离职申请信用卡流程多久,申请辞职需要多长时间

离职后还能申请信用卡吗？辞职后原单位办的信用卡还能用吗？有些卡友年底想退出，但又怕离开后原单位办的信用卡用不上。信用卡办理流程:申请人可以通过网上申请、联系信用卡业务员上门申请、直接到柜台申请的方式向信用卡银行申请信用卡。信用卡银行的工作人员会对申请材料中的电话进行回访，核实申请材料是否真实，对信息的误解会直接导致申请失败；申请人通过信用卡审核后，会收到开户银行的短信，等待邮寄卡片；收到卡后，您可以根据信封中的激活方式申请激活。一般有电话手动激活、短信激活、柜台激活等方式，可根据自己的方便决定；刚离职可以申请信用卡吗？这种情况对你来说不容易。办理信用卡需要工作证明，也是收入证明，需要加盖公章。

如果你有工作许可，并且已经办理了离职手续，申请信用卡的银行会通过电话查询申请人的工作信息，核实工作情况。如果没有工作，银行有权不发信用卡。信用卡申请条件:年满18周岁不超过65周岁的具有完全民事权利的自然人；有稳定合法的收入来源；提供真实可验证的评审材料；在申请地区有稳定的住所。信用卡申请材料:身份证、身份证复印件；学历证明(大专以上文凭)；

工作证明或单位验证电话。信用卡办理流程:申请人可以通过网上申请、联系信用卡业务员上门申请、直接到柜台申请的方式向信用卡银行申请信用卡。信用卡银行的工作人员会对申请材料中的电话进行回访，核实申请材料是否真实，对信息的误解会直接导致申请失败；申请人通过信用卡审核后，会收到开户银行的短信，等待邮寄卡片；收到卡后，您可以根据信封中的激活方式申请激活。一般有电话手动激活、短信激活、柜台激活等方式，可根据自己的方便决定；

这种情况你不好处理。申请信用卡需要工作证明。工作证明，也就是收入证明，需要加盖公章。而且银行会在审计的时候给公司打电话。也就是说，信用卡要求只有在你在职或者有稳定收入的情况下才能办理。不过辞职的话可以申请另一家银行的信用卡。如果你有房产证或者车辆行驶证，可以很快申请到你的经济来源证明。但是如果你没有证明你经济来源的证书，你也没有工作，银行是不会批准的。

然后要求申请人要有稳定的工作。不能提供工作证明的，可以提供能够证明申请人有稳定收入来源、申请人有一定还款能力的其他材料，如存款或房产等一定固定资产的证明。此外，还要求申请人没有不良个人信用记录。所以刚离职的申请人可以通过添加其他申请材料来增加成功率。另外，办卡渠道的选择也很重要。

申请信用卡时，银行最看重的是申请人的还款能力，也就是他是否有稳定的工作。所以离职想办信用卡，最重要的是证明自己的还款能力。然而，问题是处于辞职状态的申请人没有工作。那么，这样的人怎么办卡呢？有卡友表示，这个其实很容易，只要你身边有几家你比较熟悉的大型商场超市，比如家乐福、欧尚、华润万家、国美、苏宁电器等等，然后在申请信用卡的时候填上他们的名字。

所以，在你申请之前，你应该去逛逛这些超市，然后选择一个柜台，记下柜台的信息，然后拨打超市客服电话。只要做好前期工作，拿卡成功率还是很高的。当然，如果你征信有问题，那就另当别论了。这里有两种办卡方式。1.网上申请一般只需要填写申请表，不需要提交任何数据证明，但是需要填写真实的个人基本信息。此外，在工作单位这一栏，一定要掌握一些技巧，把你冒名顶替的超市填上公司名称。

信用卡办理:年满18周岁，具有完全民事行为能力，有合法稳定收入来源，资信良好的中国人、外国人和港澳台同胞，可凭本人有效身份证件申请银行信用卡。需要提供的材料如下:1。身份证明:一般是身份证(如果使用新身份证，需要正反面复印件)，军人需要提供军人身份证复印件；2.工作证明:可以是用人单位出具的工作证明原件(请注明具体公司名称、部门、职务、收入，并加盖公司公章或人事章)，也可以是工作许可证/执照复印件；

申请条件:年满18周岁至60周岁，具有完全民事行为能力；有良好的信用记录；有工作收入和还款能力。申请材料:身份证明材料:居民身份证或军官证复印件；工作和收入证明；其他财务证明:如房产证复印件、汽车行驶证复印件、存款证明复印件等。信用卡申请方式:柜台申请:携带资信证明到柜台申请:申请人需要提交相对完整的资产证明文件，提交材料到兴业银行，由银行后台审核部门审核；审核通过后，填写相关材料和身份信息；发行信用卡。

原公司办的信用卡离职后还能用吗？有些卡友年底想跳槽，但又怕离职后原公司办的信用卡用不上。其实完全没必要担心。只要拿到离职前申请的信用卡，就可以正常使用。但是，记得要规范用卡，不然被银行封杀了就没法用了。另外，在使用信用卡的过程中，每个人都应该掌握一些技巧，这样才能以最实惠的方式使用信用卡。具体请参考以下几点:1。多刷卡，少提现。

因此，除非万不得已，不要透支现金。2.注意刷卡的时间。建议您在账单日后第二天刷卡消费，这样可以享受最长的免息期。假设你的信用卡记账日是每月23号，最后还款日是每月10号。如果您在12月24日消费，账单只能在1月23日发出，并在2月10日前偿还。3.最好一次性全额还款。

是的，最好在离职后一个月内办理。我做不到。可能会受到影响。因为银行在审计的时候会查你的社保公积金缴纳记录，离职后缴纳记录会被暂停。这种情况银行会判断你暂时没有工作，所以可能不会批。建议尽快找到下一份工作，这样可以应聘。申请建行信用卡的基本条件是:年满18周岁至70周岁，具有完全民事行为能力；有稳定的职业和收入，能够按时还本付息，信用良好。

可以在建行网点申请，办卡需要的相关材料包括:1。你的身份证复印件。2.收入证明(如个人所得税代扣代缴凭证或完税证明复印件、公积金缴纳记录或缴费清单复印件)或个人资产证明(如当地房地产权属证明复印件、购车/用车发票、中华人民共和国(PRC)机动车驾驶证复印件、储蓄存折或存款证明等。)或专业技术证书(如国家权威机构评定或认可的职业资格证书复印件，包括注册会计师、注册审计师、律师执照等。)是非本地户籍的申请人。

临近年底，又是一波离职高峰，很多人都有了跳槽的想法。虽然跳槽通常伴随着高薪，但是对于想申请信用卡的人来说，年底离职会影响你的信用卡申请。那么，刚离职可以申请信用卡吗？办理过信用卡的卡友都知道，申请信用卡有三个硬性标准，一是符合办卡年龄，二是有稳定的工作和收入，三是没有不良信用卡。对于刚离职的朋友来说，这两个标准都不符合。虽然你可以申请信用卡，但是你的申请可能不会被银行批准。

年底跳槽去了一家效益不错的公司，工资涨到了一万五。按理说小办信用卡肯定是办金卡的，但是跳槽的时候办了南航的明珠卡，却被银行无情拒绝了。原因很简单:小吴在新单位入职不到一个月，入职时间太短。他工作不稳定，收入高，还是不肯批卡。从例子中可以看出，小吴忽略了辞职、跳槽对信用卡申请的影响，以为申请一张收入更高的卡会更容易。谁知新公司入职时间太短，工作不稳定却成了他申请卡的软肋。