广发银行信用卡中心管培生，广发银行信用卡中心招聘管培生

1. 管培生计划是什么？

广发银行信用卡中心的管培生计划是广发银行面向全国校园招聘的一项重要人才培养计划，旨在为广发银行培养青年人才，为未来银行业的发展输送新鲜血液。

广发银行信用卡中心的管培生将接受为期两年的专业培训，包括金融、银行、信用卡等相关领域的知识、技能和经验的培养。在这两年中，管培生将被选派到银行不同的部门和岗位，参与并实习、训练和工作，熟悉金融行业，掌握管理技能，为未来银行业的发展奠定坚实的基础。

广发银行信用卡中心的管培生计划面向全国各大高校招聘，招聘条件包括但不限于以下要求：

1）应届本科、硕士毕业生，学历专业不限；

2）热爱金融行业，有对信用卡业务、银行营销等领域有浓厚兴趣，有良好的服务意识；

3）具有较强的团队合作能力、人际交往能力以及沟通表达能力；

4）有良好的英语基础，具备阅读、听说、写作和翻译能力；

5）本着积极主动认真负责、富有创新精神和强烈的事业心与责任感。

广发银行信用卡中心的管培生计划采取3+2+1的培养模式，即三个月的集中培训，两年的现场实习，一年的针对性培养。在集中培训阶段，广发银行将为管培生提供金融和银行业务、市场营销、人际交往、沟通表达等方面的专业培训，让他们掌握相关知识和技能。

在现场实习阶段，广发银行将安排管培生到银行不同的部门和岗位进行实习，让他们亲身体验工作，学习工作技能，掌握管理经验。

在针对性培养阶段，广发银行根据各管培生不同的特长和发展方向，制定个性化的培养计划，帮助他们在职业生涯中获得更多的发展机会。

广发银行是国内最具实力和竞争力的银行之一，也是国内较早进入信用卡业务的银行之一。作为国内信用卡业务的创新者和领导者，广发银行信用卡中心为广大消费者提供优质的金融服务，其业务规模和客户群体不断扩大，业务性质和业务范围也在不断变化和深化。

作为广发银行信用卡中心的管培生，将有机会近距离接触这样的金融业务，学习和掌握更专业的金融知识和技能，开启个人事业发展的新篇章。同时，广发银行信用卡中心将根据管培生的个人特长和能力，提供晋升和发展的机会，为他们的职业生涯铺平一条广阔的道路。

申请者可以在广发银行信用卡中心的官网或者招聘网站提交简历和应聘材料。广发银行信用卡中心将根据应聘者的个人综合素质和相关能力进行筛选和面试，最终确定入选管培生的人选。

作为广发银行信用卡中心的管培生，将有机会接受全方位的专业培训，学习和掌握更专业的金融知识和技能，在银行业内具有很大的发展空间。希望有志于从事金融行业的年轻人可以申请这个机会，为自己的职业生涯制定一个更成功的计划。