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1，想问一下有经验的大哥哥大姐姐们信用卡业务员信用卡客服信用

信用卡业务员，外出办卡，网络推广办卡，业务部门累薪资高，每月过万很正常信用卡客服、信用卡文员职能部门薪资稳定，低
若是招商银行信用卡客服电话，24小时都有人在线的。

想问一下有经验的大哥哥大姐姐们信用卡业务员信用卡客服信用

2，信用卡销售都做什么用每天都必须去公司么新手一个月能拿多钱

具体来说不叫销售，叫推广，现在一般在信用卡推介给客户当中，因为你没收取客户一分钱，大部分该类业务都是银行外包给各种人力资源公司，一般都要求每天去公司报到，一般都是任务底薪，提成是分等级的，你的卡数越多，越到上面的等级拿的提成越多。很辛苦的，不过确实锻炼人。

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3，银行的销售员主要做什么销售信用卡广东发展银行呢信用卡难销

这个东西也不是说难销不难销。是要碰对人，要是这个人想办信用卡，就5分钟就搞定他了，一般客户都是没有主动性的，都是你稍微去诱惑一下他，给他说下信用卡什么优惠之类的，难倒是不难，主要是市场开始饱和，有的不达到办卡条件的就死要办，达到条件的卡4.5张，没有兴趣再办、我之间也做过广发信用卡，不难销吧，还钱和优惠都还OK ，额度也还行。去试试看吧，不过规章制度比较恶心，待遇还是不错的！
相比来说，信用卡业务员比较好点。楼市已经接近饱和，该买的买得起的早买楼了。信用卡现在也是人手一卡，现在经济不景气，办卡的需求就会少一点，目前除招商外，其他银行基本都是合作办卡模式，不过这个信用卡业务员是可以享受五险一金待遇的。而售楼没有五险没有公积金

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4，我是一个信用卡的业务员想请问下朋友们怎样跑业务会大点

与我合作吧http://www.baidu.com/s?wd=%D0%C5%D3%C3%BF%A8%CE%CA%B4%F0
与我合作吧http://www.baidu.com/s?wd=%D0%C5%D3%C3%BF%A8%CE%CA%B4%F0再看看别人怎么说的。
不是我没有耐心和时间，也不是我不愿意解答大家的疑问；其实销售是一门看似简单实则深奥的学问；销售对于一个人的知识要求是全面的，能力要求也是全面的！很多人会认为外向的人适合做销售，做销售就是能说会道把死的说成活的，弯的说成直的！这种说法就是井底观天，认为天就是井口这么大！青蛙天天叫夜夜叫只会让人烦，甚至引来蛇造成灭顶之灾；雄鸡只需清晨一声呼唤就能唤醒众多人！销售从业人员是个庞大的群体，真正的精英最多也不过1%！对于没有做过销售业务的人或销售业务新人，对销售的理解就像盲人摸象，认为大象就是自己摸到的这一部分！

5，信用卡业务员是干嘛的

推销信用卡的，只要成功让人填一张表格，并等银行审批通过后，一张卡可以有几十块钱的抽佣，各家银行的政策不一样
工作时间是单位安排的，地点是油您自己安排，摆摊，扫楼等都是自主决定的。给你点信用卡业务员的信息。不要怕失败，不要怕失去客户，大胆说出你心里的话。 过一段时间你自然就会有提高的。 做推销就是要练，不开口永远都学不会，不失败永远都不会成功。 对顾客而言，他们所购买的某一样产品，并不是需要产品本身，而是产品所提供的各种利益，或者说是某些问题的解决之道。信用卡不仅仅是一张卡片，而是包括核心产品、有形产品及附赠产品等三个层次。核心产品就是我们说的信用卡可以先消费后还款，有形产品当然就是指的信用卡的外部设计，而附赠产品则是信用卡的免息期或者特约商户的一些较优惠的特别规定。 在信用卡的营销领域中，相关的营销策略很多，比如价格营销策略，大量营销策略，品牌营销策略等等。在特定的条件下，这些营销策略都对信用卡的营销起到过积极的推动作用，但是不可避免的是，上面提到这些的营销策略也会导致出现低价竞争、重复低效和品牌区分度不高等问题。而这些往往都是由于信用卡营销的自身特殊性所造成的，这在之前的论述中也已经有所涉及。 成功的营销本身是人和商品的完美结合，这点在信用卡营销中也不例外，那么本文就着重从人和人之间的关系营销以及商品需求和需求之间的长尾营销来论述我国信用卡营销的策略问题。关系营销是长尾营销的前提，而长尾营销则是对关系营销的补充和深化。 各银行意识到银行也要进行市场化运做的同时，几乎都选择了先对其部分金融产品进行市场化运做。包括外资银行，在进入中国初期，在网络、客户资源没有优势的情况下，也是不约而同的选择了以典型的金融产品作为获取客户的主要切入手段。但在另一面，是消费者被种类繁多的金融产品弄的眼花缭乱，不知所措。面对众多“看起来差不多的”的产品，消费者变的无所适从。 以上现象表明：金融产品是当前各银行非常重视的主要竞争手段；但从消费者的反映来看，各银行的金融产品营销及推广效果却不是太好。各银行如何进行金融产品营销？如何进行有效的金融产品营销？这是一个各银行非常头痛也非常关心的问题。 而信用卡作为银行零售业务的核心，受到国内各家银行的高度关注。同时，小小的塑料卡片也是银行服务和品牌的代言人，因为它是赋予银行无形服务有形化的最佳形式，也是树立鲜明个性、区别于其它品牌标识的重要载体。所以，今天仅以信用卡为代表谈一下金融产品的营销。 多给点小礼品去诱惑 多讲点信用卡的好处不要提坏处 见人面带微笑，让别人觉得你实在 向那些有钱带没文化的下手 。。。。。。 有点不道德，呵呵

