本文目录一览

1,公司不守信用怎么办

走法律程序是正道 但同时也慢协商吧 如果不行 以后估计也不会再是同一家公司了 就去地税什么的举报我觉得会想的人都会同意协商的
天子犯法与庶民同罪,你们家里惩罚不守信的人是怎么惩罚的,我在家里制定了几条规定,对于一些犯错的有相应的惩罚。大错大罚,小错小罚。

公司不守信用怎么办

2,企业信用修复的步骤有哪几点

答:信用修复按照以下程序进行: (一)企业向所在地工商行政管理所提出书面申请; (二)企业所在地工商行政管理所审查企业信用修复条件,提出意见,上报县(区)级工商行政管理局信用办; (三)进行信用修复所依据的原信用扣分行为,由县(区)级工商行政管理机关作出的,该信用修复由县(区)工商行政管理局信用办进行审核确认;由县(区)级以上工商行政管理机关作出的,该信用修复由县(区)工商行政管理局信用办上报进行信用扣分的工商行政管理局信用办审核确认; (四)信用办对符合信用修复条件的企业实施信用修复,并解除信用提示,同时相应调整企业的信用评价类别。
545

企业信用修复的步骤有哪几点

3,单位不讲信用怎么办

肯定不合理啊,很明显的欺骗行为。但是你们没有签订劳动合同,并且你工作的时间还太短,如果你找不出充足有效的证据或者证人,来证明你们之间的雇佣关系,以及入职前后工资不同这两件事的话,你是很难申请劳动仲裁的。因为现在的状况很大程度上是因为你个人的疏忽或者法律意识不够强,那么劳动部门是很难给你支持和帮助的。 建议你尽快离开吧,这样的用人单位不值得你为他服务。下一次一定要注意签订劳动合同了哦。
你好,很高兴为你解答。楼主的意思是,自己在单位实习一年,单位不仅没有将自己转正,也没有给自己交三金,还没有涨工资,更没有增加福利,是吗?遇到这样的情况,很让人纠结,毕竟现在的毕业大学生找到一份工作是相当的困难,而且现在还是身单力薄寡不敌众。在社会上,我们自己要给自己立下一个规则,不要轻易相信任何人,单位的口头承诺就是扯淡,我们只相信白纸黑字跟红色印章。我不知道你的单位是否给你立下字据,但是这样的情况足以证明这家公司没有信誉可言,因为真正的信誉不是口头说出来的。建议你:一:检查一下自己。或许单位这样的做法有自己的理由,反思一下自己是不是给公司带来了一定的效益。单位的潜规则就是你给单位带来多少效益,单位就给多少回酬。二:亲自去跟单位老大谈判一下,看看老大的意思如何。当然了,你得拿着《劳动法》作为自己的武器,这样才会有威慑力,严肃表明自己的立场跟要求。如果以上做法失败,三十六计走位上策吧。祝你好运

