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1，五险一金跟社保的区别与联系

社保（包括医保）就是五险（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。所谓“一金”就是：住房公积金（不属于社保）属于企业员工福利待遇

五险一金跟社保的区别与联系

2，五险一金和社保有什么区别

社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。所以说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

五险一金和社保有什么区别

3，社保和五险一金有什么关系

五险一金是社保 + 住房公积金的总称 医保是社保五项中的一项。 社保是国家强制企业参加的社会性保险，并号召个体职业者也加入社会保险。 社保分为：社会医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育险 个人缴纳保险的，只能选择其中的社会医疗保险和养老保险。

社保和五险一金有什么关系

4，社保与五险一金的区别是什么

社保与五险一金的区别如下： 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。 3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

5，社保基金和五险一金的区别

社保基金由社会保障基金和社会保险基金组成。“社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。一是“社会保险基金”； 　　二是“社会统筹基金”； 　　三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”； 　　四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金； 　　五是“全国社会保障基金”。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
完全是连个概念区别是，五险一金是你的福利，社保基金是全国人民的福利。 你们公司给你买了五险一金，按照相关规定，进行账务处理，统筹计入社保基金，社保基金又按照管理规定进行又想的资金运作管理，达到保障缴费人员的保障需求（包括，医疗、工伤意外、大病、生育、失业、养老），以及住房需求。此外，一般社保基金有各个归口管理部门进行管理，如医保基金由医保中心管理，养老生育工伤基金由社保局管理，失业由劳动保障部门管理。但是只是管理划拨，计划支出，他们没有权利拿到钱，钱统一由政府制定存入专用账户，就是社保基金账户。

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