6，信用卡专员怎么跑业务

到处跑了，发名片，扫单位
超市，上班族聚集地，去宣传
信用卡业务，也就是每天早上到公司报一下业绩，然后整天在外面找人办信用卡，找朋友、找亲戚、找同学，找办公楼里的公司，找各种人比较多的公司或工厂办理信用卡。这里面有两个问题：一是信用卡业务在汕头市区的市场早就饱满了；二是这项业务做不长，基本上招你进去就是为了你的人际关系，把你身边的熟人都办完了，把关系都用完了，基本也就该出来了。从名字上听某某银行的信用卡业务代表很好听，但是实际是很苦涩的，有些苦是没有人能够理解的，在此我总结一下几个苦涩，但是经过这些苦涩的锻炼也可以快速提升自我就银行而言，信用卡业务员其实就是发卡的一个工具，银行是不会给予任何相关的培训队的，我所见过的一般都是招聘来业务员后简单的介绍信用卡情况和销售方法后直接去作业，基本上半天时间就够了，像这样的业务员是很难出去作业的，因此导致业务员的流动性很大貌似管理严格，其实为了风险，信用卡业务员的早会晚会其实就是发表和收表，这样的会议和保险业务员的会差别很大，没有心理的辅导和业务的辅导。收入与业绩挂钩，就算是天才业务员在没有好的培训和辅导的情况下也不会在短期内有好的业绩，那么银行的企图是什么，很简单，招聘来的业务员都会有一定的关系网或亲属网，让业务员去杀熟，杀完身边的人后能去开展业务并有一定业绩的可以留下，更多的将是被淘汰。信用卡业务员要是采用陌拜的作业模式，最简单的就是去扫楼，那么扫楼势必要进写字楼，那么从一层干起爬楼而上，不小心就会被保安抓住，很可怕也很不容易这个门就是某家公司的前台关，想找到人填表必须要说动前台进得门去，能进门的成功率并不高。就算进得门了，那么一家公司里少了几个人，多的几百人，谁是想办卡的人那，又是一个迷茫，如果用礼品作为诱惑引起公司内的骚动，那么被他们老板发现肯定会被轰出去的。难呀扫楼的成本看似不高，其实上大家算算，时间不说，交通费不说，单单一个填表礼就得近10元，扫楼是一个叠加成本，当日填表量越大成本越低，就算最低也得10元。要是摆摊，一个乙楼的食堂一天的租金也要大几百，试想一下，你一个中午能服务几个人填表，如果填表礼好，一个中午最多也就30人左右，假设租金200，那么你的单表成本就是7元租金＋10元礼品，要知道这个是表不是卡，算上20％的不可批卡，那么你的成本是一个卡将近20元。我只是粗略的算算，做信用卡业务员确实很难很不容易。但是最近我发现了一个新的方法可以获得客户信息，这些客户都是真的想办卡的，而且通过电话约访后上门办卡成功率很高，将近70％的信息可以做到一带三办卡，我也不送填表礼了，目前开发一个客户的成本可以降低到3元钱。

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