1,社保里面有几档

有工作单位人员参加的养老保险,是根据本人上年平均工资计算的,不分档。 没有工作单位人员因工资无法确定,由当地社会保险根据社会平均工资确定档次,一般是分三个档。各地不同。

社保里面有几档

2,社保有几个档次

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

社保有几个档次

3,社保分几个档次

你好,社保即社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育,其中医疗、生育、失业缴纳的基数是社评工资;养老的缴费基数可分为社评工资的60%、100%、200%、300%。希望可以帮到你谢谢!!!
企业职工的话,不分档次。各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。没有工作的自由职业人员,养老保险一般分三个档次。

社保分几个档次

4,社保分为哪几种档次

社保是否分缴费档级要看是哪一种了职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定,不存在档级的说法灵活就业人员参保才有缴费档级之分由当地社保自行确定的,当然是60%~300%之间(上下限)
1、社保缴费的基数分缴费基数上限和缴费基数下限。2、跟工资对应关系:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的,以缴费基数上限定为基数;职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数,即为缴费基数下限。

5,社保个人有几个档次

一般是有五个缴费的档次的,具体的建议你咨询当地社保局或拨打社保服务热线12333询问
怎么交纳社保,社保有哪些档次?社保办理有两种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 (二)或者以单位方式代交的身份购买社保。 另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元; 养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450 失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元; 工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元 生育保险:个人无,单位6000*1%=60元 公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。 因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。 计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.

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