辞职或者退休的公务员、原领导成员、离任后三年内担任县级以上领导职务的公务员、离任后两年内担任其他职务的公务员，不被与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织录用,公务员试用期辞职，首先不再具有公务员身份,试用期满者，予以任用；试用期不合格的，取消聘用,如果是普通公务员，只要按照法定程序辞职、辞职，做什么工作都不受限制,公务员试用期有什么后果辞职,事业单位可以辞职试用期内。
公务员试用期有什么后果辞职？公务员试用期辞职，首先不再具有公务员身份。关于公务员试用期的规定《公务员录用条例》第三十条规定，“新录用的公务员试用期为一年。试用期内，招录机关将对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满者，予以任用；试用期不合格的，取消聘用。”《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一款规定，“未完成国家规定的最低服务年限”的公务员，不得辞去公职；《新录用公务员岗位等级划分暂行规定》第六条规定“机关新录用公务员最低服务年限为五年”。公务员在什么情况下不能辞职公务员有下列情形之一的，不得辞去公职:担任涉及国家秘密的特殊职务或者在国家规定的保密期限内离开上述职务；重要公务未完成，我必须继续处理；正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。
公务员辞职或退休公务员曾任领导成员的，离任后三年内不得进入与原工作岗位直接相关的企业或其他营利性组织工作，其他公务员离任后两年内不得从事与原工作岗位直接相关的营利性活动。处级及以下公务员离任后两年内，离任后一年内不得有下列行为:1。在与原工作直接相关的企业、社会中介机构等营利性组织工作；2.在与原工作直接相关的企业、社会中介等营利性组织中投资入股；3.从事和代理与原工作业务直接相关的有偿中介活动；4.从事和代表与原作直接相关的其他营利性活动。辞职或者退休的公务员、原领导成员、离任后三年内担任县级以上领导职务的公务员、离任后两年内担任其他职务的公务员，不被与原工作直接相关的企业或者其他营利性组织录用。不得从事与原业务直接相关的营利性活动。如果是普通公务员，只要按照法定程序辞职、辞职，做什么工作都不受限制。
事业单位可以辞职试用期内。如果想符合条件，通过协商办理一系列手续，建议离职前和单位协商，因为有的市镇会有不良记录，以后会工作信用。公务员试用期为一年，但事业单位会签订不定期合同和三年正式合同，到期续签。
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