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1，社会养老保险费计算

个人社会养老保险计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数略等于（人口平均寿命—退休年龄）X12）】。基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

社会养老保险费计算

2，养老保险计算

社保退休费计算一般是分为两部分：退休费=基础养老金+个人帐户养老金 若参加的是城乡居民养老保险：基础养老金是55元+个人帐户（2000*15）=个人退休费（没有计算各地政府补贴部分） 若参加的是社会职工养老保险：基础养老金是退休时上年度当地职工年平均工资的20%+个人帐户（个人帐户一般是8%） 从以上公式可以看出个人帐户里面的金额也多退休费就也高。
不好意思，上次回答因为有事比较仓促，退休费计算公式漏掉了计发月数。 .社保退休费计算一般是分为两部分：退休费=基础养老金+个人帐户养老金/139 若参加的是城乡居民养老保险：基础养老金是55元+个人帐户（2000*15）/139=个人退休费（没有计算各地政府补贴部分） 若参加的是社会职工养老保险：基础养老金是退休时上年度当地职工年平均工资的20%+个人帐户（个人帐户一般是8%）/139 以上退休费计算均是每个月的退休费。个人帐户多退休费就高，个人帐户与退休费是成正比例的。

养老保险计算

3，养老保险的计算方法

一、退休领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上； 2.参保人达到法定退休年龄。 二、养老金计发办法： 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 计算公式： 1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％ 2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数 1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。 三、影响养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）； 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。 详情咨询劳动保障电话12333。

养老保险的计算方法

4，退休后养老保险的计算方法

养老金分为四部分计发： 1、基础养老金：缴费年限累计满15年的，按照本市职工月平均工资的20％计发；缴费年限累计满10年不满15年的被保险人，其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15％计发，在此基础上缴费年限每增加1年，增加1％的计发比例。 2、个人帐户养老金，按被保险人个人帐户储存额的1／120计发。 3、过渡性养老金；以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按本规定实施前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年乘以1％。被保险人退休再乘以退休时上一年职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。 4、综合性补贴：按各地方政府的规定发放，主要包括：各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。 其中各项比利数据，各地略有不同，以当地政府规定的比例为准。 5、复杂的计算你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，谁也无法算出具体数额，只需明白两个数就可以了： ——个人账户本息之和——比例越高公式中此数也越大，与将来可领取的养老金成正比。 ——指数化月平均缴费工资——这三项的基数是社平工资，也可以视为你的工资，缴得越多缴费年限越长，将来这个数也会越大，当然养老金计算的就会越多。

5，养老保险缴费数额计算方法

（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。　　（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。　　基本养老保险缴费的比例　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 　　养老保险缴费基数的确定　　核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

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