为什么要给下属办信用卡，公司要员工的信用证明干什么
来源：整理 编辑：企业信用 2023-12-26 23:07:21
本文目录一览
1，公司要员工的信用证明干什么
公司要员工的信用证明，有一方面是公司要给员工开一些社保，开一些信用卡，或是其它的一些东西，信用证明，在银行给客户办理信用卡时，是必须提交的，而且，提交信用证明是为了能给客户办理大额的巨款，
2，公司可以帮员工办能透支卡其目的是什么是否有猫腻
有一种情况：银行业务员对银行的信用卡是有指标的，也就是说：他每年必须完成多少量的信用卡，才会有提成。然后，公司的财务和银行的业务员关系很好的话，就会有公司替员工担保办理信用卡了。你如果有公司的上岗证，就可以到银行办理一张透支卡了，只要是有耍克的商场超市都可让您尽情的刷卡的。
3，公司为什么要给员工办信用卡作为工资卡
公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的，原因主要有以下几点：1、信用卡是透支卡，取现金是要拿手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用信用卡作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要；2、信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的。3、作为工资卡使用，不建议办理信用卡，还是办一张借记卡方便得多，借记卡存款有利息，本地取款没有手续费，更适合持卡经常使用。
4，银行为什么要发行信用卡
银行发行信用卡就是为了挣钱，准确的说是在无风险的情况下挣钱。 银行发行信用卡，其实就是放贷，放贷就没有存储那么简单，银行必须要考虑资金风险问题。为了控制资金风险，银行就建立了一套信用体系，作为公司和个人贷款的重要依据。有了信用机制，但是没有客户的信用记录也不行，银行还是没有办法判断客户的优良。为了建立完善的信用体系，银行必须推出让所有客户都能简单轻松的借款方式，于是信用卡出现了。 因为信用卡具备以下这些特点： 1、信用卡的审核，制卡，发行都是流程化的，相比其他贷款而言发行成本是非常低的。 2、信用卡是银行所有贷款方式中是覆盖面最广的。 3、信用卡每月出一次账单，客户每月都必须还款，是资金回流最快的方式。 4、信用卡是所有银行贷款中利润最高的。 5、信用卡是风险最低的放贷方式。信用卡透支利息是很高的，折成年利率是18%。你想一想，银行放贷款一般也就7%-8%。因为银行也要赚钱 存钱免费 还送利息. 银行也有员工 每个支行分行也要有支出 这些都是最基本的,还有更多是你看不到的. 银行只有借给别人钱 收取利息才能盈利 说白了 ,如果你在银行贷款1万,分期还款 ,银行肯定是希望你分期次数越多越好 这样才可以从中收取利润 信用卡更是银行的重要盈利手段 , 你想想 你刷每笔信用卡 都有费用扣除, 你使用银行的信用卡提前消费 ,只会多支付,不会少还款. 除了每笔支出要扣的手续费,还有信用卡的年费, 虽然现在活动多 免年费, 这只是一种营销手段而已, 不给你点好处让你高兴. 你怎么会用的更多呢? 以前有个银行统计记录, 银行的信用卡一年的死帐(收不回来的欠款)几十亿RMB, 但是照样盈利. 其实银行最希望你逾期了 ,逾期的利息高 不怕你跑掉 多了就不说了, 差不多了信用卡不仅使银行能够吸引到不住在银行附近的客户，同时，新的信用卡用户给银行其他金融产品提供了极好的发展机会。既有新的收入来源，又有新的存款来源，两方面的吸引力引发了高水平的竞争。随着越来越多的商户接受信用卡，持卡人使用信用卡也就越来越力便。反之，随着持卡人人数的增加，商户售货的机会也在增加。两者的相互促进刺激了信用卡的发展，与此同时，银行也从持卡人和商户那里得到好处。
5，为何公司发工资会要求员工统一办理一家银行卡
在人们工作的时候，最开心的一天就是发工资了。以前发工资就是拿着现金直接发给工人们，但是如今随着电子信息技术的发展，现在发工资都是直接通过银行转账，那为什么公司发工资的时候都让工人们使用同一家银行的卡，然后通过这张卡来发放工资。这是为什么呢？内行人透露其猫腻 。第一个原因就是让发放的工资更加准确、无误。如果拿现金来给工人们发放的话，还需要自己核算金额多少，来查查有多少张现金，人工核算相对于机器更容易出错。还很容易把工资发乱，非常麻烦。第二个原因就是让发放的工资更加方便、快捷。先由专门的人事部门核算好每个人的工资，然后直接转账就可以了，在转账的时候只需要输入准确的数字就会很快的到达对方的账户，非常方便、快捷。还有一个原因就是方便银行和这个公司的业务往来。