银行信用卡部门的发展前景

请详细描述问题，以便我们提供帮助。农行不错，信用卡业务大有可为。银行这个地方绝对不错，是很多人梦寐以求的地方。刚从农业毕业银行，要去基层网点学柜员。中国农业银行的一个员工说，你连数钱都不会，有点太明显了。在网点工作一段时间后，看你的专业素质和平时表现，有机会也是有可能往上走的。

1，teller。柜员一般有两种出路:(1)在会计条线精耕细作，使之成为业务标杆，升任柜长，再竞聘分行会计主管，再竞聘分行副行长。一般要5到8年才能到。再往上可以爬到省分公司会计部门做个小领导，然后竞争会计部总经理再进军总公司。(2)转客户经理，走营销路线。一般做橱柜要有很强的营销意识，跳槽一般要参加笔试和面试。

客户经理一般有三种途径:(1)一直做客户经理五年以上:客户经理助理→客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问。随着水平的不断提高，工资收入也在增加，管理的客户也在不断高端化。他们主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但一直在分支机构。(2)竞聘分会会长。支行行长一般三年换一次，每年总有行长因为业绩不好而被发牌，所以如果你喜欢当领导，一般可以在三年工作经验后参加支行行长的年度竞聘。

视个人情况而定。金融行业其实是一个高门槛的行业。银行同理。这里的门槛有学历和实力两个方面。一般来说，如果你有名校(比如清华北大上财或者江西财经)的研究生以上学历，哪怕你现在是销售信用卡只要你努力就会有不错的职业生涯。如果你只是一个普通的学校或者专业(比如两所大学的金融专业，211的管理专业)，但是你有很强的背景(比如你爸爸，你叔叔，你嫂子是银行高管，银行保险监管系统的领导，或者银行)想做什么就做什么。学历大概率进不去，但招聘信用卡业务员门槛低，但都是劳动合同制(也可能有外包)。利用各种资源把你信用卡卖得足够好然后转投银行内勤也很牛逼。

是卖卡的业务员。只是名义上，他会有更多的机会。如果他将来表现好，他可能会成为一名经理。但是不要以为真的很容易。广发银行 信用卡中心不属于银行。所谓的公司编织，其实和外包合同工没什么区别。信用卡 Center，卖不了牌，所谓的业绩会很少，证明工资会很少。根据网友分享的统计数据，广发银行信用卡Center的平均工资为8411元/月，其中32%的工资收入在40006000元/月区间，25%的工资收入在60008000元/月区间。

广发银行 信用卡中心的工作人员分享到，一年一次，工资可以根据业绩涨，一般涨5%，最高业绩可以涨15%。几百个人里只有2.3个能做到，制度很完善。佛山有研究生补贴，毕业三年内每个月能领2.3k，所以总收入还是不错的。扩展资料:信用卡又称信用卡，是商家银行或信用卡公司向符合条件的消费者发放的信用凭证。

从名字上看，好像是审计信用卡用户的可信度。具体不知道，但是在你决定之前，把这两个工作的优缺点写在一张纸上，看看哪个更适合你。有背景的可以去国企公司银行，如果没有，一定要有好的表现。个人认为，信贷审查岗位没有前景，你只是在处理下面发来的一些表格信用卡，前景并不好。看看你，没什么背景，就去了一个小咪咪，现在你是国有。