招商银行信用卡和薪福通

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我公司使用招商银行 薪福通员工管理软件。以前公司的员工管理比人工输入员工信息要复杂。推荐这款员工管理软件招商银行 薪福通。在薪福通上，管理员可以智能导入员工信息，随时更新和检索明细，员工也可以在线转入转出。另外，在后台可以设置员工查看权限，保护员工隐私，保证信息安全。

1。企业需要先注册薪福通账号，然后点击招商银行App或-2薪福通首页按照指引信息填写。注册成功后，企业经理需要根据部门录取的员工信息进行管理。2.工资发放方面，企业经理通过薪福通核实员工个人信息和工资，按照税务局要求的比例扣除每月工资后，通过薪福通平台统一发放，同时发放电子工资单。3.每个通过薪福通支付工资的员工都可以收到一份电子工资单。

招商银行薪福通是一个口碑很好的企业财务管理平台，在企业网上报税方面的功能也很到位。有些大企业的分支机构分布在全国多个省市，需要准备多台电脑向不同地区分支机构的税号报税。而且其他报税软件、人事、财务共用一个税务系统，权责划分不清。但是招商银行 薪福通平台，计税和报税都是通过平台功能完成的，可以在一台电脑上完成，所以报税工作是准确的。

招商银行薪福通在企业员工管理中仍然发挥着巨大的作用。比如，很多企业由于业务拓展、新开门店或推广活动等原因，员工经常无法使用考勤机按时到指定办公地点打卡。为了帮助客户更加规范化、智能化的管理考勤，招商银行 薪福通的个性化考勤管理方案可以支持hr在原有考勤机的基础上定义个性化考勤规则，同时增加移动打卡，自动同步考勤和打卡记录，满足企业个性化考勤管理需求。

方便，我们公司一直用-2薪福通给员工发工资。另外，薪福通可以满足企业批量为员工开卡，发放工资的需求。员工报销、工资计算完成后，可以一键发送，提高了公司很多办公效率。具体不妨百度一下。招商银行 薪福通非常好用，我公司一直在用招商银行 薪福通，支持网上批量开户，员工无需到银行柜台提交文件即可快速核实开户信息。

use 薪福通派发福利的好处是作为福利的产品质量有很好的保障，而且上面的福利选项比较广，员工可以在手机上选择自己喜欢的福利，真正让员工满意。总的来说，用薪福通发放福利的好处是这个平台和国内知名品牌对接，上面的福利更有选择性，员工可以在手机上选择自己喜欢的福利，真正让员工满意。从去年开始，我们公司的福利通过-2薪福通发放。

2020年9月-2 薪福通 2.0正式上线时，我公司为了推进数字化转型，提高内部管理能效，降低企业运营成本，弥补经营亏损，一键接入薪福通平台。在这个平台上，您不仅可以获得薪酬福利、人事服务、集团福利、智慧党建等免费一站式数字化金融服务，还可以享受包括财务管理、智能费控、发票云、费用云等企业财务管理服务，解决企业诸多财务管理问题。

题主是不是想问“招商银行 薪福通 How”？好的。1.招商银行 薪福通发工资卡的福利制度可以为员工提供专属的电子卡片，给员工带来了很多便利。2.招商银行 薪福通支付企业工资、人事服务和金融服务。

我们公司只是用招商银行 薪福通来发工资。已经用了一年了，没有任何错误，非常可靠，当然是靠谱的。招商银行 薪福通在帮助企业代发工资时，其工资卡权限系统可以为员工提供一张唯一的电子卡，给员工带来了很多便利，例如，员工可以通过这张工资卡享受包括账户管理费、卡成本和跨行取款费在内的多项费用减免。