1,国企岗位界定问题

管理岗位就是过去说的干部岗位,操作岗就是过去说的工人岗。一般的说,在国企里,大专以下的毕业生安排操作岗位,本科以上安排管理岗。 谢谢,专科以下和本科以上就是包含专科和本科了吧。相同岗位,工资会受学历影响吗?--------是的,专科以下包括专科;本科以上包括本科。 楼上说的“与学历没有关系,企业自己说了算”,指的是微小的个体企业,老板想给谁多少钱,就给多少钱,正规的国企和成规模的民企都是有一定规矩的。

国企岗位界定问题

2,国企里都有哪些级别啊

上到下 部长 副部长 局长 副局长 处长 副处长 科长 副科长 下面就是职工了,很多,技术方向的技术助理,助理工程师,工程师,高级工程师。操作方向的:初级工,中级工,高级工,技师,高级技师 还有什么要问的?
和经济效益,单位级别都有关系,不同国企,老总的工资可能区别很大。你说的正处比副厅高,完全可能,不同行业,不同行政隶属级别,都有这种可能性的。央企和地方国企,待遇能一样吗

国企里都有哪些级别啊

3,国家二级心理咨询师相当行政级别是什么

相当于高级职称
没什么行政级别吧~~好多资深的咨询师都不考这个
申报心理咨询师二级须具备以下条件之一: 具有心理学、教育学、医学专业博士学位。 具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 取得心理咨询师三级职业资格证书,连续从事心理咨询工作满3年,经心理咨询师二级正培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。 具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询工作满3年。

国家二级心理咨询师相当行政级别是什么

4,国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法的办法细则 搜

第一条 为进一步加强国有及国有控股企业(以下简称国有企业)法律顾问队伍建设,根据《国有企业法律顾问管理办法》等有关规定,制定本办法。第二条 国有企业法律顾问职e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333361303133业岗位等级资格评审管理工作适用本办法。第三条 国务院国资委负责指导、监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。省级国资委负责指导、监督本地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。第四条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审范围是指取得企业法律顾问执业资格,在企业从事法律事务工作的专业人员。第五条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当履行以下程序:(一)个人申请;(二)单位评议推荐;(三)评审委员会评审;(四)授予岗位等级资格;(五)备案。第六条 企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。第七条 企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。第八条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正,强调专业知识和管理能力,突出工作能力和业绩的原则。国务院国资委和省级国资委应当健全制度,严格条件,规范程序,加强对企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作的监督。第九条 申请企业法律顾问职业岗位等级资格的人员应当具备下列基本条件:(一)具有良好的职业操守和敬业精神;(二)取得企业法律顾问执业资格,并按照规定进行注册备案;(三)具有相应的法律专业基础理论水平,以及分析和解决实际法律问题的工作能力,在企业内从事法律事务工作或其他相关专业工作符合规定年限,经考核合格;(四)具有履行相应岗位职责所必需的计算机、外语等基本能力。第十条 取得企业法律顾问执业资格,并按照规定进行注册的企业法律事务工作人员,经个人申请,单位考核合格,可以评定为企业三级法律顾问职业岗位资格。第十一条 申请企业二级法律顾问职业岗位资格的人员应当系统掌握法学理论和专业知识,具有较高的政策水平和较为丰富的企业法律事务与企业管理工作经验,能有效地组织和协调处理企业重大、疑难法律事务,并具备下列条件之一:(一)本科以及本科以上学历,取得企业三级法律顾问职业岗位资格满5年;(二)取得中级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务工作10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年;(三)现任副高级专业技术职务以上,从事企业法律事务工作10年以上,取得企业法律顾问执业资格满2年。第十二条 申请企业一级法律顾问职业岗位资格的人员应当精通法学理论和专业知识,具有较高的政策水平和丰富的企业法律事务工作和企业管理工作经验,能胜任企业1个部门或1个系统法律事务的组织协调工作,并具备下列条件之一:(一)本科以及本科以上学历,取得企业二级法律顾问职业岗位资格满5年;(二)取得副高级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务工作10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满5年;(三)取得正高级专业技术职务5年以上,并从事企业法律事务工作10年以上。第十三条 国务院国资委负责指导中央企业一级法律顾问职业岗位资格的评审工作。省级国资委负责指导本地区地方国有企业一级、二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。具有专业技术资格评审权的中央企业负责本企业二级、三级法律顾问职业岗位资格的评审工作。具有专业技术资格评审权的中央企业是指经政府人事部门批准、授权和备案的具有高级专业技术资格评审权的企业。第十四条 不具备专业技术资格评审权的中央企业,可委托有评审权的机构或企业进行企业法律顾问职业岗位等级资格的评审。第十五条 企业法律顾问职业岗位等级资格证书由国务院国资委统一印制。第十六条 企业法律顾问在履行职责时,出现下列情形之一的,应当降低其岗位等级直至取消其职业岗位等级资格,并由评审机构收回岗位等级资格证书:(一)违反职业操守,恶意串通,损害企业利益;(二)因疏忽或重大过失,给企业造成较大经济损失,或严重损害企业声誉;(三)连续2次不按照规定进行注册备案。第十七条 有关评审机构在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中,违反本办法规定,弄虚作假的,由国务院国资委给予通报批评或者警告;情节严重的,提请有关部门取消专业技术资格评审权。有关评审人员在企业法律顾问职业岗位等级资格评审过程中,徇私舞弊、滥用职权、谋取私利的,应当给予行政处分。第十八条 在企业从事法律事务工作满一定年限,具有相当学历,尚未取得企业法律顾问执业资格或者虽已取得企业法律顾问执业资格但尚未注册的人员可由有关评审机构评审为企业法律顾问助理岗位资格。企业法律顾问助理岗位资格相当于初级专业技术职务任职资格。第十九条 国有参股企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作可以参照本办法执行。第二十条 中央企业、省级国资委和有关评审机构,可以按照本办法制订实施细则。第二十一条 本办法由国务院国资委负责解释。第二十二条 本办法自2008年6月1日起施行。
任务占坑

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