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1，工资发信用卡上

可以在自己发工资的银行办理信用卡，现在根据最新的规定一个客户在一家商业银行，只能办理一张一类卡，信用卡不属于一类卡和借记卡没有影响的。

工资发信用卡上

2，用信用卡发工资可靠吗

这种公司不能信。有多张信用卡套现融资的嫌疑。代发工资是不可能用信用卡的，取现费用很高。而且信用卡里面的钱是属于银行，不是属于你公司的. 不是说有没有密码的问题,而是你工资是不可能用信用卡来发的,尤其是中信银行的信用卡取费用很高.如果公司把你的工资存到信用卡上,第一没有利息,第二如果你想用现金而从卡上取钱的话,要支付每笔30元的手续费.而且我前面也说过了,这种公司用这种方式发工资有套现融资的嫌疑. 我就是中信银行的.

用信用卡发工资可靠吗

3，公司为什么要给员工办信用卡作为工资卡

信用卡话的是自己的钱，跟工资卡没关系
公司为员工办理信用卡作为工资卡是不恰当的，原因主要有以下几点：1、信用卡是透支卡，取现金是要拿手续费的，而工资卡在使用中经常要支取现金，用信用卡作为工资卡，每次取款都拿费用没有必要；2、信用卡作为透支卡，不鼓励在信用卡上存款，所以信用卡上的多余资金是没有利息的，而单位员工的工资卡因为每月发工资，所经常保留一部分资金在上面，存在信用卡上没有利息，对于持卡人来说是不合算的。3、作为工资卡使用，不建议办理信用卡，还是办一张借记卡方便得多，借记卡存款有利息，本地取款没有手续费，更适合持卡经常使用。

公司为什么要给员工办信用卡作为工资卡

4，关于在公司兼职为什么有指定的银行卡发工资

很多公司都是有合作的银行的，这样贷款会比较方便，公司发工资的时候直接从公司的账户里打出本行内比较容易操作，有些公司如果是代发工资，也是同一家银行方便一些。
应该是财务那边为了方便吧，或者一些避税的成分在。一般正规公司会跟你签订临时合同，合同要是签了，应该没什么太大的问题。
银行卡代发工资业务，是发工资单位委托某一间银行办理的。原如果是两个公司都是委托这一间银行代发工资，那就可以。原如果两个公司委托的是不同的银行，那就不可以。你就要在他们委托的对口银行去申办一张银行卡才能代发工资。
公司现在都是把工资打卡里吧，公司开户行是什么银行他就会要求员工办理什么行的工资卡！有社保的都是公户转工资，没有社保也私户转工资，都是把工资打卡里，很少几乎没有去拿着现金发给你了！你这个兼职是没有社保的，肯定私户发工资！会直接打卡里，所谓的指定也是让你办一个跟他开户行一样的银行卡，要不然他给你汇工资有手续费
公司统一办理员工工资卡，主要是便于管理，一般开立在公司的基本账户银行，这样发放工资时，只要开一张支票，由于是本行的支票，不需要到银行票价中心进行结算交换，这样从公司账户到员工工资卡的时间缩短了。如果员工的工资是不同银行的，公司不但要多支付各家银行的手续费，还会影响员工工资卡进款的时间，同时也增加出差错的概率统计

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