这个公司在这个银行为员工办了这么多银行卡，也就是为了这个银行带来了很多客户，银行肯定会特别感谢它。就会在这个公司需要的时候给予它一些优惠。比如需要贷款的时候，银行会给它增加适应的贷款额度，并且适当的降低一些贷款利息。这就方便了公司与银行进行业务往来。除此之外，还有一个原因就是为公司省了一笔费用。大家都知道不同银行之间进行转账需要交一些手续费，转账手的话手续费相对比较低，但是转的钱多的话，手续费就多了，如果每个人的银行卡所在的银行都不一样，不仅会给公司结算工资带来一些麻烦，并且转账的手续费总的相加起来也会特别多。因此为了公司的利益着想，能省一点钱就省一点钱，统一的办理一个银行的银行卡，要不你就没有工资了。最后一个原因就是可以方便公司自己查看自己的账务信息。在同一个银行进行业务处理可以方便银行与企业进行账务查对，可以方便公司了解自己的资金流入、流出状况，避免由于人工发放工资造成的一些资金差错，更加的方便了公司管理自己的账务。总而言之，为了公司处理工作更加的方便、快捷，也为了自身的一些财务利益，公司就会让员工统一使用一个银行的银行卡来给员工发放工资。为何公司发工资会要求员工统一办理一家银行卡？涨知识了因为这样方便公司统一管理，另外是企业和银行有合作关系，能够互利互惠，还有就是出现问题解决也方便。如果是网上打工资是可以的 只要你有银行卡 但如果是跑银行 估计不现实 会计不可能但为你一人去您办理卡的银行一、全体员工办同一家银行卡的话方便公司统一发放工资；二、这样公司和银行有长期的财务往来，这样公司更好周转资金，如在银行办理贷款业务也会更方便。
6，银行为何逼着职员滥办信用卡
而且办信用卡的过程非常简单，只要在表格上填上信息签上名,就办卡成功,就可以领到奖品了。下面是我昨天下与某商业银行一职员的对话:"大哥,你也办一个吧."这位上市商业银行的职员对我说."很抱歉,我不想办了，卡太多了。"我说."没关系,我们这个卡不收年费的(我心里打了无数个问号，有这等好事？)."他说,"如果你不想要,办好之后打电话我们可以立即帮你注销,礼品你照样可以拿."说完还怕我不相信,把手里的一张登记单给我看,上面密密匝匝地写满了很多人的名字,"你看,这上面的人都是要求办好之后就立即注销的,都领到了我们的礼品了."见我依然不为所动,同来另一职员说,"你就填一下这个表格,再签上名,就算帮我们一个忙吧。"她手上拎着两大袋沉沉的礼品,着实不易.他笑了，没有回答我。下班后和老赵聊起这事,老赵说,你们单位能让他们进来推销信用卡就算不错了,我们单位门口早就贴出了告示，推销银行卡者谢绝入内，这才好一些,前段时间我们单位推销信用者的也多得很,几乎每个很行的人都来了,不厌其烦地叫你填表,给你送礼物，真让人难以忍受.想想也是,这半年来,几个商业银行的工作人员都到我们办公室来推销过信用卡，近段时间，来推销信用卡的人越来越多了，看来竞争还很激烈。其实我并不厌恶那些前来推销信用卡的银行职员，在银行体系中，也许他们还处在最低层，因此得来干这些最苦最累还容易让人烦的活，其实大家都是为了生存而已。我有一个好朋友在前段时间到某商业银行去了,他上班的第一件事就是到处去推销信用卡,原来的同事,朋友,家里的亲人,他都要求他们办一张信用卡,后来数量还是不够,完不成指标，他不得不带着小桌椅到住宅区旁边,到人行天桥上,甚至在立交桥下去办银行信用卡,曾经很多次遭到城管和小区保安的驱逐.对此他感慨万千:"都以为我们活得多滋润，我们的苦你们是不知道的，很多人都把我们当成骗子一样看待，那眼神就让人受不了，能接受别人礼貌的拒绝已经很不错了。"信用卡当成任务是最近几年的事，2000年以前的信用卡还是比较正规的，后来，随着发卡银行的增加，竞争开始加剧了，各家银行都有一个信用卡发卡量的考核，这个数量的大小，标志着你用户的市场占有率，所以就层层给下面下任务，办完了，数字就累积进去了，你再取消（销户）那就是另外一回事了，考核的是发卡量，而不是年末的信用卡时点数量。说到底，都是同业竞争使然，是市场使然，竞争的加剧往往会让人忽视健全的机制与必要的规则，留下潜在的风险。不少银行都给职员下达了办卡任务，如果完不成任务，就得扣奖金，不少职员不得不自己办卡自己消费，以达到一定数量。我的那个银行朋友曾经叹息“每年为了那些信用卡，头都大了，办不完就扣工资扣资金，别以为在银行工作就很风光，我们的苦你们是不知道的。”竞争让一切都成为了可能，利益让一切怪现象变得“正常”，这不仅仅存在于银行系统。信用卡在现实生活中的作用勿容置疑，但信用卡如此泛滥，我想终究有一天，我们会为此付出代价。
文章TAG：
为什么 什么 下属 办信用卡 为什么要给下属办信用卡
