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1,如何查询中国贸易仲裁委员会裁定书

可以具体到仲裁机关,当地的劳动仲裁委员会办公室去查询相关编号的裁定书。
需要参加考试

如何查询中国贸易仲裁委员会裁定书

2,劳动仲裁法律咨询

你好,根据中华人民共和国劳动法第十四条的规定用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;。。。 所以该校与该员工之间已经是一种无固定期限合同,因为合同是平等主体设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,即使是对于无固定期限的劳动合同也是一样的,用人单位作为平等的民事权利主体也和劳动者一样享有合同的解除权,所以用人单位可以解除劳动合同,不过根据劳动合同法的规定解除成本还是比较高的。我觉得最好还是与劳动者协商解决

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3,怎样找仲裁通过什么方式可以找到

并不难找。 在绝大多数的地级市都设有专门的仲裁机构或是分支机构。 找到一个仲裁机构并不困难,本地的找不到,还可以找外地的。 但是,有些问题或是纠纷,仲裁机构是不参与仲裁的。对此,最好要先知道,否则会影响整体思路,也会白浪费功夫。那就是已经约定了解决方式、处理方式的问题和纠纷,仲裁机构是不参与仲裁的。
根据我国仲裁法的规定,下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。不知是否是这几种情况。希望对你有帮助!

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4,国际商法国际贸易往来中的合同纠纷

1。如果我是乙公司的业务员,我认为甲、乙公司之间的合同成立。 2。除了要求甲公司继续履行合同外可以采取其他的救济方法。 [案例二] 1。我认为乙公司的抗辩理由不合理。
1、该合同成立。 这个我给忘记了,不过我记得好像场外可以和解,若不行就用商法。 2、合理,合同上的事情只要没有过期,或增加一些某事物,只要双方同意即可。甲公司已承诺乙公司,那么乙公司有权利索求甲公司赔偿。 至于赔偿方面我忘记了。
1.该合同绝对不成立 合同法 已经有明确规定 对合同的实质内容做出修改 视为新要约 乙公司后来发出的不是承诺 而是新的要约 甲公司对要约没有回复 或者没有做出承诺 所以该合同是无效的 2.没有其他救济方法 甲公司卖与不买 这是他人的权利 乙公司无权干涉 1.抗辩理由不成立 该交易行为与上述的不可抗力 没有直接因果关系

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