1. 招聘背景

苏州银行是一家以零售业务为主的股份制商业银行,在信用卡领域有着广泛的市场覆盖。为了进一步提升信用卡业务的竞争力和服务质量,苏州银行即将启动信用卡招聘计划,面向全国范围内招聘高质量的信用卡营销人才。

 招聘背景

2. 招聘职位

本次信用卡招聘计划主要面向以下职位:

- 信用卡营销业务经理;

- 信用卡营销专员;

- 信用卡业务拓展经理;

- 信用卡风控专员;

- 信用卡数据分析专员等。

3. 招聘要求

以下是苏州银行信用卡招聘的基本条件:

- 本科以上学历,金融、市场营销、数据分析等相关专业优先;

- 具备1年以上信用卡或银行卡营销工作经验;

- 具备优秀的交际能力和谈判技巧,能够快速建立客户信任;

- 熟悉银行信用卡和支付行业的最新趋势,具备分析和判断的能力;

- 良好的团队协作能力和责任心。

4. 招聘流程

求职者需完成以下流程:

1. 在苏州银行招聘网站(www.suzhoubank.com)下载并填写应聘表格;

2. 将应聘表格和个人简历发送到hr@suzhoubank.com;

3. HR会对收到的申请进行筛选并邀请合适人选进行初试;

4. 通过初试的求职者将被邀请进行终试,包括笔试、面试、业务场景模拟等环节;

5. 经过全面考核后,合格者将获得苏州银行信用卡业务经理等职位的工作机会。

5. 薪资福利

苏州银行为信用卡招聘提供以下福利待遇:

- 竞争力的基本工资和奖金;

- 完善的福利保障体系,包括社保、商业保险等;

- 多种培训机会,提供专业能力和职业发展的支持;

- 提供良好的工作氛围和晋升机会。

6. 公开性

苏州银行信用卡招聘信息公开透明,所有求职者均享有公平竞争的机会。HR会根据应聘者的岗位要求、技能、经验、与团队配合等方面进行综合评估挑选合适的人选。

7. 招聘优势

苏州银行作为国内知名商业银行,具备以下方面的招聘优势:

- 统一规范的招聘流程和标准;

- 完善的培训和评估机制;

- 高效的管理流程和信息化支持;

- 丰富的职业发展前景和机会。

总之,苏州银行信用卡招聘正在全面开展。如果您对银行信用卡营销领域有着浓厚的兴趣,想要获得职业发展的快速手段,此次招聘热烈欢迎您的加入!


文章TAG:苏州  苏州银行  银行  银行信用  苏州银行信用卡招聘  
下一篇