信用卡业务员最怕什么部门，信用卡客服最怕什么

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1，信用卡客服最怕什么
2，兴业银行信用卡中心工作为什么有人劝我不要去
3，我和同事一起在招商银行申请了信用卡业务员过来我们填写了资
4，做信用卡业务员具体怎么办
5，我是信用卡业务员想知道应该从那些工作场所更容易发展业务
6，信用卡业务员的问题

1，信用卡客服最怕什么

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最怕差评了！

信用卡客服最怕什么

2，兴业银行信用卡中心工作为什么有人劝我不要去

可以去，有什么不可以。我朋友就在深圳的分行信用卡做业务，底薪是1700，办一张不知道多少钱。人家至少是正规单位，对不对？可能你朋友是说工作不大好做，叫你别去。毕竟业务压力很大啊，整天在外面跑。

你要搞清楚先银行跟你签的是什么用工合同，如果是信用卡业务员一般不是作为正式编制的，也就是说当人家不想要你了可以一脚把你踢开不用赔偿什么损失给你。

兴业银行的信用卡业务做得不是很好提成还算可以最多应该有100多每张底薪刚去的时候应该也就800多吧有五险一金公积金好像全是自己交的既然现在没有工作可以去尝试下是正规单位放心现在信用卡市场不是很好不知道你在哪里很多地方基本上都快饱和了

我在兴业银行工作过。身份证复印件是必须的，还需要有单位盖章的收入证明。当然提供的资料越详细越能增加你所申请的透支额度。像有你名字的房产证、在该银行的存单复印件、驾照、工作证件、手头已经持有的其他银行的信用卡复印件——如果有什么职称证书也可以提供。

兴业银行信用卡中心工作为什么有人劝我不要去

3，我和同事一起在招商银行申请了信用卡业务员过来我们填写了资

差不多。金卡也有不高的额度的。不过你办金卡的话，给你办手续的业务员有可能业绩会好一些。另外，第一次申请，时间稍微长一些也正常。不用太担心。招商银行审核通过后，发卡时，会给你发短信的。

可以的。可能是业务比较多或者没有及时更新，没问题的。

你要是家里有人的话，认识别的公司或者商场人多的话，还可以坚持一段时间，如果家里没人，那干起来就很困难了，因为现在个大商场汽车4s店基本都让银行老一批的业务员跑完了，基本没的卡办了，现在只能跑单位，而且还得送东西人家才办你的信用卡，我们那老一批的业务员来应聘的人多了90多人分5-6个组，最后也就剩6-7个人还在干。业务员跑信用卡只是个基本测试期，后面必须得跑存款，一个季度得跑500万的存款。想升职，不是特别容易，基本上上你要拉的存款很多，业绩特别突出的话，可能还有机会升职。

您好，申请招商银行信用卡，一般情况下普卡固定额度范围￥1,000元-￥10,000元，金卡固定额度范围￥10,000元-￥50,000元，具体额度以审核结果为准。　　烦请耐心等待核实。您也可以拨打400-820-5555，选择3#-1-3进入申请专线，咨询您办卡情况。

金卡要收年费的你如果达不到一定的资金就会扣钱直接去注销吧

金卡是不可能的如果能下的来最高给你就一万已经是很不错了而且奉劝了最好不要办理信用卡如果管不住自己最好不要办理否则你日后必定后悔

我和同事一起在招商银行申请了信用卡业务员过来我们填写了资

4，做信用卡业务员具体怎么办

1、最初级的是先从身边的朋友下手。2、从可办交行信用卡人的条件下手，当然最简单的方法也是最好成功有效了，如：代发工资户，2013年后毕业的大学生、已经有过其它银行信用卡的用户。3、扫楼，也就是说上门到一些楼宇。当然还要有一定的目的性，如：同业的银行，保险公司、大型写字间等4、礼品诱惑，送一些小礼物给客户。5、扎点，选择一些和交行信用卡配套服务的一些特约商户，如沃尔玛、电影院、大型超市等。

银行对信用卡业务员得基本要求很简单，几乎没有要求，想做的可以直接去银行申请，或者到某个银行官网申请，很容易。但是你得清楚，信用卡业务员得待遇是什么。1，业务员不属于银行员工，多数是没有底薪，只看下卡量，一张再30-120之间（个别商业银行奖励比较高，比如花旗银行）2，成为银行信用卡业务员是有一个属于自己得pad，说白了就是正式了些。毕竟是有工号得，但是银行方面是不会给你分配客户得，想挣钱，想下卡，还是得自己找（分配客户得卡员都是银行内部有关系得，才能从银行拿到客户）3，业务员是属于给银行信用卡部门打工得，如果你不是手上有很多客户得话，就不要浪费时间了，普遍一个月也就几百块钱。因为银行信用卡部门属于银行制度管理，所以不可能在下卡奖励方面给于大力支持。所以，有点浪费客户资源。4，一般银行信用卡业务员都是本身有辅业得，像有的是做支付行业pos机，有的是做信贷融资。他们是想利用业务员这个职业来接触更多得信用客户。如果你只是想通过银行信用卡业务员来办理信用卡挣钱得话，就不要妄想了。建议加入一些第三方代理部门?就像图中得（卡银家）基本下卡奖励是银行得3-5倍。银行信用卡业务员也有一些好处，就是下卡率会高一点，普通得白户，只要有工作，征信没问题，通过业务员上门拍照办理，都是百分之百通过得。还是那句话，通过了奖励也是少得可怜。就像我得一个朋友就是招商得业务员，他下一张卡是奖励20元，他每个月都是有任务量，100张内20元，100-200是25元，200-500是35元。自问一下，自己每个月能做到多少？他主要是送pos机，靠着业务员职位来做自己得事。同样得招商信用卡，在任何一个第三方代理哪里，下卡奖励都是在60以上。

