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1，王端军董事长认为当前国内征信服务企业有哪些问题

绿盾征信（北京）有限公司董事长王端军认为，当前国内征信服务企业还面临起步晚、起点低、政府支持力度不够、社会认知度不高等问题。
王端军先生在接受采访时表示：所谓 “竞信”，即：竞相守信 。是新形势、新常态、新供给侧改革下的新的意识形态。是在“信用至上”基础上的新的竞争机制。

王端军董事长认为当前国内征信服务企业有哪些问题

2，一从长虹事件看我国企业的信用管理

这么简单还用问?“长虹事件”所暴露出的问题从表面上看是财务管理问题（应收账款风险），而探其根源，是企业的信用管理问题。从“长虹事件”中可以看出，我国企业在走向世界的过程中，由于过于心急而忽略了风险控制，导致应收账款大幅上升，产生坏账的风险或事实。企业信用管理制度在我国还是一个新生事物，目前社会信用体系正处在建设期，在诸多方面还不完善、不健全；企业内部信用管理架构也不完善。企业信用管理是一个动态过程，贯穿于原材料的采购、信用额度的设定、应收账款的管理等生产经营的全过程。而且，它也与营销、财务管理相联系，甚至在一定程度上存在矛盾。因此，企业的信用管理部门应该摆脱销售压力的干扰，对企业生产经营全过程进行监控，科学地评价销售风险，以达到收益与风险最佳配置的目标。“

一从长虹事件看我国企业的信用管理

3，公司信用政策不健全体现在哪些方面

公司信用不健全体现在以下几个方面：1、缺乏完善的制约公司信用行为的法制体系2、没有公允的公司信用评价系统3、缺乏营造公司良好信用的社会环境4、社会舆论监督体系相对弱化
要建立信用政策，就要企业拥有信用的信念，就是说首先要拥有信托责任的意愿，而这些是要清楚信托责任不单单是企业承担的社会责任，更是企业立足于不败的根本保障。因为人人都有信托责任感，就会将所有的事情认真地做好，而认真完善的行为会带给别人更多的对企业的信任，也就会拥有更多的合作伙伴，更好地服务美誉。这样长期的贯彻执行这一政策，就会在企业中渐渐的形成讲信用的价值观，人们会自觉地以讲信用为自身行为的标准。而这一切都要从核心组织做起，要让全体都明白信托责任对自身利益是何等的重要，背离了信用，就会得到相应的惩处，就会失去顾客，就会失去市场，就不会得到利益的最大化。这些就是一个企业生存的根本，也就是企业建立健全信用政策的构想。

公司信用政策不健全体现在哪些方面

4，产生信用风险有哪些原因及降低风险方法

一、产生信用风险有哪些原因？1、缺乏信用理念。信用理念是企业处理内外关系的基本价值观，也是企业参与国内外市场竞争的动力源。我们一些企业的领导不重视信用管理，往往对客户的一些重要信息都未了解就匆匆交易。有的企业片面追求合同数量，忽视其后艰难的帐款回收。还有的企业虽初步认识客户信息管理重要性，但注意力往往集中到新客户、小企业，但事实上正是那些熟悉的老客户、知名的大企业才容易违约给企业造成巨大经济损失。2、缺少客户信用管理信息，不能准确判断客户信用状况。有些企业在与老客户合作中，缺乏动态信用信息，对客户某些变化视而不见，直到发生信用风险，悔之晚矣。有的企业对新客户缺乏足够的信用信息，以偏概全，导致判断失误。还有的企业在利益诱惑下，只看重能给企业带来较大经济利益，而忽视其信用等级，一心只想成交，结果货、款两空。3、企业内部缺乏信息沟通。由于业务分工不同，许多客户的宝贵信息，分别集中在不同业务部门或一些具体业务人员手上。如各部门间缺乏必要、有效的沟通，业务人员不注重信息的上报，往往就影响客户各类信息间有机联系及完整性，这样便不利于管理者对客户作出准确的认识和判断。4、缺少规范的信用制度建设。一些企业没有或信用管理制度不健全，使得部门间信用管理职责分工不清，缺少规范、严格的信用政策，对客户无法进行全方位的信用分析，缺乏信用监控，从而使经营中信用管理缺乏主动性，较多盲目性。5、社会信用滑坡，客户经营不善。这是目前企业相互拖欠货款最主要原因。由于企业经营不善资金匮乏，甚至严重亏损，致使信用等级下降，无力偿还货款。特别是社会对失信违法行为惩处不力，造成事实上的“守信吃亏，失信获利”，没代价的用别人的钱挣钱，成了一些企业生财之道。使得一些守信企业也不得不为了保证本企业资金周转，采用同样手段拖欠他人货款，从而使债务关系复杂化，形成困扰我国企业经营发展的“三角债”魔链，至今剪不断，理还乱。二、如何降低信用风险的办法？1、树立信用理念，重塑良好的诚信社会氛围。诚信是做人之本、富企之策、兴邦之源。社会上诚信滑坡，是导致信用风险的重要原因。狠煞这股歪风，就要重塑良好的诚信理念。诚信理念应包括如下观念：以人为本的观念、按规则规范办事的观念、合作双赢的观念、社会责任观念、质量观念、法制观念、义利观念、效益与公平相统一的观念等。树立信用理念，首先要从各级领导做起。从企业到机关，从地方到中央，各级领导者不仅应是诚信的倡导者，更应是诚信的示范者，是信用理念建设的实践者、推进者和“卫道士”。想重塑良好诚信社会氛围，各级领导干部必须率先垂范，用诚信塑造自身新型的文化性格，引领职工、群众走诚信兴企、诚信兴邦之路。2、加强诚信规范和制度建设，完善信用体系。法制主外，道德主内;法制是他律，道德是自律。内外结合，刚柔并济，才能相辅相成、相得益彰。在人们诚信意识淡薄和信用严重滑坡的严峻形势下，遏制当前失信泛滥的势头，只有法制才是最可靠、最有效的手段。在法制的规范下，建设信用体系才是诚信建设治本之策。要大力推行名符其实的信用等级制度，将个人与企业的信用等级与为之提供的生存和发展条件联系起来。对花钱买卖“AAA”者绳之以法。彻底改变“守信吃亏，失信获利”和惩罚过轻的现状，提高失信成本，加大对信用违法惩处力度，使法律真正成为维护信用关系的锐利武器。
国培机构的《小额贷款公司的只是百问》以及国培机构小额信贷高效风控课程中提到：（1）信用风险信用风险又称违约风险，是指由于借款单位或个人不履行契约，合同，无力偿还或不愿意偿还贷款本息而形成的一种贷款风险。（2）利率风险利率风险又称市场风险，是指由于市场利率变动引起村，贷款利率在的期限，数量，方式上下部相匹配而给信贷机构带来损失的可能性。(3)内部风险内部风险又称管理风险或经营风险。（4）流动性的风险流动性的风险是银行掌握的流动资产数量的不足以满足支付的需要，银行因此出现清偿能力不足的可能性。（5）竞争风险竞争风险是指由于同业的竞争造成客户减少，成本的增加而利润下降的可能性。（6）政策的风险政策的风险又称国家的风险。这种的风险往往与国家经济的方针，政策，计划的调整相联系。

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