻易相信任何人，单位的口头承诺就是扯淡，我们只相信白纸黑字跟红色印章。我不知道你的单位是否给你立下字据，但是这样的情况足以证明这家公司没有信誉可言，因为真正的信誉不是口头说出来的。建议你：一：检查一下自己。或许单位这样的做法有自己的理由，反思一下自己是不是给公司带来了一定的效益。单位的潜规则就是你给单位带来多少效益，单位就给多少回酬。二：亲自去跟单位老大谈判一下，看看老大的意思如何。当然了，你得拿着《劳动法》作为自己的武器，这样才会有威慑力，严肃表明自己的立场跟要求。如果以上做法失败，三十六计走位上策吧。祝你好运
肯定不合理啊，很明显的欺骗行为。但是你们没有签订劳动合同，并且你工作的时间还太短，如果你找不出充足有效的证据或者证人，来证明你们之间的雇佣关系，以及入职前后工资不同这两件事的话，你是很难申请劳动仲裁的。因为现在的状况很大程度上是因为你个人的疏忽或者法律意识不够强，那么劳动部门是很难给你支持和帮助的。 建议你尽快离开吧，这样的用人单位不值得你为他服务。下一次一定要注意签订劳动合同了哦。

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