银行卡有两种,一种是储蓄卡,也叫借记卡,有利息,不能透支;另一种是信用卡,可以透支,存款免息。工资卡必须是储蓄卡。储蓄卡不可能没有利息,但是如果不转存,利息会很低。工资必须存入储蓄卡,现在的利率是每年0.3%左右,每季度21号结一次利息,转本金。比如你每月工资10000元,不发,每季度利息为:10000×0.3%÷12×37.5元,分别在3月、6月、9月、12月21日转入本金账户。
工行银行卡有借记卡和信用卡两种。信用卡就是我们通常所说的信用卡,也就是可以透支的那种。借记卡相对多样,但都是营销噱头,基本功能通常叫储蓄卡。其实工资卡就是最常见的借记卡,不能透支,活期计息。工资卡办理的时候,公司需要和银行有协议,这样你开工资卡的时候,公司会开一个介绍信,然后银行不接受办理后的“小额账户管理费”。
工行打卡工资能贷款吗?工行的工资卡可以贷款吗?众所周知,工行工资卡是一种工资卡,它不仅具有普通储蓄卡的基本金融功能,还可以享受多种增值服务,如轻松贷款服务、优化保险产品、定制专属理财基金等。那么,我可以用工行的工资卡贷款吗?需要什么条件?让我们一起来看看吧。工行工资卡可以贷款吗?自然是可以的。如前所述,工资卡持卡人可以先享受工行的易贷服务,而这种易贷是工行向该行借记卡持卡人和信用卡持卡人发放的一种信用消费信贷服务。审核通过后,您将发放一张易贷信用卡,贷款金额将转入易贷信用卡。可以使用易贷信用卡在指定商户POS刷卡。
工商银行薪金卡到期了能去换卡吗?我的薪金卡是2005办的,需要换吗?1。工行信用卡到期时的换卡方式牡丹信用卡的有效期一般不超过5年,到期的卡不能再使用,但合同仍然有效。如果您需要继续使用您的卡,请通过网上银行、发卡机构或客服热线申请换卡。如果您暂时不想换卡,请提前一个月通知工行,工行会为您预留一定时间的卡号;以后需要继续用卡时,可以向工行申请换卡。二。工行的信用卡换卡规定要求工行为牡丹信用卡设置有效期。到期需要继续使用的,应当办理更换新卡手续。
过期的牡丹信用卡在按照工商银行的规定办理相关手续之前,不能再使用(收入除外)。如不及时办理更换新卡手续,牡丹信用卡无法正常使用,由此产生的损失由您自行承担。公司章程、聘用合同及其他业务条款对到期的牡丹信用卡仍然有效,中国工商银行继续保留对到期牡丹信用卡的管理权和追索权。如因中国工商银行与合作单位、信用卡组织或公司终止合作而无法换卡,中国工商银行可发行相同信用等级的其他卡。
工行薪金卡可以贷款吗?工行薪金卡贷款条件工行的工资卡可以贷款吗?工行工资卡贷款条件;众所周知,工行的工资卡就是工资卡。除了普通储蓄卡的基本金融功能外,还可以享受多种增值服务,如轻松贷款服务、优化保险产品、定制专属理财基金等。那么,我可以用工行的工资卡贷款吗?需要什么条件?让我们一起来看看吧。工行工资卡可以贷款吗?自然是可以的。如前所述,工资卡持卡人可以先享受工行的易贷服务,而这种易贷是工行向该行借记卡持卡人和信用卡持卡人发放的一种信用消费信贷服务。审核通过后,您将发放一张易贷信用卡,贷款金额将转入易贷信用卡。可以使用易贷信用卡在指定商户POS刷卡。
工商银行薪金卡能不能直接改为信用卡工行的工资卡是借记卡,不能透支。工资卡存款是有利息的,利息可能比普通借记卡高,签约后可以用来买理财产品,也可以用信用卡购物。信用卡是可以透支的信用卡,这里的存款是无息的。只要目的是消费和购物。它们有不同的用途,所以不能替代。如果需要信用卡,可以单独申请。工行总行工资卡是发放给在工行发工资的个人客户的储蓄卡。它具有储蓄卡的所有功能,不能直接改成信用卡。
工行薪金卡闪付是信用卡还是储蓄卡工资卡是中国工商银行面向工薪客户发行的主题借记卡和储蓄卡。1.工行工资卡闪付属于借记卡,也就是储蓄卡,如下图:2,闪付会标有quickpass的logo,也就是说最高额度的1000元可以存到银行柜台。现金存入芯片后,可以在闪付刷卡机上进行闪付(非接触式交易),就像公交卡的功能一样。
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