银行信用卡拓展员好做吗,外拓信用卡

信用卡业务员好做吗？信用卡业务员好做吗？招行信用卡业务员好做吗？招行的信用卡销售好做吗？众所周知，邮储银行信用卡业务员的工资一般不会太低，月入10k到20k的不在少数。交通银行信用卡专员是做什么的？交通银行信用卡专员的工作还是比较有挑战性的。卖广州银行信用卡怎么样？

我给朋友做过，建议一般人不要做。保险是99次失败1次成功，信用卡可能是49次失败1次成功，和保险差不多。第一个月可能会有生意，那就是你的亲朋好友。以后就很难跑了。很多都做了写字楼之类的，很多都不让进去卖。考虑其他销售。没有，没有底薪，完全找不到客户也没关系。现在信用卡都是通过关系卖的。

信用卡业务员说难做，也不难做。首先，你要了解信用卡的功能和办卡的好处。而且，你要吸引客户，想知道。不好！千万不要做！现在银行都在网上办卡，这是趋势！而且，你们应该是陌生人等。想要锻炼自己，长远来看需要重新考虑。你会看到你的工资高，你做到了就知道了。有人开卡，你就赚3060不等的份额！看到了吗？

我是银行卡中心的员工，呵呵，也是从业务员干到管理层。信用卡业务的关键是选择地点和银行。一般二线城市和新开卡中心会比较好做，容易集体高收入，其次是银行。就我所在的广州而言，民生、招行、浦发的信用卡业务员收入都比较高且稳定。要做好信用卡业务，我给你三点启示:1。外观好；2业务能力强3人脉关系强如果你具备以上三者之一，可以考虑做信用卡业务，否则可能暂时不太适合你做信用卡业务员。1.在股份制银行做信用卡业务员应该赚的比较多。

做信用卡销售员不容易。经理粗略研究了一下“谁是我们的目标客户”、“申请表怎么填”，就把我们推出去“扫描”。“扫描”就是出去到一些公司、单位“拜访陌生人”，从他们那里找到办信用卡的客户。当你是信用卡业务员，你的个人支出是最大的。在外面办卡，一日三餐不定时。有时候，为了休息一下，你会去麦当劳、肯德基之类的快餐店吃晚饭。业绩压力大，脱发，长痘。

从一开始只能面对一个客户，到后来在写字楼旁边扫脸。可以改善自己的性格缺陷，不再害羞，增强抵御打击的能力，做事更加专注和执着。每一个不死的行业，总有成千上万的人需要靠它活下去。延伸资料:银行业的派遣工陷入困境。从2012年底到今年年中，上市银行披露的派遣工人数已经锐减3.6万人，降幅超过15%。然而，数字变化的背后，原本11家主动披露派遣工人数的银行锐减至8家，降幅超过20%。

有客户资源可以提供(也有发展客户)，但要看你在哪个区域工作。资源的质量因地区而异。而且，招商是日常工作。如果没有完成，会有处罚，半夜回公司或者交罚款。总之现在信用卡销售不好做。工资，就这样吧。也是拿多少拿多少。这家银行的信用卡业务不好做，垃圾。还不如去银行二批。要做到有客户资源提供(并发展客户)并不容易，但也要看你在哪个区域工作。资源的质量因地区而异。

总之现在信用卡销售不好做。工资，就这样吧。也是拿多少拿多少。还要看信用卡推广是属于第三方公司还是银行编织的员工。成为银行正式编制内的员工，是一份非常稳定的工作，社会认可度高，收入稳定。但是工作时间固定，自由度不高。是第三方编译的，相对不稳定。但是收入情况可能会好一点，因为外包信用卡是按销量来算的，所以做的越多收入越高。

信用卡应该很好办，现在对信用卡审批的简单要求降低了，比以前好办多了。信用卡推广只有一次性收入。我们做个pos机，带上信用卡。其实没啥事也没啥事，主要是渠道问题。如果实在不行，就让别人帮你做。看你的态度了，有年薪百万的，也有不怎么样的10万出头的。多劳多得，做生意，能说会道，相信自己。工作时间是公司安排的，地点是石油。你自己安排，摆摊，扫楼等等。都是自己决定的。

不要害怕失败，不要害怕失去客户，大胆说出你的想法。一段时间后你自然会有所改善。做销售推广就是练，不开口永远学不会，不失败永远不会成功。对于客户来说，他们买的不是产品本身，而是产品提供的好处，或者是一些问题的解决方案。信用卡不仅仅是一张卡，它包括三个层次:核心产品、有形产品和赠品。核心产品就是我们说的先消费后还款的信用卡。有形产品当然是指信用卡的外部设计，而附赠产品则是信用卡的免息期或者特约商户的一些优惠特别条款。

交通银行信用卡专员的工作还是比较有挑战性的。这个工作和销售差不多，看个人能力。如果你性格内向，这份工作不好做。而且招聘的时候要区分交通银行的编制和第三方机构外包的劳务派遣公司。两者差距很大。具体工作要每天在外面推广，开发新客户。有考核指标。

信用卡业务，就是每天早上去公司汇报业绩，然后整天在外面找人申请信用卡，朋友，亲戚，同学，写字楼的公司，人多的公司或者工厂。有两个问题:一是汕头市信用卡业务市场早已爆满；第二，这个业务没做多久。基本上你是因为你的人际关系才被招进来的。等周围的熟人都说完了，基本上就该出来了。

这要看信用卡的推广是属于第三方公司还是银行的员工。成为银行正式编制内的员工，是一份非常稳定的工作，社会认可度高，收入稳定。但是工作时间固定，自由度不高。是第三方编译的，相对不稳定。但是收入情况可能会好一点，因为外包信用卡是按销量来算的，所以做的越多收入越高。相对来说，工作时间自由。还不错，关键是看你销售和办理信用卡的能力。

官方认证的信用卡业务代表，2022年10月4月回复，信用卡中心不是银行成立的，是三方劳务派遣签署的许可，仅供记录和核对。底薪，五险一金都是一样的，最后的结果可以转正，前提是你的业绩，天时地利人和，我们卡中心主任成功。目前分公司副总裁的职位其实就是销售，你的表现就是尊严。五险一金，底薪加提成激励政策，各种实物奖励给努力工作的人，从高到低大致分为以下几个档次。1.完全忘了自己:不知道白天黑夜一样疯狂，激情无限，卡部哪个分店一个月能有几万块。2.努力尝试:以发卡为主，想办法做出成绩。卡中心的任务每天都在完成，不吉利的日子咬咬牙，工作到很晚就完成了。

邮储银行的信用卡业务员好办吗？众所周知，邮储银行信用卡业务员的工资一般不会太低，月入10k到20k的不在少数。一般是根据卡的种类来计算佣金的。卡越贵，提成越高，一般50-300不等。从薪资上看，确实可观。但是我个人觉得这个行业没有什么自由，类似外卖小哥和快递员。短期内你可能会觉得自己工资高，但长期来看，发展空间不大。

也许你花在路上的时间比你和顾客打交道的时间还多。自然就没有时间为自己的职业生涯做未来的规划，所以很长一段时间，你可能都是原地踏步。而且信用卡的销售门槛也很低，你销售水平的提升也很有限。当然，升职的机会也不是没有，只要你足够努力。信用卡业务员好做吗？信用卡业务员相对好做。任何工作都没有好坏之分。信用卡发卡专员其实就是信用卡审批，工作压力不大。只要按照正规流程发卡，就属于内勤岗位，没有压力。如果是销售，就有压力，因为不开票就没有收入。