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1，关于住房公积金缴存基数的调整

你好，公积金变更系数是每个月都可以的。但是相同的系数必须缴纳满一年后才可以变更，一年内是不能变更的。希望能够帮助您。

关于住房公积金缴存基数的调整

2，社会保险缴费基数调整有规律吗多长时间调整一次

是有规律的，每年7月调整一次。根据规定，社会保险缴费基数下限为本市上年度在岗职工平均月工资的60%，上限为本市上年度在岗职工月平均工资的300%。（个别地方土政策可能有微调，如珠三角个别市以本地最低工资为下限）。

社会保险缴费基数调整有规律吗多长时间调整一次

3，关于社保基数调整

首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。个人缴费基数的上限为去年全市职工月平均工资的300％；下限为去年全市职工月平均工资的60％。所以要看看你所在城市的工资标准，如果你的4000是超过去年全市职工月平均工资的300％的话，也是不能按照4000缴纳的。如果你一开始的缴纳基数是不低于调整后的最低基数，一般当年办理是不做调整的。
缴费基数不等于工资数，这个可以和公司谈，一般企业基本不会起过工资额，国企另说
不管你申报的有多低，都不能将社保缴费基数低于参保城市上一年社平工资的60%的。也就是说，你可以调低，你要不低于最低缴费基数就行。
到调整的时候按照你前面几个月的平均工资来做基数 如果去年10月入职，那么就是去年10月开始计算平均工资补充：当然不是了，是从10月到次年7月的

关于社保基数调整

4，社保缴费基数怎么变了

每一年社保缴费基数，它实际上是根据你所在地区，上一年度的社会平均工资来决定的。如果社会平均工资发生变化，也就是增长，那么你的社保缴费基数一定会发生增长。一般情况下，每一年社保缴费基数的增长比例大约是5%~10%左右，这样的一个比例举个简单的例子，好比你去年按照灵活就业的方式来参加职工养老保险，可能需要付出8000块钱每年的缴费，那么今年由于社保基数的提高，可能8000块钱就不能够满足一年的缴费，也许8000块钱就变成了8500块钱，就是这样的一个变化。社保缴费基数调整的过程中，一次性扣除，员工所需要补缴的费用，直接从工资当中扣除，那么你的社保缴费基数就可以正常的调整。作为一个在职员工来讲，实际上社保的缴费是没有办法个人来选择的。因为你的工资就是你的社保缴费基数，如果说你的工资待遇，在你所在地区社会平均工资的60%~300%之内，那么就严格的按照本人的工资，来建立社保缴费基数。自己本人的工资没有发生任何的变化，实际上社保缴费基数原则上来说，也不会发生任何的变化。

5，住房公积金个人缴费基数填高了如何调整为正确的基数什么时间可

各住房公积金缴存单位：根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：一、调整内容（一）自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。（三）自2015年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日；2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。二、调整办理程序（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。三、其他事项（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2015年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
住房公积金的缴费基数同养老保险一样是按照你个人去年平均收入确定,如果平均收入低于当地政府规定的最低工资的,按最低工资确定缴费基数.如果你的缴费比例是6%,单位是15%,月缴620.55元,那么你的缴费基数是2955元.贷款额度与你缴费额度\你到退休时的年限决定的.具体请咨询当地住房公积金管理部门.

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