银行信用卡客服经理招聘,邮储银行信用卡招聘

1对比坑。人员流动性很大，半个月招聘一次。面试时体检费要自己出，培训期间没有工资。有的人做的比较好，一个月能挣一万多，但是很少，要有人脉。1.在民生银行信用卡中心，客户经理就是卖信用卡的，提成是按每个月卖卡的数量。基本工资很低。如果做得好，当然收入不错。2.但是信用卡市场目前处于相对饱和期，现在很难销售，就像保险销售一样，所以你的销售会很困难。

银行招聘的话，工商官方表示，即使在市场上也能招到合同工，而且不限专业。反正柜台是需要培训的。如果没关系，自己去应聘的几率很大，只要自己的形象和能力不是很差，要求不是很高，但是要考虑招聘的人数。我来说说银行的待遇背景吧。柜员，当然地区不一样。待遇略有不同。一些激进的银行，如招商银行、浦发银行、民生银行，年薪是当地商业银行的5万，不同地区待遇不同，差别很大。但是交通银行、中国银行、工商银行、建设银行等国有银行的年薪都在2.5万左右，看你的学历了。农行的表现最差，因为没有上市，人员多，管理混乱，工作环境比其他银行差很多。

我真的不建议去。是个坑。三个月加起来六七千元，这是大多数人的情况。好的。1.公司有一个良好的工作环境。北京银行信用卡客户经理有独立办公室，每天打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境很好。2.福利好。员工工资5500，每个假期都有单独的礼物，包括五险一金，可以带薪休假，所以北京银行信用卡在北京的客户经理工作不错。

所有股份制商业银行信用卡业务的客户经理工作都比较辛苦，基本收入较低。他们主要靠完成有效的开卡次数(即收集足够多的申请表，报审批部门批准，最后发卡使用)来获得提成，从而增加收入。中信银行信用卡业务发展相对较慢，可以说既是机遇也是压力。机会来自中信的激励机制，还是不错的。压力来自任务重，银行信用卡市场认可度低，银行网点少，审批严。

客户经理属于银行的营销岗位，分为个人客户经理(理财客户经理)、公司客户经理和个人贷款客户经理。(1)个人客户经理主要服务于私人客户，即个人，有的银行叫理财客户经理。他们的职责主要是维护老客户，开发新客户，拉存款，销售银行产品等，个人客户经理需要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种理财知识。，并为客户提供理财建议和意见。