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信用卡销售可以分佣金和利润，，，做好10万也有可能，但基本没那么多。两个月的培训期有点长，可以去看看。前期没什么好考虑的。根本不是交通银行。是中介的伎俩。肯定是工资最高的。这么多客服，只有少数有能力有人脉的人能拿到这个价位的工资。客服610万左右，，，问一下五险一金都有没有，怎么休假。

信用卡相关的工作往往给出很好的招聘条件，但实际上要求的是业绩，对于客服来说并不容易。你可以问。信用卡持卡人都是拿提成的，好像分了客户的质量。所以在我们公司的创意园之前，每天都有几个人在那里领信用卡和礼物。所以只要你有资源，能办理大量信用卡，这个工资也是可以的。

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请选择本科研究生以上及其他期望薪资:请选择3k5k5k以上。银行派遣工，也就是只和派遣公司签合同，相当于临时工。也就是说，即使你在银行工作，你也不是银行的员工。你的“身份”是送公司员工，你的工作只是去银行做一些辅助工作。与银行正式员工不同，晋升空间相对较小，没有进入管理层的机会，工资福利待遇也低于正式员工。

普通员工工资不算太高，收入主要看业绩和绩效考核。一般新员工基本月薪在2500.35万元之间，综合类公司在3000.1万元之间。一般催收和资产保全专员其实是同一个岗位。交通银行信用卡是交通银行与汇丰银行联合推出的信用品牌产品。其用户定位是“对生活和事业有理想和追求，懂得享受，更愿意奋斗，有时有出国留学、经商、科研或旅游需求的一群人。他们也是一群生活水平很高，愿意尝试新的消费习惯的人。

持卡人只要能申请到高端信用卡，自然愿意申请高端信用卡。按照各大发卡银行的标准，白金卡的权益高于金卡，金卡的权益高于普通卡。以交通银行信用卡为例。最高的卡是白金卡。交通银行的黑卡有什么样的待遇？交通银行黑卡待遇如何？好的。上海交通银行信用卡答题的客服待遇相对于其他同规模公司的同岗位来说，属于一流水平，非常不错。客服ClienteleServices是指接受客户咨询，帮助客户答疑解惑，或者承担客户服务工作的机构。不同的行业，客服回答问题的范围是不一样的。

很辛苦。我得自己照顾自己的吃、住、行。我一个月大概花5000块。我每天都盛装去上班。每天，我都会在工厂门口竖起一个地铁站。我问能不能办卡，收入是提成。我很累了。如果我有事要做，我必须打扫大楼。一个一个问能不能办卡。其实普通人都可以，垃圾。底薪1800，车餐补贴600；但只有业绩达标才能拿到补贴。性能达到前两个月25个冰球，两个月后50个冰球的标准。业绩达标后才有提成；在深圳，做这种工作至少要2100元；其中，包括住房、水电费、网费、电话费、交通费、伙食费；以上消费都是基本的，就算生病了，看病也不算；对推销员来说最重要的是耐心。在这个世界上，有各种各样的鸟，有好人也有不怎么样的人，也有想打他们的人。

平均可以一万多。有的也可以2万，跟你带的团队业绩有关。团队业绩不错，总监工资和各种补贴也高。一、普通员工工资1、关于基本工资:1600个月不考核，2000个月以上考核压力就大了。每天都有固定的任务，完不成业绩就扣工资。直到扣到低保。转正后好像是底薪3000。2.工资发放时间:要延迟到第二个月月底。也就是说，入职第一个月没有工资。

但是，只有完成了每天的定销开卡任务，才能有假期。完不成任务，周末还要加班。每天早出晚归很正常。4、提成:好像成功开卡是50到150，提成看销量大不大。(不代表给客户开卡就能拿到这个提成。开卡后需要审核。如果通过了，卡就通过了。如果卡被批准了，你要督促用户激活卡并消费，那么卡就开成功了。)5、晋升空间:如果能吃苦，坚持6个月，每个月都能完成固定考核。

交通银行信用卡销售待遇属于劳务派遣的一种。目前一般银行的信用卡中心都有派遣，部分分行的大堂经理也有派遣。工资一般还可以，底薪2K以上，还有社保等福利。如果表现突出，表现突出可以转为正式职员，这是银行正式准备的。如果按照金卡和普卡的积分拿提成，基本工资比当地低保标准高一点，剩下的就靠提成了。对推销员来说，最重要的是要有耐心。在介绍你的产品时，你会遇到各种各样的人。你应该学会和不同的人打交道。

不要让人觉得你是卖信用卡的，容易让人反感。永远记住你是银行员工，你是在帮银行办理正规业务。扩展资料①交通银行信用卡是交通银行与汇丰银行联合推出的信用品牌产品。其用户定位是“一群对生活和事业有理想和追求，懂得享受，更愿意奋斗，有时有留学、经商、考察或出国旅游需求的人。交行信用卡也是一群生活水平高，愿意尝试新的消费习惯的人群。