本文目录一览

1，社会养老保险如何计算

一般单位承担380，符合规定的机构可以少于这个数值。

社会养老保险如何计算

2，养老保险怎么算

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

养老保险怎么算

3，养老保险的算法

一般每年社保都会根据上一年度全市平均工资确定社保缴费基数，然后单位按照60%--300%的范围确认缴费档次范围。到时单位直接按照自己所在档次从工资里扣就行了 社保缴费不是按照你实际工资为基数来进行扣费的 社保分单位部分和个人部分， 　　养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。 　　医疗险单位7%，个人2%。 　　失业险单位0.2%，个人0.1%。 　　工伤单位0.4%，生育单位0.85%。 如养老保险，社保缴费基数是1500，你单位选择60%这个档次，你个人就需要缴纳72元每月
保险基数*所占保险的比例

养老保险的算法

4，养老保险是怎么算的

养老险，共缴纳工资的28%，其中个人承担8%，单位承担20%
我分析如下： 一、养老保险缴费计算：根据养老保险条例规定，由单位和个人共同缴纳的，以个人工资为基数，单位出20%，个人出8%；如果以个人名义缴纳的，是以当地上一年度年平均工资的20%缴纳。 二、退休后的工资主要由四个部份组成： 1、退休当年月平均工作的20%计算：； 2、个人账户余额除以120所剩下的基数 3、工龄工资为每工龄一年增加1元，也就是说有多少工龄就得多少钱。 4、过渡调节金大约为：150元
自己交本人交费工资的8%，公司交20%。其实应该是本人的实际工资，但公司一般会为工人选择最低交费标准。

5，养老保险金的计算方法

补充赢在天下的,这个方法是对的,但计算依据记得是以上年你的工资收入为基准.
就是以前的基础为600元的话，现在的交费基数就是1000元。 假如你的工资是1000元，则个人应交养老保险金为：1000*2%＝20元 单位应承担的养老保险金部分为1000*8%＝80元
社会养老保险的计算方法： 退休时基本养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） ÷2 ×缴费年限%+个人账户总额÷[（平均预期寿命-退休年龄）×12月] 商业保险领取方法： 公司名：新华保险公司 产品名称：锦绣年华养老年金保险（A款）（分红型） （保额分红，复利递增） 被保险人生存至本合同约定领取年龄的保单生效对应日，本公司按合同约定的下列方式之一向被保险人给付养老年金： 1、被保险人年满81周岁之前，每年按照有效保险金额的20％领取年金，直至被保险人身故； 2、被保险人年满81周岁之前，每月按照有效保险金额的20％×折算系数领取年金，直至被保险人身故； 李女士， 40周岁，基本保额5万元，二十年缴费， 领取年龄：60周岁 （1）年领：李女士从60周岁开始每年可以领取养老金[（50000+X）×20%]元，一直领取至81周岁前。若其间身故则停止领取养老金，给付身故保险金。（X，为累计红利） （2）月领：李女士从60周岁开始每月可领取养老金[（50000+X）×20%×8.50%]元。若其间身故则停止领取养老金，给付身故保险金。 公司名：中国平安保险公司 产品名称：钟爱一生养老年金保险（分红型）（单利计算） 李女士， 40周岁，基本保额5万元，二十年缴费， 领取年龄：60周岁 （1）年领：从约定养老金领取年龄的保单周年日开始，每年到达保单周年日被保险人仍生存，领取1次养老保险金，至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。首年领取的养老保险金按保险金额的10%确定，每领取3次递增保险金额的0.6%。 （2）月领：从约定养老金领取年龄的保单周年日开始，每月到达保单生效日在该月对应日被保险人仍生存，领取1次养老保险金，至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。每月领取的养老保险金按该保单年度年领养老保险金的9%确定。

文章TAG：养老保险计算公式养老  养老保险  保险  
下一篇