办信用卡劳务派遣，怎样才能办理信用卡？派遣员工能否办理信用卡？

1. 前置准备

要办理信用卡，首先需要有一定的信用记录。如果你没有信用卡，可以先通过申请小额信用贷款、办理小额消费分期等方式来积累信用记录。此外，办理信用卡的人必须年满18周岁，有稳定的收入来源，如有工作单位则需要提供单位证明。

在申请信用卡之前，应该选定一种适合自己的信用卡。不同的信用卡有不同的适用场景和优惠政策，例如旅游信用卡、购物信用卡、加油信用卡等等。建议在选择信用卡时，认真比较各家银行的信用卡的费率、服务和优惠政策，以及在自己经济能力范围内选择合适的额度。

在申请信用卡时，需要准备一些材料，例如：身份证、银行流水账单、工作证明、工资单或税前薪资证明等。具体需要准备的材料根据不同的银行可能会有所区别，应当向银行咨询准备清单。

准备好材料以后，可以选择去银行柜台面签提交申请，也可以在网上申请。网上申请比较简单方便，但有时需要等待较长时间才能获得批准结果。如果需要尽快知道申请结果，面签申请更为适合。

提交完申请之后，需要等待银行的审核。审核时间不固定，需要根据具体情况而定。一般情况下，审核时间在2-3个工作日内。如果审核结果不理想，可以通过银行或客服电话咨询原因，并重新提交申请。

如果审核通过，就可以查询到获得的信用卡额度。信用卡额度是根据个人资产、信用记录、还款能力等多种因素综合评估出来的。如果额度较低，可以通过加强信用记录、提高个人收入等方式来提升信用卡额度。

在获得信用卡后，就可以开始享受信用卡带来的便利和优惠。但是，务必注意信用卡的安全使用。例如不要将信用卡号码告诉陌生人，不要轻易将信用卡透支使用等。

派遣员工同样也可以申请信用卡，但需要提供与正式员工相同的申请材料。由于派遣员工的工作时间和收入情况可能不够稳定，因此可能会对信用卡的申请造成一定的影响。如果信用卡申请被拒，建议改善自己的信用记录，选择适合自己的信用卡，并尝试重新申请。