5，我是信用卡业务员想知道应该从那些工作场所更容易发展业务

企事业单位的食堂，这喜人申请都能批下来，而且人员集中！

工作时间是单位安排的，地点是油您自己安排，摆摊，扫楼等都是自主决定的。给你点信用卡业务员的信息。不要怕失败，不要怕失去客户，大胆说出你心里的话。过一段时间你自然就会有提高的。做推销就是要练，不开口永远都学不会，不失败永远都不会成功。对顾客而言，他们所购买的某一样产品，并不是需要产品本身，而是产品所提供的各种利益，或者说是某些问题的解决之道。信用卡不仅仅是一张卡片，而是包括核心产品、有形产品及附赠产品等三个层次。核心产品就是我们说的信用卡可以先消费后还款，有形产品当然就是指的信用卡的外部设计，而附赠产品则是信用卡的免息期或者特约商户的一些较优惠的特别规定。在信用卡的营销领域中，相关的营销策略很多，比如价格营销策略，大量营销策略，品牌营销策略等等。在特定的条件下，这些营销策略都对信用卡的营销起到过积极的推动作用，但是不可避免的是，上面提到这些的营销策略也会导致出现低价竞争、重复低效和品牌区分度不高等问题。而这些往往都是由于信用卡营销的自身特殊性所造成的，这在之前的论述中也已经有所涉及。成功的营销本身是人和商品的完美结合，这点在信用卡营销中也不例外，那么本文就着重从人和人之间的关系营销以及商品需求和需求之间的长尾营销来论述我国信用卡营销的策略问题。关系营销是长尾营销的前提，而长尾营销则是对关系营销的补充和深化。各银行意识到银行也要进行市场化运做的同时，几乎都选择了先对其部分金融产品进行市场化运做。包括外资银行，在进入中国初期，在网络、客户资源没有优势的情况下，也是不约而同的选择了以典型的金融产品作为获取客户的主要切入手段。但在另一面，是消费者被种类繁多的金融产品弄的眼花缭乱，不知所措。面对众多“看起来差不多的”的产品，消费者变的无所适从。以上现象表明：金融产品是当前各银行非常重视的主要竞争手段；但从消费者的反映来看，各银行的金融产品营销及推广效果却不是太好。各银行如何进行金融产品营销？如何进行有效的金融产品营销？这是一个各银行非常头痛也非常关心的问题。而信用卡作为银行零售业务的核心，受到国内各家银行的高度关注。同时，小小的塑料卡片也是银行服务和品牌的代言人，因为它是赋予银行无形服务有形化的最佳形式，也是树立鲜明个性、区别于其它品牌标识的重要载体。所以，今天仅以信用卡为代表谈一下金融产品的营销。多给点小礼品去诱惑多讲点信用卡的好处不要提坏处见人面带微笑，让别人觉得你实在向那些有钱带没文化的下手。。。。。。有点不道德，呵呵

6，信用卡业务员的问题

会找你询问的,因为你离职了　　办信用卡,有一条是,业务员必须进行亲核亲访,你应该知道是什么意思　　你说"办理的时候,虽然是我亲自上门做的　　可是我不知道这些资料到底是不是正确的 "　　前句,你做到了亲访,但后面,你未做到亲核.　　真实案例　　曾经一个女孩在外面设摊办理信用卡,后来遇到一个开着汽车来办理信用卡的人,第一次,那人提供了车子的行驶证,和身份证,但无工作证明,女孩把这人的资料交上来了,结果被"锯"掉了,卡中心对于锯掉的资料是不会还给业务员的,所以,业务员被客户问到,为什么自己没出卡时,女孩说,先生,最进银行的出卡很低,要不你另外写一次资料,我以后帮你交,第二次,又被"锯"掉,第三次,她自己抄了一份资料,给交上去了,至于这份资料怎么被过关出卡了,我不清楚,但后来因为这张卡被刷爆后一直没来还,虽然,银行给报了警,那员工也被调查,最后就问员工为什么三次将不合格的进件交上来,员工不能做出解释,员工被开除,并且,其名字和身份证号,上了银行的黑名单,并且以"勾结黑中介"通报了六行.　　作为业务员,在上岗前都是有正规的培训的,所以业务员做清楚自己做了什么,你见到的客户和身份证上的照片有区别吗?你怀疑过吗?等等,很多　　业务员是第一个见到客户的人,说话的言语间有没可疑的地方?　　很多人都知道,信用卡发卡越多,业务员的工资就很高,很多业务员就不折手段了.　　所以,你如果能正确判断你所交的客户进件资料了,你还怕什么?

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