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1，请问职工医保都有起付标准是多少

您是在哪个城市，是医保还是单位报销的？？ 下面是北京医保的相关条款，供参考。 退休人员在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过1300元的部分，不满70周岁的退休人员，大额医疗费用互助资金支付70%，个人支付30%；70周岁以上的退休人员，大额医疗费用互助资金支付80%，个人支付20%。
职工医保都有起付标准，具体看各地区的规定，有些镇区一级医院是600元，二级是800元，三级是1000的。

请问职工医保都有起付标准是多少

2，医疗保险中结算标准起付标准是什么定义

1.结算标准:结算医疗费用的标准2.起付标准:从多少开始可以按比例报销例:设住院费计5000元,起付1000元,则报销(5000-1000)*80%=3200,自付5000-3200=1800
如果要用医保卡个人账户支付住院费用，在出院结算前出告诉医院的结算工作人员，按正常的刷卡手续办理即可。医保内的个人负担部分，您既可以全部用医保卡支付（余额足够的话），也可以支付一部分。所谓个人负担部分，指起付点以下的部分（如三级医院的2000元），以及报销比例个人负担的部分（如三级医院的20%）。自费项目是不能用医保卡个人账户支付的

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3，医疗保险中的起付标准大家进来看

所谓起付标准 也就是免赔额 北京市的医疗保险中 有免赔额2000元 2000元以下为自费 2000以上的开销才给报销 （今年调整为 在职人员 免赔额1500元） 比如:你花了3000元 只能报在1000元中自费部分的60%-70% 这中间有好多 是报不了的 好比进口药 那这些报不了的怎么办呢? 你只能从商业保险中报 国民人寿的 国民医疗综合保障计划 就能够做相应的补充 比如A款中 意外医疗门诊可以报到90% 最高5000 疾病住院和意外住院可以报80% 最高2000 均无免赔额 住院津贴每天50 以及一些其他 我就不一一说明了 您有什么需要帮助的地方 我很乐意为您解答 国民人寿 北京分公司 海淀部 汪玉川 13810345921 wangyuchuan@vip.sina.com

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4，医保病人住院起付标准

医保卡无论省的市的还是社区的都只有住院才启动，门诊或是药店使用都只扣除你卡内的余额住院的起步线大概在975左右，每年按次数起步线会递减，跨年不再累计，超出部分医保按比例承担，甲类10-20%,乙类20-30%,丙类全自费如果低于起步线无法启动医保，还是花的卡里的钱住院期间需先交现金押金1000元，自费部分超出也需要现金补齐因为你医保卡里的钱只有出院结账时才可使用，举个例子如果你此次住院花了3000，自费部分花了1000，你卡里有6000，那么在你出院的时候医院会把你住院时交的1000现金退给你而从你卡里划走这1000另两千医保中心支付如果只是用来买药，和一般银行卡一个用法，里面没钱了就买不了了首次使用医保卡需到医院医保窗口划一下查下余额，要不药店无法直接识别会告诉你里边没钱一般大医院的附近都会有很多家药店，可以在医院看完病再到药店买药，会省大概15%左右

5，医疗保险金的支付标准是多少

基本医疗保险基金主要是由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分：一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄结构等因素确定。 　　个人帐户用于支付本人一般门诊的医疗费用，超支自理。个人帐户历年结余基金(不包括当年基金)也可用于支付统筹医疗基金报销时个人自负部分的支出。个人帐户本金和利息归个人所有，节约归己，可以结转使用和继承。统筹基金主要用于支付住院费用。某些特殊病种符合规定的门诊费用可在统筹基金部分支付。职工年龄越大，划入个人帐户的比例越高。退休人员以本人基本养老金为基数，单位缴费划入部分按不低于职工最高划入比例划入，同时按职工个人缴费比例从单位缴费中再划入其个人帐户。也就是说统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，分开管理使用，不得互相挤占，不得提取现金，不得用于除职工个人基本医疗以外的其他用途。个人帐户资金归个人所有，可跨年度结转使用，可随职工工作调动转移，可依法继承，地方上像广州医保卡余额查询的步骤能方便个人进行查询。个人帐户资金分为当年计入资金和历年结余资金。个人帐户年末资金，按照有关规定计息，并计入个人帐户。职工可以查询本人个人帐户中资金的计入和支出情况，医疗保险经办机构应当为职工查询提供便利。 　　基本医疗保险统筹基金的起付标准是指在统筹基金支付参保人员医疗费用前，参保人员个人按规定须先用个人账户资金或现金支付一定数额的医疗费后，统筹基金才按规定标准支付医疗费用。按国家规定，医疗保险统筹基金的起付标准原则上为当地职工年平均工资的10%左右。而最高支付限额就是统筹基金最多可以支付的额度，原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。在起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用也不是由统筹基金全部负担，个人也要负担一部分。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等其他方法解决。统筹基金的起付标准、最高支付限额以及在起付。 　　4008888288www.cigna-cmc.com/yiliao/
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