单位不讲信用怎么办

4,员工对公司失去信任怎么办

第1点是诚实。诚实与否只要通过你说几句或者做一件事就能让人看出来,你诚实还是不诚实。所以我们对别人说话或者做事一定要诚实,不可虚夸,是一块钱值的东西,你就说一块钱,你如果开口要十块,或者是更多,那就不会有人相信你了。切记一旦让别人对你失去了第一次的信任,就那难挽回了。失去之后才懂得珍惜,未免有点晚。并且对于信任度来说,一旦失去了,就很难再树立起来。人都是敏感的,一朝被蛇咬,十年怕草绳。因此我在这里希望大家以后不管是说话还是做事三思而后行,一定要高度重要自己的信誉。这也就是最主要的一点。第2点是对自己的产品的作用等详加说明。如果你只在网上发布了求购XX东西或者是供应XX东西,而没有说明原材料第3点是要主动出击。可以采取主动找相关的客户谈谈,说话时要真诚,要有礼貌。并且还要不急不燥。客户提出的相关问题一定要耐心解答。诚首先就是做人真诚,其次是生意真诚;信就是信守服务、信守原则、信守合同;有句话讲的是商道即人道。其实这句话就告诉了我们全部的生意经。一、 不为难客户。谈合作、谈项目一定要讲究时期。时期不好,好合作也会泡汤。当客户有为难之处时,一定要体谅别人,不要让客户为难。比如他正在有事,他认为那样做会不合适或不能做等,你就要马上停止你的要求,并告诉他不管怎么样,你都非常感谢他。你的善解人意会让他觉得很抱歉甚至内疚,下次一有机会他就不会忘记补偿你。你也不会因为强人所难而丧失与这位客户今后可能继续交往的机会。二、 替客户着想我们与客户合作一定要追求双赢,特别是要让客户也能漂亮地向上司交差。我们是为公司做事,希望自己做出业绩,别人也是为单位做事,他也希望自己办的事情办得漂亮。因此,我们在合作时就要注意,不要把客户没有用或不要的东西卖给他,也不要让客户花多余的钱,尽量减少客户不必要的开支,客户也会节省你的投入。三、 尊重客户每个人都需要尊重,都需要获得别人的认同。四、 信守原则一个信守原则的人最会赢得客户的尊重和信任。
不干了
要不就是老板换一批员工,或者员工换一个老板。
第1点是诚实。诚实与否只要通过你说几句或者做一件事就能让人看出来,你诚实还是不诚实。所以我们对别人说话或者做事一定要诚实,不可虚夸,是一块钱值的东西,你就说一块钱,你如果开口要十块,或者是更多,那就不会有人相信你了。切记一旦让别人对你失去了第一次的信任,就那难挽回了。失去之后才懂得珍惜,未免有点晚。并且对于信任度来说,一旦失去了,就很难再树立起来。人都是敏感的,一朝被蛇咬,十年怕草绳。因此我在这里希望大家以后不管是说话还是做事三思而后行,一定要高度重要自己的信誉。这也就是最主要的一点。 第2点是对自己的产品的作用等详加说明。如果你只在网上发布了求购xx东西或者是供应xx东西,而没有说明原材料 第3点是要主动出击。可以采取主动找相关的客户谈谈,说话时要真诚,要有礼貌。并且还要不急不燥。客户提出的相关问题一定要耐心解答。 诚首先就是做人真诚,其次是生意真诚;信就是信守服务、信守原则、信守合同;有句话讲的是商道即人道。其实这句话就告诉了我们全部的生意经。 一、 不为难客户。 谈合作、谈项目一定要讲究时期。时期不好,好合作也会泡汤。当客户有为难之处时,一定要体谅别人,不要让客户为难。比如他正在有事,他认为那样做会不合适或不能做等,你就要马上停止你的要求,并告诉他不管怎么样,你都非常感谢他。你的善解人意会让他觉得很抱歉甚至内疚,下次一有机会他就不会忘记补偿你。你也不会因为强人所难而丧失与这位客户今后可能继续交往的机会。 二、 替客户着想我们与客户合作一定要追求双赢,特别是要让客户也能漂亮地向上司交差。我们是为公司做事,希望自己做出业绩,别人也是为单位做事,他也希望自己办的事情办得漂亮。 因此,我们在合作时就要注意,不要把客户没有用或不要的东西卖给他,也不要让客户花多余的钱,尽量减少客户不必要的开支,客户也会节省你的投入。 三、 尊重客户每个人都需要尊重,都需要获得别人的认同。 四、 信守原则一个信守原则的人最会赢得客户的尊重和信任。 因为客户也知道,满足一种需要并不是无条件的,而必须是在坚持一定原则下的满足。只有这样,客户才有理由相信你在推荐产品给他时同样遵守了一定的原则,他们才能放心与你合作和交往。 比如,适当地增加某些服务和培训是可以接受的,但损害公司、客户甚至别人利益的要求绝不能答应。因为当你在客户面前可以损害公司或别人的利益时,他会担心他的利益也正在受到威胁。 五、 多做些销售之外的事情比如,我有客户要找教委的某领导,却找不到好的机会。如果我认识又有机会,我就会为他引荐。比如他们需要某些资料又得不到时,我就会帮他搞到。甚至,他们生活中碰到的一些困难,只要我知道又能做到时,我就一定会帮助他们,这样,我与客户就不再是合作的关系了,更多的就是朋友关系了。这样,一旦有什么机会时,他们一定会先想到我。 六、 让朋友推荐你如果前面的要诀都掌握并运用自如的话,你就会赢得客户和朋友的口卑,你的朋友就会在多数也是他同行的朋友中推荐你。那么你的生意就有如原子弹爆炸,会迅速在业界扩张起来。你就达到了生意的最高境界,让客户来主动找你。 七、 不要忽视让每笔生意来个漂亮的收尾所有的工作都做完了,你与客户的合作告一段落,是不是就是终结了呢?也许这是大部分业务员处理的方式,但事实证明这是一个巨大的错误。事实上,这次生意结束的时候正是创造下一次机会的最好时机。千万别忘了送给客户一些合适的小礼品,如果生意效益确实不错,最好还能给客户一点意外的实惠。让每笔生意有个漂亮的收尾带给你的效益不亚于你重新开发一个新的客户。理由如下: 如果你前面的工作尚欠火候,还不能从合作关系提升到朋友关系的话,这个时候这样做就能很好地实现这个目标。如果前面的合作可能有些不如意的话,这更是个很好的补救方案。那么下次再有需求时肯定跑不了就是你的

文章TAG:公司  失去  信用  怎么  公司失去信用怎么搞  
下一篇