让员工刷信用卡，员工需刷信用卡，如何管理？

1. 明确刷卡政策

首先，公司应该制定明确的刷卡政策，包括谁可以刷卡、什么情况下可以刷卡、刷卡额度和刷卡频率等方面的规定。这能够避免员工滥用刷卡权利，同时也能够提高公司的管理效率。

为了防止员工滥用刷卡权利，公司应该采取一些限制措施。例如，限制每次刷卡的额度和每日刷卡总额度，同时设定刷卡用途，员工必须在规定用途内使用公司信用卡，否则会受到相应的惩罚措施。

为了避免公司信用卡被滥用，公司需要制定完善的审核制度。审核制度应该包括谁来审核员工的卡片刷卡记录、审核的时间频率等方面的规定。同时，公司应该建立自己的报销审核流程，确保员工使用信用卡购买的物品是符合公司政策的。

公司在推行刷卡政策时，需要对员工进行相应的培训，让员工明确刷卡规定、制度和注意事项。培训完成后，员工应该进行考核，确保员工对刷卡政策和制度有深入的了解，能够正确使用公司信用卡。

为确保刷卡政策的有效执行，公司可以建立信用卡管理小组。小组的成员可以由财务、行政、安保等部门的代表组成，负责审核员工的刷卡记录、制定刷卡报销标准和指导员工正确使用公司信用卡等方面的工作。

公司应该根据员工刷卡记录，建立相应的奖惩制度。对于那些频繁滥用信用卡的员工，公司可以予以严厉的惩罚，甚至采取开除员工的措施。而对于那些正确使用信用卡的员工，公司可以给予好评、奖励和晋升等奖励。

为确保刷卡政策的有效执行，公司应该加强对员工的监督和管理。例如，公司可以随机抽查员工的刷卡记录，对于违规使用信用卡的员工，可以立即进行处理。同时，公司可以建立投诉热线，让员工或客户在发现问题时能够及时反馈。

除了以上管理措施，公司还应该让员工掌握信用卡的使用注意事项。例如，不要将信用卡随便透支，不要将信用卡密码泄露给他人等。这些注意事项可以有效地防止信用卡被滥用和遭受欺诈。