问公司要钱怎么写文，向公司借钱怎么写申请书啊请大家帮下忙
来源：整理 编辑：企业信用 2023-07-21 20:56:49
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1，向公司借钱怎么写申请书啊请大家帮下忙
介绍书写内容给你。 1、借钱金额。 2、借钱的用途。 3、还款方式。 4、还款日期。 5、担保方式。 如： 公司领导： 本人因——————－事情待解决，由于短期资金不足，向公司申请借出————元钱。 用于——————。还款采用每月分期还款方式，还款金额由公司在每月工资中代扣。本人将在在———日，全部还清借款。 妥否，请领导批示。
2，我把公司的帐还了跟公司要钱怎么写
既然你把公司的帐还了,那么拿好还帐的证明——发票或者借款单什么的，去找公司相关领导报销。报销的步骤按照你公司的规章制度去办，填报销单》找相关领导签字》去找财务领取报销经费。代帐会计取不走公司帐的钱。印鉴，支票。银行卡都在你们自己那里保存，代帐会计怎会取走你们的钱。是你替公司付账？然后找公司要钱？现金？如果是这种情况的话，拿着你在付账的时候对方给你发票或者收据去公司报账即可。
3，向公司借钱怎么写报告书
一般企业中有这项政策，说明企业的管理具有人性化因子；同时在企业订立该项政策时，应该有明确的申请人在本企业的工作年限的基本要求，上面的朋友应该在贵公司工作很长时间了吧！ 企业出台这项政策就会有配套的申请程序和需要填写的相应表格和需要履行的手续要求； 如果上面的朋友已经可以申请了，就如实写一份申请材料，配合公司的相关表格，递上去审批就行了！！ 如果公司没有特别要求申请表如何写的话，那和一般的申请表没有多大区别；包含申请用途、申请金额、申请时间、申请人、还款时限、还款形式(现金还款还是从你的薪资里扣除，扣除比例)等，当然有些具体情况，就得你和公司相关负责部门或人协商确立。 基本就是这些，望朋友申请成功，购买到满意的房产。
4，我怎么向公司要工资
劳动法规定公司是不能扣压劳动者工资的，你可以向当地劳动监察部门投诉举报 1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作还领不到失业金。
二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。
2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
4、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（列举上述违法事项任意一条或两条都行），依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。特此通知
5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，到时即可要求单位办理离职手续走人。
6、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
7、“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。
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