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1,三险一金一年大约多少钱

那要看你的公司了比如说 扣你100元\月 公司会给你交大于100的我的就是
准备证据,比如工资条、工作证、考勤记录或者证人证明等然后可以考虑申请劳动仲裁,要求公司支付你经济补偿金,支付你11个月的双倍工资,给你补交社保

三险一金一年大约多少钱

2,2016年沈阳个人缴纳三险大概交多少钱

养老保险和医疗保险最低档合计是907.47元。另一个保险是什么保险?
2015年,工资6500元,三险个人交11%,也就是715元钱医疗保险10%,个人2%。养老26%个人8%。失业3%个人1%。这是工资额的缴费标准。

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3,2015年三险一金包括什么交多少钱

三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险。一金就是住房公积金。 按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%; 住房公积金单位和个人各承担50%,总不低于工资的10%; 例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下: 养老保险:单位每月承担240元,个人96元; 医疗保险:单位每月承担72元,个人24元; 失业保险:单位每月承担24元,个人12元; 住房公积金:单位每月承担60元,个人承担60元! 希望能帮到您。

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4,强制险第三者不计免赔三险共交多少钱

具体交多少,看个人情况。一般来说,十万左右轿车,第一年交强险950元,不计免赔加一百万三者险两千五左右。后边不出险的话会下调窗口,最低能到两千左右。另外不同的保险公司还可能有一定优惠。如果出险了,下年保费会上浮。
信息太少,提供不了。
这得根据个人的意愿,我的这三险是2450,
一般的话是在一千块左右 这个要看情况的
你好!看车和购买年限,一般来说车越贵,钱越多,如果去年没出险,今年会便宜仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

5,您好三险一年缴多少钱有什么用途

有按年的,有按季度的,每年7000-8000元所谓的“三险一金”,指的就是养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。“四金”的缴纳由个人与企业共同承担。通常“四金”缴纳的基数就是一个月的工资。 养老保险金是为职工退休后的养老的准备金,退休金和现在缴费的多少有直接关系,社会保险管理部门为没位参加养老保险的个人建立自己的帐户; 养老保险金没特殊情况一般不能提前支取。 失业保险金是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。《失业保险金申领办法》第二十一条“对失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的,其失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政部门进行协商,明确具体办法。协商未能取得一致的,由上一级劳动保障行政部门确定。” 医疗保险又称健康保险,是保险人负责承担被保险人因意外伤害或疾病支出以保险医疗费用的人身保险。在我国,该险种处于起步阶段。目前主要作为主险的附加险办理,如作为人身意外伤害保险的附加险种较为常见。因为不管是团体人身保险(保险责任包括疾病或意外伤害事故),还是团体人身意外伤害保险(保险责任只包括意外伤害事故)保险人都只给付死亡保险金或残疾保险金部分,而不承担因此产生的医疗费用。因此为了获得更充分的保险保障,投保医疗保险很有必要。   医疗保险负责被保险人在保险期限内,因发生人身意外伤害保险责任范围内的意外事故所需费用,但每次事故的免赔额为5元。保险期限内医疗费给付累计总数以不超过保险金额为限。   若作为人身意外伤害保险的附加医疗保险,其除外责任包括被保险人因疾病所支出的医疗、医药费;按公费医疗规定应自费购买的药品费;装配假眼、假牙、假肢等费用。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分,全部属职工个人所有,两部分缴存比例现均为职工个人工资的8%。 住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分,单位为职工缴存住房公积金是单位的义务,享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。
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