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1，现代的企业信用管理应具有的职能包括哪些

一、应收账款管理。从失信风险角度，应收账款管理包括：总赊销额制订和调整、客户赊销审批、应收账款监控和催收。二、建立国际诚信管理体系；三、领导各部门开展诚信管理活动和诚信文化建设；四、接收和处理各类投诉、建议、表扬； 五、 向最高管理者呈送诚信工作汇报，包括接收到的投诉、建议、表扬。以上摘自《ICE8000国际诚信管理体系要求》
楼主你好。 货币职能有：一、价值尺度。二、流通手段。三、贮藏手段。四、支付手段。五、世界货币。

现代的企业信用管理应具有的职能包括哪些

2，企业信用管理的主要内容

只要从事商业活动的企业，就有可能出现逾期应收账款。企业必须认真分析每笔应收账款逾期的原因，找到最佳处理对策，并马上实施追收。处理逾期应收账款最忌讳的就是拖延，很多本来能够收回的帐款，随着时间的流逝变为坏账。信用是社会经济发展的必然产物，是市场竞争中最宝贵的无形资产。因此，以资信、产品质量、服务为主体的企业信用体系，越来越成为现代企业生存和发展的必要条件。美国科学家富兰克林在《给一个年轻商人的忠告》中有一句话：“切记，信用就是金钱”。前世界银行首席经济学家斯蒂格里茨认为，在市场经济运作中，资源配置并非完全取决于价格因素，有时更多的取决于企业信誉。

企业信用管理的主要内容

3，信用管理专员

一般企业需要信用管理专员,招聘中工作职责范围都是要求以下6点,从此看来你要多多学习以下6点的知识。 信用管理专员主要工作职责： 1. 完善和改进公司信用管理体系和制度流程； 2. 按照公司信用管理办法相关规定开展信用管理工作（包括授信和获信）； 3. 跟踪、反馈客户信用执行情况，定期出具信用执行分析报告； 4. 跟踪、反馈客户各类应收款（含产品销售、提成费）执行情况，定期出具执行分析报告； 5. 组织进行客户应收款函证； 6. 参与财务管理方面的内部控制程序完善和制度制订。 据多数招聘的要求需要注意的是 坚持原则，廉洁奉公，忠于职守； 有敏锐的洞察力和逻辑分析能力，富有创新意识； 熟悉信用控制方法、流程；熟悉应用各类办公软件； 良好的沟通与团队协作能力； 具有较强的自我学习能力和独立开展工作能力； 积极主动，能在压力下工作。

信用管理专员

4，企业信用管理制度包括哪些内容

一、客户资信管理制度客户既是企业最大的财富来源，也是风险的最大来源。强化信用管理，企业必须首先做好客户的资信管理工作，尤其是在交易之前对客户信用信息的收集调查和风险评级，具有非常重要的作用，而这些工作都需要在规范的管理制度下进行。企业需要在五个方面强化客户资信管理：客户信息的搜集和资信调查客户资信档案的建立与管理客户信用分析管理客户资信评级管理客户群的经常性监督与检查二、客户授信制度企业在交易过程中产生的信用风险主要是由于销售部门或相关的业务管理部门在销售业务管理上缺少规范和控制造成的。其中较为突出的问题是对客户的赊销额度和期限的控制。一些企业在给予客户的赊销额度上随意性很大，销售人员或者个别管理人员说了算，结果往往是被客户牵着鼻子走。实践证明，企业必须建立与客户间直接的信用关系，实施直接管理，改变单纯依赖于销售人员“间接管理”的状况。因此，必须实行严格的内部授信制度，这方面的制度化管理应包括4个方面：赊销业务预算与报告制度客户信用申请制度信用限额审核制度交易决策的信用审批制度三、应收帐款监控制度关于应收账款管理，许多企业已制订了一些相应的管理制度，但是我们在调查研究中发现，这些制度还远远不能适应当前市场环境和现代企业管理的要求。存在的主要问题是缺少管理的系统性和科学性。改进这方面的管理主要应在如下几个方面制度化：应收账款总量控制制度销售分类账管理与账龄监控制度货款回收管理制度债权管理制度
企业信用(合同)管理制度参考样本包括：一、 法律法规学习制度 二、 信用（合同）管理机构、人员岗位责任制度三、 法人授权委托及合同签订前的评审制度四、 合同签订、履行、变更和解除制度五、 客户授信与年审评价制度六、 客户信用档案建立与管理制度七、 应收账款与商账追收管理制度八、 失信违法行为责任追究制度你可以去这儿下载http://www.3renwu.com/soft/2437.html

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