建设银行信用卡的员工待遇

普通标准白金卡、境外美元消费双倍积分、来电优先服务、购买机票500万航空意外险、白金秘书服务、全球特惠商户服务等等。建行白金信用卡提供专属权益，包括专属优先服务、500万元航空意外险、境外美元消费双倍积分、白金秘书服务、全球优惠航程、全球优惠商户服务，让客户享受白金礼遇。1.专属优先服务提供客服热线受理、临时额度调整、争议款项三种优先服务。

3.银联尊尚版特殊权益(1)白金秘书服务包括商旅、票务、餐饮、品质美食、高尔夫、网球等预订服务。(2)白金特惠商户为国内外各大城市白金品质商户和顶级会所提供消费优惠和VIP待遇，涉及餐饮、休闲养生、健康医疗、商旅、亲子教育等领域。(3)银联白金积分礼遇精选高端商户和知名品牌连锁商户，向持卡人提供银联专属积分返利服务。

中公教育为您服务。2011年年报显示,建设银行合计员工人，支付给及用于员工的现金为672.76亿元，较2010年的578.4亿元增长16.31%。2011年，员工人均工资20。员工新闻:1。建行总体不错，有发展空间，工作环境好，同事关系也不错。我觉得每个部门都有自己的特点。我以前在会计部实习，都比较老了。在部门里和他们在一起感觉很轻松很温暖，但是在国际部和其他部门会比较忙。

压力不是特别大。收入和福利高于平均水平。个人认为发展导向比较正确，没有大的政策失误。就我个人而言，我对这份工作很满意。但是如果想快速积累财富，可以选择小银行。3.努力的话机会还是比较多的。国企官僚主义不可避免，但个人认为还是要看领导，有些领导是善良的。工作压力大，加班是常事，但付出就会有回报。一般要先去柜台体验，但往往很难说要多久。

不知道收了你所有的课之后是什么感觉员工我觉得不好。老实说，我并不是不鼓励你去做一份工作。至少你得知道这份工作，但你对它一无所知。呵呵。我刚进服务中心建设银行 信用卡，但是我在上海，工资在内部网站显示。目前一个月2000左右，分底薪和绩效，但是培训比较辛苦，每天都要考试。培训期间，不会有多少钱，几百元PS:培训期间，

还行。六险一金相比短缺，银行官方-3待遇不低。建设银行待遇★★★★★☆稳定★★★★★★★舒适★★★★★★建行的不同支行待遇还是有很大区别的，有一句话叫“国宝125，支行营业部”，就是说国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行，支行营业部效益比较好。今年以5000元的价格加入建行的校友，实际拿到了3850元左右。