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1，企业信用评级对中小企业发展有什么帮助

根据著名管理专家谭小芳老师研究：获得信用等级的企业，在同等条件下，可优先申报国家和省市扶持中小企业(民营经济)发展的专项资金；金融机构将根据中小企业的信用级别和经营水平，在企业授信额度、贷款利率等方面提供差别化服务；在政府采购、扶持基金、贴息扶持的项目以及政府组织的评优、评选或表彰活动中，将把企业信用评级报告作为企业信用管理的重要方面，纳入评定指标体系。

企业信用评级对中小企业发展有什么帮助

2，影响信用等级的因素主要有哪些

以工商企业为例，企业所处外部环境、主体自身素质及可能获得的信用支持等均会影响其信用等级。具体来讲，如宏观经济环境、行业发展环境、企业行业竞争力、企业管理情况与素质、企业财务与经营状况（偿债能力、盈利能力、经营能力等），以及企业以往信用记录等均会对其信用等级的评定产生影响。同时政府及金融机构等主体对企业的支持以及企业可能获得的其他外部支持因素也会作为综合考虑的因素。

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3，公路工程企业信用等级评价为b级有什么影响

公路工程企业信用等级评价为b级，今后一年内不得参与投标，第十一条动态评价是企业发生严重失信行为时，省级以上交通运输主管部门直接确定公路施工企业信用等级为D级的信用评价工作。被交通运输主管部门动态评价为D级的企业，自认定之日起，在相应行政区域一年内信用评价等级为D级。因受到行政处罚被直接认定为D级的企业，其评价为D级的时间不得低于该行政处罚期限。
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公路工程企业信用等级评价为b级有什么影响

4，企业信用评级对企业到底有什么作用

良好的信用记录既是企业在合作、交易中的“身份证”，更是品牌影响力的“助推剂”。良好的企业信用是漫长的积累过程，但毕竟是无形的，如何才能让客户和合作伙伴了解到自己的信用状况呢？国家发展改革委、人民银行、中央编办下发的《关于在行政管理事项中使用信用记录和信用报告的若干意见》中规定：在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核等行政管理事项中依法要求相关市场主体提供由权威性第三方信用机构出具的信用记录或信用报告。另《社会信用体系建设规划纲要》中要求：“加强招投标领域信用体系建设，鼓励将第三方信用报告评价结果作为投标人资格审查、评标、定标和合同签订的信用报告重要依据。”企业信用档案、信用报告、信用等级评定这些信用产品，正是为了帮助企业将信用转为可视化，让客户、合作伙伴直观的看到、了解到自己的信用状况。
一、企业在市场活动中有了一份有效的信用“身份证”在市场经济中，各个企业（单位）都是独立自主的经营者，要签订购销合同、参加招投标、申请资质、争取政府采购等等都需要一个有效的信用“身份证”，才能取得对方信任。由社会上经过监管机关严格审查认可的信用评级机构，通过规范化的评估程序，独立、客观、公正地评定的信用等级，便成为一份有效的信用“身份证”，使合作者取得一个确切公认的信用信息，对加速进行合作决策起了无可替代的作用。二、企业（单位）进入金融市场筹集资金有了一张可靠的“通行证”在资本市场中企业（单位）要运用债券等融资工具筹集资金，必须经过有资格的评估机构评定信用等级，才能发行债券；在信贷市场中（企业）单位要向金融机构申请贷款同样需要经过信用评级，特别是具有一定规模的重点大户贷款企业（单位）必须经过确认资格的独立第三方专业评级机构进行规范评估，才能获得金融机构的贷款支持。所以信用评级是进入金融市场必须取得的“通行证”。三、企业（单位）降低筹资成本的重要手段在市场经济国家中，企业信用等级高低是直接与筹资成本大小挂钩的。信用等级高、资信优良的企业发行债券或申请贷款的是利率就低，信用等级低、资信状况差的企业发行债券或申请贷款利率就相对较高一点；没有信用等级的企业，即无信用等级者，就不允许在市场中发行债券，一般也很难贷到款。目前我国利率市场化改革已经稳步推开，根据人民银行规定，商业银行对企业的贷款可以在基准利率基础之上，根据企业信用状况，按风险收益对称原则来决定贷款利率的高低，因此，等级的高低必将直接关系到企业筹资成本的大小。四、信用等级是企业的一项重要无形资产企业在市场竞争中需要知己知彼，自己需要了解竞争对手及合作伙伴的真实情况，同样竞争对手和合作伙伴也需要了解本企业的真实情况。由社会中介机构对企业评定的资信评估，就能客观、公正的提供这一信得过的信息，有利于企业之间的相互信任相互合作。取得良好信用等级的企业是一项重要的无形资产，它能吸引有关方面大胆放心与之合作，这对企业发展开拓了广阔的道路。即使在发展过程中某一年度信用等级偏低的企业，有了这一客观公正的信用记录，也会使金融机构或合作伙伴掌握和了解企业的历史过程和现实情况，从而得出正确的结论，与之继续支持和合作。五、改进企业经营管理的一个重要动力在独立第三方对企业信用评估中，可以看到本企业好在哪里？不足又在哪里？能明确今后努力方向和发展思路。对取得优秀或较好信用等级的企业，等于对其经营状况作了一个客观的肯定和确切的评价，使企业进一步优化管理。评定等级偏低的企业也能从中看到不足，从而找出问题，改进工作，提高管理水平。

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