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1，中国银行信用卡直销员

没什么编制,更谈不上稳定,无非是一个推销人员,我觉得找一个更适合你年龄阶段的工作好一些,不在乎挣多少,关键是学习和成长,经验的累积是人生最大的财富!

中国银行信用卡直销员

2，银行信用卡推销员是银行的编制吗

当然不属于银行编制！ 好多银行柜台及大厅人员都是合同制或劳务派遣，信用卡推销员你说能是银行编制吗？
看业绩的，一般都是底薪加提成，做的多工资就高。所有银行办信用卡的推销员待遇都差不多。

银行信用卡推销员是银行的编制吗

3，上海中信银行信用卡的销售员是什么编制

属于第三方派遣制，但薪酬和福利同所谓正式编制一样，现在进银行差不多都这样，包括很多银行的柜员都是的。只要业绩达标，老总都没资格开除你，除非你的业绩太差或者严重违反了相关制度
不属于银行员工，是第三方派遣的劳务工。很辛苦，压力很大。一般来说待遇低，除非你有大量客源。就好像保险代理人一样，工作中没什么尊严的。建议你还是考虑别的工作吧

上海中信银行信用卡的销售员是什么编制

4，银行编制

您好! 1.银行员工在编制问题上一般存在两种编制：即银行正式员工（也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣，对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制。 2.转正有的是指过了试用期（3-6个月）签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣。 也有派遣制员工因工作表现优异，多次受到表彰，岗位调动，学历提升，派遣制工龄几年以上（CCB BJ是5年）才给转成银行正式员工，也叫转正。 lykxr

5，什么叫地区做信用卡推广员

1：信用卡推广员又银行内部称谓是信用卡营销员；2：该岗位人员流动性极大、工资中下且不稳定、属于计件工（每周要完成1百张卡的推广任务）、如果完成不了，银行可以据理辞退；3：信用卡推广员不属于银行正式编制员工，属于公司编制或劳务派遣编制，要求只需要大学专科学历，主要任务是宣传和帮助银行扩大信用卡发行量；4：信用卡推广员在银行内部有严格的隔离审慎制度，银行通过内部（信审处、实时监控处、欺诈案件组等）和外部（真实客户反馈、他行揭发等）渠道监控信用卡推广员的职业行为是否符合银行利益，是否出现内外勾结、协助他行、泄漏发卡行机密等行为；5：信用卡推广员对外都是客户经理称谓，想要提升职位，除非你的信用卡营销工作做的特别出色；6：评价信用卡推广员工作绩效是你所推广的客户中后来成功办卡数、欺诈数、客户质量、客户信息、银行监控信息等。7：该岗位长期在外，任务重，内外压力大，除非你有良好人脉关系和优良营销技巧、同时你又能保证你的工作是有效的成功的，长期发展的可能不被看好。

6，交通银行信用卡营销员属于交通银行员工么待遇怎么样

五险一金外加三个商业保险。不是属于交行内部的正式编制。 工作辛苦，但是是相对的。辛苦和你的薪酬成正比。月收入过万的不在少数。倒是挺锻炼人的。 你的学历不可以。 最低大专。现在正在公司化，所以对新进的员工有相对高的要求。
交通银行信用卡营销员属于交通银行员工的：待遇；是工资加提成，工作保底300元左右，提出是每张信用卡办理成功后，银行会根据信用卡额度奖励（一般是30元至70元不等）。工作情况：当银行接到网上信用卡申请后，会安排信用卡业务员上门服务。注：信用卡销售主要是上门接受申请人填写和上报，然后自己也可以推销本行信用卡。
属于编外人员，主要工作是找客户办信用卡。每个月固定完成多少个有效客户办理，超额完成有奖励。
比较辛苦的，建议好好考虑！
工作内容就是天天在外面找客户，说服客户办理本行信用卡，商场、路边经常会看到各家银行做的展示活动，那些人都是信用卡营销员。

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