1,平安个人消费贷款需要什么条件

客户须提供有效身份证件和户籍证明、婚姻状况证明、个人收入证明;确认消费行为的相应资料或文件(销售合同、协议或其他有效文件);个人消费贷款申请表(可从申请行的销售网点获得);银行要求提供的其他材料。 http://bank.pingan.com/youhui/xinyidaiwm.shtml

平安个人消费贷款需要什么条件

2,平安消费贷款怎么样

办理信用卡/贷款,要看您的工作,银行流水,资产等等的,具体的额度还是需要您提供财力证明来审核的
借款人资质好,比较好贷。主要看借款人的资产情况,还款能力。征信情况。
可以,但是利息高。如果你有车,或者房,或者有保险,也可以尝试一下其他银行的消费贷。比如中国银行的
可以的,平安银行消费贷款也属于个人消费贷款,平安银行“新一贷”是平安银行推出的一款个人消费贷款业务,不需要任何抵押物

平安消费贷款怎么样

3,平安消费金融合规吗有了解的说说信誉怎么样啊

要我说呀,这家平安消费金融合法合规、在风险防控、科技驱动的发展理念上,依托雄厚的资金实力、务实的管理团队以及严谨的风控能力,平安消费金融深挖与居民生活密切关联的细分行业,围绕衣、食、住、行、用等消费场景和重点目标市场,合理利用第三方资源;致力于通过技术创新、渠道整合、大数据应用等手段,面向个人消费者提供贷款+支付服务,构建消费金融生态圈,满足广大客户美好生活品质的需要,以全新的消费金融场景让消费者获得良好的消费体验,以实际行动践行“普惠金融”。
支持一下感觉挺不错的

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4,平安银行消费贷款有什么申请条件

平安银行消费贷款条件如下:年龄25周岁到55周岁;月均收入≧3000元,北京、深圳、广州、上海、杭州月均收入≧4000元具有稳定的工作,受薪人士在现单位已连续工作3个月,部分客户需要6个月;在以下地区生活工作(其他地区陆续开展中):北京、上海、天津、重庆、广东、浙江、福建、江苏、山东、辽宁、四川、湖北、云南、海南。说明:以上部分省市,将会由平安集团旗下深圳发展银行提供贷款服务。具有完全民事行为能力,并领有二代身份证的中国公民;无不良信用记录。
简单来说,只要年满23周岁到25周岁,信用良好,本地有商品房、人寿保险、五险一金、全款车之一的条件就可以申请
需要提供近三个月银行流水、单位收入证明、住房水电费交费收据等,手续不能说麻烦,但也不是没有,只能说比其它形势的贷款好申请些,时间也短些。建议不要轻易贷款,利息很高哈。我以业务员身份贷款6万(你们贷,利息还高些),拿到手上只有46000元,三个月零天几还款,利息4400多。

5,平安消费金融中心主要做什么工作

平安消费金融中心的工作涉及到保险、信托、投资、银行等各方面工作。
那是保险公司,平安保险,怕你知道了不敢告诉你真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如taikang,tk,或者英文缩写——比如aia,picc,pru等等等等来隐姓埋名;长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。不管你怎么去应聘,都叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。给你招聘那帮人打着小算盘,拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。 你知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么?某位网友也总结过:第一不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之.第二薪金可以节省,请一群跑腿花的钱!比不上请一个有经验的人. 第三,没业务来源可以随便的萧洒的解雇掉他们,完全不需要什么理由. 正好没有劳动部门约束他们! 第四他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果! 只要有一两个说保险的好就会有人叫好!!羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用!第五借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱不是钱!告诉你们 50块一个人,一个月有多少人来面试? 一年有多少人来面试,来来走走的源源不绝!第六他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗? 那是天文数字, 无论他们在公司业务量有多大!他们也是每年报定额的税务! 那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多!业务量就越大!而保单的额度是由他们公司定的!那可以赚多少钱??第七他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员,上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造!!

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