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1，中国一冶管理类的工作怎么样

国一冶集团总部项目管理部 | 建筑管理工程师 | 6000-8000元/月 本科3年经验房地产/建筑/建材/工程 | 股份制企业 | 1000-9999人
应该是真的，不过一冶就是360天的出差，在机关的工资刚进去肯定没有3000那么高。如果你去的那个项目部的效益比较好的话，待遇比3000还高，但是问清楚和你签是正式的还是劳务派遣，劳务派遣和正式员工的待遇是有区别的，最好问清楚。

中国一冶管理类的工作怎么样

2，中国一冶做钢结构得项目经理年薪大概能拿多少

看负责什么项目 有些年薪是10几20万 大不了 30万左右 回扣 分包商会给1到2个点的回扣 那就很厉害了 年入百十万一点不稀罕
需要考建筑工程专业二级建造师、一级建造师。建造师的执业范围是根据其专业划定的。建筑工程专业的执业范围是：房屋建筑、装饰装修，地基与基础、土石方、建筑装修装饰、建筑幕墙、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、园林古建筑、钢结构、高耸建筑物、电梯安装、消防设施、建筑防水、防腐保温、附着升降脚手架、金属门窗、预应力、爆破与拆除、建筑智能化、特种专业。

中国一冶做钢结构得项目经理年薪大概能拿多少

3，中国一冶待遇怎么样公司怎样分公司哪个效益好

如果你是本科生，如果是呆项目上的人员，也就海外分公司和建安分公司稍微强一些。。。。其他分公司各种狗血事都有。如果你是研究生或者是呆公司机关的人员，那就无所谓了。总之一冶现在是一个寒冬期
自己不动动脑子啊，。三公司一个建筑单位能让你去当经理啊，危险，还是冀东比较好。冀东的工资刚去也就1000多把
如果你是本科生，如果是呆项目上的人员，也就海外分公司和建安分公司稍微强一些。其他分公司各种狗血事都有。如果你是研究生或者是呆公司机关的人员，那就无所谓了。总之一冶现在是一个寒冬期。公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。中华民国依现行中华民国民法总则编第25条、第45条，中华人民共和国依现行民法通则36条，两类公司均为法人。根据现行中华民国或中华人民共和国之公司法，其主要形式为有限责任公司和股份有限公司，投资者可受到有限责任保护。1、效益是指项目对国民经济所作的贡献，它包括项目本身得到的直接效益和由项目引起的间接效益。2、效益是指劳动占用、劳动消耗与获得的劳动成果之间的比较。

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4，为什么说项目经理应该是一个通才而不要求是一个技术专家

因为一个好的项目经理必须具备各种能力，比如 （１）很强的专业知识：包括技术和一些方法论，让客户和Ｂｏｓｓ相信你的专业，让手下的员工信服 （２）熟悉业务领域知识：能用客户的语言与其沟通，否则很难挖掘出客户的真正需求 （３）能很好和各方面沟通，处理好人际关系：处理好与Ｂｏｓｓ的关系，能支持你工作中的一些想法体会你的难处；处理好和Ｃｕｓｔｏｍｅｒ的关系，让他少找你＂麻烦＂；处理好和手下的员工的关系，让其相信你并能全力工作 （４）一些管理的知识和技能：比如预算和成本控制，识别和控制风险，进度的掌握和控制 （５）平衡各方面的利益：要能让Ｂｏｓｓ赚到钱，最终产品能实现客户的商业价值，手下的员工有所成长并能获得对应报酬 （６）承受压力：承受客户的抱怨和质疑，老板的训斥，员工的怀疑和消极怠工
项目经理相当于伯乐，人才就是千里马，千里马跑的再快，也得有伯乐的发掘和相助才能更上一层楼啊！
因为一个好的项目经理必须具备各种能力
专业知识，很好的沟通，管理知识和技能，承受压力

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