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首先我们可以理性的对比一下两家公司银行明确这个岗位的工作方向:1。建设-3营销方向，是否做ETC扩展和处理POSS机器或者。一定程度上底薪很低，一旦市场饱和就很难完成任务。也很难转给柜员或理财师。如果建行的意思是培训理财经理、客户经理、大堂经理，我觉得可以考虑，因为你可以做营销进行锻炼。

但是可能我认为是时候做了。第二，中国银行管培生，看发展培训计划，现在很多企业都有管培生，发展路径，晋升速度比社会招聘或者其他途径要快，如果你是管理岗位或者中高层的培训，不要错过这么好的机会。工资低只是暂时的，就算做大堂经理或者柜员，也会有轮岗。很可能你会做几年中层经理。工资会低吗？比如，去小公司非法打工一万块钱，还是去好的国家机关一千块钱，一定要选后者，因为发展前景不一样。

管培生对部分新招收的大学生实施管理培训生培养计划，培养目标为营销管理方向后备人才。培训期满后，根据管理培训生的学习实践和考核表现，选聘基层机构管理岗位、初中专业岗位和初中销售岗位，具体机构统筹安排岗位。工商银行招聘程序:(1)网上报名。请注册并登录工商官网银行recruiting(job . ICBC . com . cn)，在线填写简历，完成求职申请。

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1。管理培训生是指招行对具有高级管理潜力的年轻人进行的系统、全面的培训；2.银行 管培生与其他学校相比，招生主要是比分校、分校轮岗经历多两年左右，大部分每个岗位需要两到三个月。很好，你应该试试。招商银行在同行业也是很厉害的。管理培训生在银行可以让自己快速学到很多东西。很好，你应该试试。招商银行在同行业也是很厉害的。管理培训生在银行可以让自己快速学到很多东西。

-1/中心的新员工一般应该是初级销售。一种是和广发签约，一种是和电力资源公司签约，属于两种公司编制(理解员工)。不属于银行编制，信用卡部门都是外包的，但是会买保险，在当地也是最低级别的，但是做的好的话过几年可能会拿到银行的编制，希望采纳。

北京农商银行 管培生 OK。北京农商银行 管培生在招聘体系中属于比较高级别的职位，发挥空间比较大。管培生定位于培养后备干部，在资源投入上有一定倾斜，前景非常好。建行。没什么特别的，只是栽培上有差异，所以北京农商-3管培生稍微好一点。报考北京农商学院-3管培生的条件是学历必须是985、211一流大学全日制毕业生及以上，经济、金融、会计专业优先。