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1，社保有什么好处

养老：退休年龄后可以领到相应的待遇 医疗：生病住院可以报销，卡里的钱还能买药 失业：与企业离职后可以领取失业金 生育：女，生孩子能报销。男，妻子如果没有生育险，其生子时也可报销一半费用 工伤：出事了有人拿钱了 公积金：买房能用它
社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。 　　社会保险主要包括“五险”。即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险

社保有什么好处

2，参加社保的好处有哪些

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。经典案例社保是最基本、最重要的保险，参加社保的好处有很多。第一，单位、国家分担了社保的大部分保费，个人所缴比例很少。第二，享受国家的补贴。如养老、医疗等，国家给参保人不少补贴，相当于国家给参保人的福利。这里有案例http://www.xuzhi.net/d19/17836.html

参加社保的好处有哪些

3，社保有什么好处和用途

社保是国家给我们的一项福利：缴纳养老保险，退休后可以拿到养老金；生育险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还可以领取生育津贴；医疗险是补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失的保障；工伤险可报销因为工作原因受伤、生病、死亡等造成的损失；失业险可为劳动者提供帮助以保障基本生活。社保包括五个险种，分别是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。社会保险是国家给我们的一项福利，我们理应缴纳与享受。社保的用处很多，而且也有多方面的保障。缴纳社保有什么作用？（1）养老保险的作用缴纳养老就是我们退休后，可以拿到手的养老金。不过我们都知道交的时间越长，缴纳越多，退休后能领到的退休金相应的也就越多。对于养老保险我们一般需要缴满15年，退休时才能享受养老金。（2）生育险的作用简单来说，生育险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还可以领取生育津贴。但是需要注意的是关于生育险无论男女都需要缴纳。（3）医疗险的作用医疗险是补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失的保障。一般来说，缴纳医疗险是有一定的年限的，大部分城市要求女性缴满20年、男性缴满25年。（4）工伤险的作用在工作中，因为工作原因受伤、生病、死亡等，造成个人经济或者身体损伤，可以通过工伤险报销。关于工伤险我们上面也有提到，是由单位缴纳的，不需要我们个人缴纳。需要注意的是：醉酒导致伤亡在岗位上不能认定为工伤。（5）失业险的作用因为失业而暂时中断生活来源的劳动者提供帮助以保障基本生活，通过训练、职业介绍等手段实现再就业。关于失业险我们需要注意的是：要缴满一年才能享受。

社保有什么好处和用途

4，买社保有什么好处

无好处！
可以养老，累计交满15年以上（含）的男性60岁，女性50岁后就可以到当地社会保障中心按月领取养老金
1、社保（国家强制保险）的好处，假设你可以活100岁以上。那你的养老就基本不会饿死（社保是木门）。2、失业保险：连续缴费6个月以上可以享受，最长24个月。3、养老保险：只要累计交满15年以上就可以享受（以单位员工的身份参保的)公司承担平均工资的20-22%,个人承担平均工资的8%，公司的部分进入统筹账户，你自己缴纳的部分进入你个人的账户。养老待遇是个人帐户存储额除以120加上社会统筹(退休时当地上年度平均工资的20%,缴费每满一年上浮一个百分点),如果没有满15年就返还个人帐户存储额。公司那部分就是贡献给别人了。4，目前只有你缴纳社保的地方不是你户籍所在地，那你是可以退保的，其它的情况是不能办理解除保险关系的（建议不要解除保险关系）5、你离职了，保险可以暂停缴纳，也可以以自由职业的身份参保（以自由职业的身份参保的其保险费总额是平均工资的20%，其中平均工资的8%的部分进入你个人的账户，12%的部分进入统筹账户），如果重新有公司的话，保险费由新公司和你一起缴纳。如果你是男的建议你想办法连续缴纳满30年（女的只要满25年）就可以享受医疗待遇了。6、以后可以全国联保。7、如果你觉得自己活不到你退休的那年（估计没有人能够知道自己的寿命）就不要参加社保了。如果你选择在退休前自杀的话，那建议你买商业保险，只要你的保单生效或者复效满两周年，你自杀了保险公司就会把保险金赔给你家人。这样，你就可以花很少的钱，你的家人就可以得到很高的赔偿了（估计这种人很少）

5，入社保有什么好处

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。
年老时保障基本生活保障
社会化保障，只会越来越完善，早入比晚入好
一、基本养老保险： 基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。 地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳（适用于深圳户籍员工）。 缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。 二、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费： （一）综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%（适用于深圳户籍员工）； （二）住院医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.8%缴交（适用于非深圳户籍员工）； （三）地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的，按缴费基数的0.5%缴交;参加住院医疗保险的，按缴费基数的0.2%缴交。除在职人员由用人单位缴交外,其他人员的缴费渠道和缴费方式按前两项规定执行； （四）生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交（适用于深圳户籍员工）。 三、工伤保险： 根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 四、失业保险： 由单位全部购买，居民失业后，按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。 五、住房公积金： 为职工本人月工资总额的13%，全额存入职工本人的住房积金个人专户。 职工住房公积金的规定适用于有深圳市常住户口的企业固定职工和合同制职工。职工住房公积金由用人单位缴交，实行个人专户制。
说白了就是生活保障，不过这个得看个人情况，有一项调查表明，如果从年轻的时候买社保，60岁退休的话要活到87岁才算保本
养老，医疗，失业，生育，工伤，都有一定的保障

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