1,职工培养培训费是福利费是计入福利费还是办公费我企业是筹建期

职工教育经费属于培训费,不属于福利费,也不属于办公费。如果企业在刚刚筹建期,财务没有明确,因教育产生的费用可以依照具体内容划分进办公费等费用种别。

职工培养培训费是福利费是计入福利费还是办公费我企业是筹建期

2,培训费发票算办公费吗

如果去年发生的招待费、办公费,在去年已经作账了,在今年所得税汇算前收回发票,冲减应付款时,所得税汇算时可以算作去年的费用。
可以记入“管理费用—培训费”。这样比记入办公费更好,因为有时办公费被滥用,税务关注度很高。 如果没有设置“培训费”明细科目,也可记入办公费。

培训费发票算办公费吗

3,紧急求助员工的培训费能不能直接入管理费用之办公费

建议入培训费科目,方便以后查账,其实关系不是很大,只要一级科目没错就行,但从规范的角度考虑还是入培训费比较好。
开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金计提时借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费陪同出差人员(非公司员工)的机票火车票如何入账,如果是为企业业务出差一样进管理费用借:管理费用-差旅费 贷 现金就这样做可以了,不用说明什么不是本公司员工什么的。
进教育费.

紧急求助员工的培训费能不能直接入管理费用之办公费

4,办公费的相关问题

公司行政人员外出(市内)交通费 电话费,水电费 都是管理费二级科目办公费也是管理费用里的二级科目 一般包括 购买的办公用品、资料什么的应该没有严格的规定,因为都属管理费用中的。
可以,首先这些费用不属三级明细科目,只是费用科目里的项目。这些项目可以根据企业管理需要详细设置或简易设置。所以你说的这几项费用如果管理上无要求,可合并计入办公费。
管理费用--明细项目,可以参考以下:  办公费:  反映单位购买日常办公用品、书报杂志的支出,以及日常印刷费支出。  印刷费 :  反映大宗帐簿、表册、票证、规章制度、资料等的印刷支出。  邮电费:  反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费(含住宅电话补贴费)、电报费、传真费、网络通讯费等。  交通费 :  反映单位车船等各类交通工具的租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费等。  差旅费 :  反映单位工作人员出差、出国费用。  会议费 :  反映本部门举办会议的支出。  培训费 :  反映各类培训支出。按标准提取的“职工教育经费”,也在本科目中反映。  招待费 :  反映单位按规定开支的各类接待(含外宾接待)费用。  劳务费 :  反映支付给单位和个人的劳务费用,如翻译费、咨询费、手续费等。  租赁费 :  反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网等的费用。  维修费 :  反映单位开支的修理和维护费用。如传真机、电话交换机、计算机、打印机、复印机、教学、科研仪器和实验设备的维修费  办公设备购置费  反映单位购置办公家具和一般办公设备的支出。  专用设备购置费  反映单位购买专用设备的支出,如通信设备档案设备等。  图书资料购置费  反映单位购置的按固定资产管理的各类图书、资料的支出。
交通费\通讯费是不应该的,他们应该单独开列三级明细科目,复印费可以划归到办公费当中,还有就是你公司如果是商业公司的话,电费,水费也可以划归到办公费当中,
同意二楼

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