从业人员黑名单制度，从业资格证多少分为满分加入黑名单就今生都不能办了吗

1，从业资格证多少分为满分加入黑名单就今生都不能办了吗

这要看是什么资格证，如会计证的话是考三名，每名一百分，每科过六十就是及格就可以拿证，加入黑名单要看是什么情况，具体可以去问当地财政局的会管股，望采纳哦。

资格考试满分大都为100分，也有120分的，黑名单两年内取消考试资格，注意哟

认真考中，考过就有了再看看别人怎么说的。

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2，安全生产黑名单制度废止了吗

废止了，2017年《国务院安委会办公室关于印发＜生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定＞的通知》（安委办〔2015〕14号）自2017年5月22日起废止。同时国家安全监管总局关于印发的通知》（安监总办〔2017〕49号），将安全生产黑名单制度更改为安全生产领域失信行为！

你好！没有。。。。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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3，黑名单人员的限制

被法院列入黑名单的人，被限制高消费后，不得有以下以其财产支付费用的行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（五）购买非经营必需车辆；（六）旅游、度假；

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4，员工犯了什么级别的错误才可以被列入行业黑名单

其实我想说的，你们店的HR。他不是能力的问题，而是人品的问题，人品问题，当然由人来做，如果是能力的问题，当然由酒店来做，而我现在做的职位就是酒店的HRM。监总助。也是全权管理酒店的，对于所有的总监还有经理都要列入我的考核，如果你认为HRM做的不对的话，你可以对他进行反馈，来解决问题。而不是在这里发表看法，而是从实际上来解决问题，也许你当面的对他提出他的不足时，他能接受。员工对于我提出指证时，无论对与不对，我都会听完，不反驳，从全面的角度来看问题。

做人还是厚道好，人生有在浪头的时候，当然有到低谷的时候，那个HR那样做，无非是得一时之势，将来有一天他不在年轻的时候，会发现没有一个朋友，精神生活十分空泛，相当于一个植物人，只能吃饭走路，而没有精神上的感觉！

作为职业HR 那么他们是没有职业道德的不过我们不要拉他们黑名单因为我们不需要报复我们可以给他们一个机会。如果他们以后还是这样那他们永远不会有好的发展。

生命在于折腾,现今的HR都是酒店的一把手啊,这样岂不是很累了.....小心身体哟!!!!

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