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1,社会保险一年大概要交多少钱

社会保险是根据你省的上年度的平均工资的20%,个人承担8%单位承担12%

社会保险一年大概要交多少钱

2,城镇居民社保一年交多少费用

个人只能缴纳养老和医疗,缴费基数从60%-300%,都可以选择 如果当地上年平均工资是1000,选60%的基数 那么这个人的费用为 养老:1000×0.6×0.2=120 医疗:1000×0.6×0.1=60 合计180元每个月 你要选择其它基数的话,自己代下就可以了
高档的3500左右.

城镇居民社保一年交多少费用

3,关于社保每年缴多少钱啊

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:2000*8%=160元,单位2000*20%=400元; 失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1%=20元 公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。 因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

关于社保每年缴多少钱啊

4,个人社保卡一年要交多少钱

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问:个人社保卡一年要交多少钱答:第几代社保卡与生育保险没有任何关系,社保卡只是一个凭证,是否有生育保险关键是看你是否参加了生育保险。生育保险一般由单位缴纳,个人不缴生育保险费。
社保个人缴费一年多少钱,有两种情况出现。  第一种:在职职工,由公司缴一部分,个人缴一部分。其中个人缴纳的那一部分中,会根据不同的公司类型,各保险所占的缴纳比例也是不一样的。养老保险为缴费基数的8%,医疗保险部门为缴费基数的2%,失业保险部门为0.5%(和企业是1:2的比例,如果企业缴纳1%,个人就交纳0.5%),工伤和生育金都是由企业缴纳的。  第二种:全部都是个人缴纳。如果是这种情况,其中还要分两种可能。a、挂靠一企业,全部自己缴纳;其中自己不仅要缴纳第一种情况的职工部分,由企业缴纳的那一部分费用也要自己缴纳。这时候是要交养老保险20%,医疗保险7%(有的是6%,在6%--8%之间),失业保险1%,工伤保险0.8%--1.2%(根据工种不同,比例不一样),生育0.8%;b、以个人名义缴纳。只能参保养老保险和医疗保险。参保养老保险和养老保险,每年公布的缴费基数自行选择缴费档次。

5,社保保险一年多少钱

社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担。扩展资料:计算保费:缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。参考资料来源:搜狗百科-社会保险
社保社区医保是一年是240~360
对于社保中的医疗保险的缴纳年限,具体由地方政策来规定。根据《社会保险法实施细则》第七条的规定,社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。  参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。  而《社会保险法》第二十七条的规定为:第二十七条 社会保险经办机构根据社会保险管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务,保护参保人员的合法权益。
社保就是指的5险1金,包括养老,医疗,工伤,生育,失业保险和公积金。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人7%,单位7%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
社保缴费金额不能一概而论。 社保包含了职工社保(五险)、城乡居民社保(养老+医疗)、灵活就业人员社保(养老+医疗)等情况,每个地方、每一年、每一种缴费金额等都是不一样的,即便是同一类,也会因为当事人上一年度月均收入或者本年度选择的缴费基数不一样导致其缴费金额存在出入。 建议针对具体情况具体咨询。

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