1，企业工资超过多少交税金

应税额超过3500

企业工资超过多少交税金

2，工资满多少才交税

实习生在实习单位取得的符合中国个人所得税法规定的报酬，要由实习所在的企业代扣代缴其相应的个人所得税款。 因为你现在是实习期，公司给你申报时候是按照劳务报酬来申报的，所以是800元起征点，以后你和公司签订正式的雇佣合同后就是按照1600元征收了
>=1600RMB
1800
2000元以上才有交纳个人所得税.
2000
各地不一样，我是天津的，这边是2000元

工资满多少才交税

3，月收入多少以上要收税

从2008年3月1日开始，工资薪金按月总收入-四险一金-2000元，超出部分再按九级累进计交个人所得税。税率是： 1、不超过500元的税率5% 2、超过500元—2000元的部分税率10%速算扣除数25 3、超过2000元—5000元的部分税率15%速算扣除数125 4、超过5000元—20000元的部分税率20%速算扣除数375 5、超过20000元—40000元的部分税率25%速算扣除数1375 6、超过40000元—60000元的部分税率30%速算扣除数3375 7、超过60000元—80000元的部分税率35%速算扣除数6375 8、超过80000元—100000元的部分税率40%速算扣除数10375 9、超过100000元的部分税率45%速算扣除数15375

月收入多少以上要收税

4，企业职工 工资超过多少 要交个人所得税

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505
工资，先扣五险一金、个人保险后，剩下的超过3500的，才能按一下档次缴纳个人所得税：1 不超过1,500元，不超过1455元的上缴3% ，速算扣除数为0； 2 超过1,500元至4,500元的部分，超过1455元至4155元的部分上缴10%，速算扣除数105 元。 3 超过4,500元至9,000元的部分，超过4155元至7755元的部分上缴20%，速算扣除数 555元。 4 超过9,000元至35,000元的部分，超过7755元至27255元的部分上缴25%，速算扣除数1,005元。 5 超过35,000元至55,000元的部分，超过27255元至41255元的部分上缴30%，速算扣除数2,755元。 6 超过55,000元至80,000元的部分，超过41255元至57505元的部分上缴35%，速算扣除数5,505元。 7 超过80,000元的部分，超过57505元的部分上缴45%，速算扣除数13505元。
2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表个税免征额3500元（工资薪金所得适用）级数全月应纳税所得额全月应纳税所得额（不含税级距）税率(%)速算扣除数1不超过1,500元不超过1455元的302超过1,500元至4,500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7755元至27255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27255元至41255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41255元至57505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57505元的部分4513,505例如：某人某月工资减去社保个人缴纳金额和住房公积金个人缴纳金额后为5500 元，个税计算：(5500-3500)*10%-105=95元
超过3500元的部分缴纳个税。

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